- •Экономика организации (предприятия) как раздел экономической науки: понятие, предмет, метод.
- •Отраслевая структура промышленности Республики Беларусь: понятие, классификация, показатели, факторы, проблемы формирования, тенденции развития.
- •Предприятие как хозяйственный субъект: понятие, цель, функции.
- •Создание предприятия: принципы и условия возникновения, порядок образования.
- •5. Классификация предприятий и ее экономическая целесообразность.
- •Организационно-правовые формы предприятий: понятие, общая характеристика, особенности.
- •Предприятия государственной и частной формы собственности: понятие, разновидности, основные черты.
- •Хозяйственные товарищества и общества: виды, характеристика деятельности.
- •9. Производственные кооперативы: понятие, характеристика деятельности.
- •Особенности деятельности кооперативного предприятия:
- •10. Унитарные предприятия: понятие, характеристика деятельности.
- •11. Совместные предприятия: создание, классификация, преимущества и недостатки.
- •12. Объединения предприятий: виды, цели и принципы создания.
- •13. Монополизация рынка: понятие, методы оценки ее уровня.
- •14. Антимонопольное регулирование: необходимость применения, зарубежный опыт, современные особенности и тенденции развития.
- •15. Производство и производственная структура предприятия: понятие, типы производственной структуры и организации производства.
- •16. Макросреда функционирования предприятия: субъекты и их экономическая роль.
- •17. Свойства и взаимосвязь факторов микроэкономической среды функционирования предприятия.
- •18. Основные фонды: понятие, состав, структура.
- •19. Оценка основных фондов: назначение, виды и методы оценки.
- •20. Износ основных фондов: сущность, виды, методы оценки.
- •21. Амортизация основных фондов: сущность, значение, методы начисления, их достоинства и недостатки.
- •22. Обновление основных фондов: сущность, формы, выбор оптимальной формы, показатели эффективности.
- •23. Лизинг как форма обновления основных фондов: сущность, эффективность применения.
- •24. Оборотные фонды: состав, структура, назначение, определение потребностей.
- •25. Фонды обращения: понятие, состав, структура. Ненормируемые оборотные средства.
- •26. Источники формирования оборотных средств. Показатели и пути повышения эффективности их использования.
- •27. Материальные ресурсы предприятия: состав, структура, показатели использования.
- •28. Ресурсо- и энергосберегающая деятельность предприятия: необходимость направления, оценка эффективности.
- •Эффективность и экономический расчет
- •29. Трудовой потенциал и трудовые ресурсы предприятия: сущность, состав, структура.
- •30. Персонал предприятия: источники формирования, подготовка и повышения квалификации, современные системы.
- •31. Определение потребности в трудовых ресурсах предприятия. Баланс рабочего времени, его назначение.
- •32. Производительность труда: сущность, методы измерения и область их применения; достоинства и недостатки применяемых методов.
- •33. Абсолютное и относительное высвобождение работников при росте производительности труда: сущность и методика расчета.
- •34. Оценка факторов и резервов роста производительности труда.
- •35. Оплата труда: экономическая сущность; государственное регулирование.
- •36. Тарифная система. Договорное регулирование оплаты труда на основе социального партнерства.
- •37. Формы и системы оплаты труда, их сравнительная характеристика, эффективность применения.
- •38. Фонд оплаты труда: содержание, механизм формирования средств на оплату труда.
- •39. Организационная структура организации: понятие, этапы ее проектирования и критерии оптимального баланса.
- •40. Издержки производства и реализации продукции: экономическое содержание, виды, классификация, структура и факторы, ее определяющие.
- •41. Себестоимость продукции и ее виды; показатели, резервы и пути снижения.
- •42. Калькуляция: понятие, методы калькулирования себестоимости.
- •43. Производственная программа предприятия: понятие, структура, показатели.
- •44. Товарная политика предприятия. Обоснование номенклатуры и ассортимента продукции.
- •45. Производственная мощность предприятия: понятие, виды, показатели использования. Обоснование производственной программы производственными мощностями.
- •46. Планирование: назначение, виды и их характеристика.
- •47. Бизнес-план: понятие, содержание и характеристика разделов.
- •48. Качество продукции: экономическое содержание, показатели и методы оценки; пути повышения уровня качества продукции. Системы качества.
- •49. Стандартизация и сертификации продукции: понятие, органы и порядок проведения.
- •50. Конкурентоспособность предприятия: сущность, оценка уровня и резервы повышения.
- •51. Конкурентоспособность продукции: сущность, показатели и факторы ее обеспечения.
- •Конкурентоспособность продукции состоит из следующих элементов:
- •52. Инвестиции: сущность, состав, структура. Объекты и субъекты инвестиций. Классификация инвестиций. Инвестиционный цикл и его стадии.
- •53. Капитальные вложения: сущность, состав, структура. Показатели повышения эффективности использования капитальных вложений.
- •54. Стратегия принятия инвестиционных решений. Обоснование целесообразности и выбор оптимального варианта инвестирования.
- •55. Инновации и инновационная деятельность предприятия: понятие, виды. Инновационная стратегия предприятия. Венчурная деятельность и ее особенности.
- •56. Научно-технологический потенциал предприятия: понятие, составляющие элементы, экономическая оценка эффективности, проблемы развития.
- •57. Интеллектуальная собственность предприятия: понятие, виды, объекты, определение экономической эффективности.
- •58. Ценообразование в организации: экономическое содержание цены, обоснование цены по элементам, достоинства и недостатков методов ценообразования.
- •59. Доход предприятия: сущность, виды; факторы, влияющие на величину дохода; методы определения.
- •Методы определения доходов.
- •60. Прибыль предприятия: понятие, виды, функции, механизм формирования и использования.
- •61. Налогообложение доходов и прибыли предприятия.
- •62. Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета.
- •63. Формы хозяйствования в организации (на предприятии): сущность, характерные признаки, принципы и область применения.
- •64. Методы хозяйствования в организации (на предприятии): сущность, характерные признаки, принципы и область применения.
- •65. Адаптация предприятия в условиях трансформационного периода; кризисное состояние; санация; банкротство; ликвидация предприятия.
- •Виды банкротства: Реальное банкротство. Данный вид характеризуется неспособностью предприятия восстановить свою платежеспособность в силу реальных потерь собственного и заемного капитала.
- •66. Разгосударствление предприятий: сущность, цели и задачи; предпосылки и условия.
- •67.Приватизация предприятий: сущность, принципы, объекты; формы и методы.
- •68. Хозяйственный риск: понятие, виды, факторы, пути минимизации.
- •69. Стоимость имущества предприятия: принципы, цели, виды стоимости предприятия.
- •Принципы оценки имущества предприятия
- •70. Подходы и методы оценки стоимости имущества предприятия: факторы, этапы процесса оценки.
11. Совместные предприятия: создание, классификация, преимущества и недостатки.
Совместное предприятие – форма совместного предпринимательства, при котором создается общая производственная база, производится общий продукт и осуществляется общее управление и несение рисков.
Основным документом является инвестиционный кодекс.
Процесс создания СП можно представить в виде последовательности этапов:
1. Оценка целей создания СП.
2. Оценка адекватности СП как целереализующей системы.
3. Поиск и выбор партнеров.
4. Начало переговоров и подготовка протокола о намерениях.
5. Проведение технико-экономического исследования.
6. Подготовка учредительных документов.
7. Регистрация СП.
Классификация совместных предприятий:
В зависимости от сферы деятельности различают: -закупочные, -комплексные, - сбытовые; - научно-исследовательские и конструкторские; - производственные СП.
По длительности сотрудничества различают: - краткосрочные СП, имеющие характер проектной кооперации, которые по завершении проекта (достижение цели) прекращают свое существование;
- долгосрочные СП, рассчитанные в соответствии с международной практикой на 10 -15 лет совместной деятельности.
В зависимости от национальной принадлежности партнеров: - партнеры из одной страны совместно создают предприятие в другой стране.
- партнеры из разных стран создают СП в третьей стране.
В зависимости от количества стран участниц различают двухсторонние, трехсторонние и многосторонние совместные предприятия.
В зависимости от структуры капитала по форме собственности различают СП: с участием только частного капитала, с участием только государственного капитала, с участием частного и государственного капитала.
По механизму участия партнеров различают договорное и контрактное совместное предприятие.
Существует множество преимуществ совместного предпринимательства: ускорение проникновения на рынок и окупаемости, уменьшение затрат посредством использования преимуществ каждого участника, смягчение конкуренции, преодоление государственных, инвестиционных и иных барьеров, снижение рисков путём диверсификации спектра услуг.
Наряду с вышеприведёнными преимуществами совместного предпринимательства можно выделить ряд недостатков. Партнёры могут иметь различные мнения относительно капиталовложений, маркетинга и других принципов деятельности. Для совместного предпринимательства свойственны риски, к числу которых можно отнести: гораздо меньшую определённость в силу зависимости процесса аккумуляции и инвестирования финансовых ресурсов от всех участников; относительно большую вероятность недопонимания участниками ближайших и долгосрочных задач друг друга, возможность изменения с течением времени целей участников.
12. Объединения предприятий: виды, цели и принципы создания.
Объединения предприятий предусматривают наличие разной собственности, но типы объединений в зависимости от целей и организационных форм могут быть различными.
По целям объединения и степени самостоятельности выделяют следующие виды объединений:
Концерн -форма крупных договорных объединений (заводов, комбинатов), которые используют возможности крупномасштабного производства.
Конгломерат -многоотраслевое объединение, концентрирующее производство самых разнообразных товаров, многие из которых не имеют ничего общего между собой.
Консорциум -это временное добровольное объединение предприятии для решения конкретных задач - реализации крупных целевых программ и проектов, в том числе научно-технических, строительных, социальных, экологических, инвестиционных.
Финансово-промышленная группа
Холдинг -объединение любой организационно-правовой формы, которое владеет контрольным пакетом акций других юридически самостоятельных компаний в целях установления господства и контроля над ними.
Корпорация
Ассоциация
Союз
Межотраслевые государственные объединения
Картель — объединение фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся преимущественно совместной коммерческой деятельности.
Синдикат — объединение ряда предприятий, изготавливающих однородную продукцию.
Трест — объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый комплекс, теряя свою юридическую, коммерческую и хозяйственную самостоятельность.
Пул — объединение предпринимателей картельного типа, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников (в заранее установленных пропорциях).
Цели объединения состоят в обеспечении благоприятных условий функционирования путем координации совместной деятельности и могут иметь научно-технических задач, разработка новых видов продукции, методов экономических исследований, решение сложных социальных задач.