![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4 . Общее понятие бухгалтерского баланса
- •3.2. Содержание и структура бухгалтерского баланса
- •Актив баланса
- •Раздел 1. Внеоборотные активы
- •Раздел 2. Оборотные активы
- •Пассив баланса
- •Раздел 3. Капитал и резервы
- •Раздел 4. Долгосрочные обязательства
- •Раздел 5. Краткосрочные обязательства
- •Забалансовые счета
- •3.3. Хозяйственные операции и их влияние на статьи бухгалтерского баланса
- •Вопрос 5
- •Вопрос 6
- •Вопрос 7
- •Вопрос 8
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10
- •I.Сущность и значение документации.
- •II. К содержанию и форме первичных документов предъявляются следующие основные требования:
- •III.Первичные учетные документы должны содержать следующие обязательные реквизиты:
- •Вопрос 11
- •Вопрос 12
- •Вопрос 13
- •Виды отчетности
- •Сроки хранения документов
- •Требования к бухгалтерской отчетности
- •Вопрос 14 Порядок составления и представления отчетности
- •Вопрос 15 Основы организации бухгалтерского учета Учетная политика. Порядок формирования и оформления учетной политики
- •Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера
- •Вопрос 16
- •Вопрос 17 Вложения во внеоборотные активы
- •Вопрос 18
- •Вопрос № 19
- •Вопрос 20
- •Вопрос 21.
- •Вопрос 24
- •Классификация производственных запасов
- •Документальное оформление движения материалов
- •Организация складского учета
- •Оценка материалов в учете
- •Вопрос 25 Приобретение материалов у поставщиков
- •Безвозмездное поступление сырья и материалов. Поступление вкладов от учредителей.
- •Целевое поступление
- •Поступление материалов в порядке учередительного взноса
- •Неотфактурованные поставки материалов
- •Вопрос 26
- •Учет выбытия материалов Отпуск материалов в производство
- •Учет тары и тарных материалов
- •Движение возвратной тары отражается проводками:
- •Вопрос 28
- •Расчеты по заработной плате и их учет.
- •70 «Расчеты с персоналом по уплате труда»
- •Вопрос 29
- •Расчет и учет оплаты очередных отпусков.
- •Расчёт пособия по временной нетрудоспособности
- •Вопрос 30 Учет отчислений и расчет пособий по государственному и социальному страхованию.
- •Учёт расчётов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве
- •Учёт удержаний и платежей из заработной платы
- •Учёт обязательных удержаний из заработной платы
- •Учёт необязательных удержаний из заработной платы
- •Учет вычетов из заработной платы.
- •Вопрос 31 Составление расчетной ведомости.
- •Выплата заработной платы
- •Вопрос 32
- •Себестоимость продукции и классификация затрат
- •Вопрос 33
- •Учет и распределение услуг вспомогательных производств
- •Вопрос 34
- •Учет и распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов
- •Вопрос 35
- •Учет потерь от брака
- •Учет расходов обслуживающих производств
- •Вопрос 36
- •Вопрос 37
- •Учет расходов будущих периодов
- •Вопрос 38
- •Учет затрат на основное производство
- •Вопрос 39 Учет готовой продукции
- •Вопрос 40 Учет расходов на реализацию
- •Учет товаров отгруженных
- •Учет реализации продукции, товаров, работ, услуг
- •Вопрос 41 Учет реализации продукции, товаров, работ, услуг
- •Реализация продукции, работ и услуг по факту отгрузки
- •Реализация продукции, работ и услуг по факту поступления денег на расчетный счет
- •Передача продукции на консигнацию (комиссию)
- •Реализация продукции при бартерных сделках
- •Вопрос 42
- •Вопрос 43 Учет денежных средств Безналичные расчеты
- •Учет денежных средств и операций по расчетному счету Открытие и закрытие счета
- •Расчетно-платежные документы, банковские выписки
- •Очередность платежей
- •Корреспонденция счетов
- •Учет операций на валютных счетах
- •Переводы в пути
- •Вопрос 44 Специальные счета в банках
- •Аккредитивы и чековые книжки
- •Депозитные счета
- •Вопрос 45 Кассовые операции в белорусских рублях Порядок ведения кассовых операций
- •Документальное оформление кассовых операций
- •Учет кассовых операций
- •Кассовые операции в иностранной валюте
- •Документальное оформление кассовых операций в иностранной валюте
- •Учет наличной иностранной валюты и операций с ней
- •Вопрос 46 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •Вопрос 48 Расчеты с подотчетными лицами
- •Вопрос 49 Учет операций по расчетам с разными дебиторами и кредиторами
- •Вопрос 50 Учет кредитов и займов Учет кредитов
- •Учет займов
- •Вопрос 51.
- •Учет вкладов в уставные фонды других организаций.
- •Учет ценных бумаг.
- •Вопрос 52 Формирование финансового результата по обычным видам деятельности
- •Реформация баланса
- •Вопрос 53 Учет операционных доходов и расходов
- •Учет внереализационных доходов и расходов
- •Вопрос 54 Порядок формирования конечного финансового результата
- •Вопрос 55 Учет резерва предстоящих расходов
- •Учет доходов будущих периодов
- •Вопрос 56 Учет резервного фонда
- •Учет добавочного фонда
- •Учет, распределение и использование прибыли
- •Вопрос 57 Покрытие убытков и использование прибыли
- •Вопрос 58
- •Вопрос 59
- •Вопрос 60
Выплата заработной платы
Заработная плата выплачивается один или два раза в месяц в виде предварительно начисленного аванса за первую половину месяца или безавансовым способом, когда вместо аванса начисляется сумма за фактический объём выпущенной продукции.
Заработную плату работник получает в кассе организации (предприятия) или сберегательном банке по месту жительства по предъявлении документа, подтверждающего личность, или доверенности, а также по пластиковой банковской карточке.
Выдача заработной платы из кассы организации осуществляется на основании платёжной ведомости по заработной плате, в которой работник расписывается при получении наличных денежных средств. Выдача из кассы денег работникам, не являющимся штатными сотрудниками организации, производится по предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя. Заработную плату кассир может выдавать по расходному кассовому ордеру, в котором должны быть подписи руководителя и главного бухгалтера (бухгалтера). В расходном ордере указывается фамилия, имя, отчество получателя, документ, удостоверяющий личность и главные реквизиты документа.
Заработная плата выдаётся из кассы организации в течение трёх дней. По истечению этого срока кассир построчно проверяет выданную работникам заработную плату. Не полученная в срок заработная плата (из-за неявки получателя) считается депонированной, т.е. оставленной на хранение. В графе "Роспись в получении" против фамилии работника, не получившего заработную плату, фиксируется запись "Депонировано". Для отражения расчётов с работниками организации по суммам не выплаченной в срок заработной платы предусмотрен субсчёт 76/5 "Расчёты по депонированным суммам". Остатки не выданной в срок заработной платы (депонирование суммы) по истечении трёх дней должны быть сданы в банк на расчётный счёт.
Работник имеет право на получение депонированной заработной платы в течение трёх лет. Для получения оставленной на хранение заработной платы работник обращается в бухгалтерию и получает заработную плату по расходному кассовому ордеру.
Не востребованная работниками в течение трёх лет депонированная заработная плата списывается в состав нереализованных доходов организации.
В бухгалтерии составляется приведённые ниже записи по операциям выдачи и депонирования заработной платы.
-
№
п/п
Счёт дебета
Счёт кредита
Содержание хозяйственной операции
1
70
50
Выдача заработной платы из кассы организации
2
70
51
Выдача заработной платы безналичными перечислениями на счета работников
3
70
76/5
Депонирование заработной платы
4
76/5
50
Выплата работникам депонированной заработной платы по требованию
5
76/5
92/1
Списание сумм не выплаченной работникам депонированной платы по истечении срока давности
Зарплата работнику может полностью или частично заменяться натуральной оплатой взамен денежной. Такая форма допускается с согласия работника. Стоимость выдаваемой продукции (товаров) определяется по сдаточным ценам или нанимателем самостоятельно и предусматривается в коллективных договорах. При этом для организации преданная в счет натуральной оплаты продукция (товары, работы, услуги.) считается реализованной, что отражается бухгалтерскими записями:
№ п/п |
Счёт дебета |
Счёт кредита |
Содержание хозяйственной операции |
1 |
70 |
90/1 |
Стоимость продукции (товаров, работ, услуг), выданной в качестве натуроплаты |
2 |
70 |
91/1 |
Стоимость прочих ценностей, выданных в качестве натуроплаты |
При такой форме расчетов с работниками для организации выдача натуральной оплаты считается реализацией, т.е. начисляются и выплачиваются в бюджет все налоги и сборы из выручки, предусмотренные законодательством РБ.