- •Вопрос 3
- •Вопрос 4 . Общее понятие бухгалтерского баланса
- •3.2. Содержание и структура бухгалтерского баланса
- •Актив баланса
- •Раздел 1. Внеоборотные активы
- •Раздел 2. Оборотные активы
- •Пассив баланса
- •Раздел 3. Капитал и резервы
- •Раздел 4. Долгосрочные обязательства
- •Раздел 5. Краткосрочные обязательства
- •Забалансовые счета
- •3.3. Хозяйственные операции и их влияние на статьи бухгалтерского баланса
- •Вопрос 5
- •Вопрос 6
- •Вопрос 7
- •Вопрос 8
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10
- •I.Сущность и значение документации.
- •II. К содержанию и форме первичных документов предъявляются следующие основные требования:
- •III.Первичные учетные документы должны содержать следующие обязательные реквизиты:
- •Вопрос 11
- •Вопрос 12
- •Вопрос 13
- •Виды отчетности
- •Сроки хранения документов
- •Требования к бухгалтерской отчетности
- •Вопрос 14 Порядок составления и представления отчетности
- •Вопрос 15 Основы организации бухгалтерского учета Учетная политика. Порядок формирования и оформления учетной политики
- •Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера
- •Вопрос 16
- •Вопрос 17 Вложения во внеоборотные активы
- •Вопрос 18
- •Вопрос № 19
- •Вопрос 20
- •Вопрос 21.
- •Вопрос 24
- •Классификация производственных запасов
- •Документальное оформление движения материалов
- •Организация складского учета
- •Оценка материалов в учете
- •Вопрос 25 Приобретение материалов у поставщиков
- •Безвозмездное поступление сырья и материалов. Поступление вкладов от учредителей.
- •Целевое поступление
- •Поступление материалов в порядке учередительного взноса
- •Неотфактурованные поставки материалов
- •Вопрос 26
- •Учет выбытия материалов Отпуск материалов в производство
- •Учет тары и тарных материалов
- •Движение возвратной тары отражается проводками:
- •Вопрос 28
- •Расчеты по заработной плате и их учет.
- •70 «Расчеты с персоналом по уплате труда»
- •Вопрос 29
- •Расчет и учет оплаты очередных отпусков.
- •Расчёт пособия по временной нетрудоспособности
- •Вопрос 30 Учет отчислений и расчет пособий по государственному и социальному страхованию.
- •Учёт расчётов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве
- •Учёт удержаний и платежей из заработной платы
- •Учёт обязательных удержаний из заработной платы
- •Учёт необязательных удержаний из заработной платы
- •Учет вычетов из заработной платы.
- •Вопрос 31 Составление расчетной ведомости.
- •Выплата заработной платы
- •Вопрос 32
- •Себестоимость продукции и классификация затрат
- •Вопрос 33
- •Учет и распределение услуг вспомогательных производств
- •Вопрос 34
- •Учет и распределение общепроизводственных и общехозяйственных расходов
- •Вопрос 35
- •Учет потерь от брака
- •Учет расходов обслуживающих производств
- •Вопрос 36
- •Вопрос 37
- •Учет расходов будущих периодов
- •Вопрос 38
- •Учет затрат на основное производство
- •Вопрос 39 Учет готовой продукции
- •Вопрос 40 Учет расходов на реализацию
- •Учет товаров отгруженных
- •Учет реализации продукции, товаров, работ, услуг
- •Вопрос 41 Учет реализации продукции, товаров, работ, услуг
- •Реализация продукции, работ и услуг по факту отгрузки
- •Реализация продукции, работ и услуг по факту поступления денег на расчетный счет
- •Передача продукции на консигнацию (комиссию)
- •Реализация продукции при бартерных сделках
- •Вопрос 42
- •Вопрос 43 Учет денежных средств Безналичные расчеты
- •Учет денежных средств и операций по расчетному счету Открытие и закрытие счета
- •Расчетно-платежные документы, банковские выписки
- •Очередность платежей
- •Корреспонденция счетов
- •Учет операций на валютных счетах
- •Переводы в пути
- •Вопрос 44 Специальные счета в банках
- •Аккредитивы и чековые книжки
- •Депозитные счета
- •Вопрос 45 Кассовые операции в белорусских рублях Порядок ведения кассовых операций
- •Документальное оформление кассовых операций
- •Учет кассовых операций
- •Кассовые операции в иностранной валюте
- •Документальное оформление кассовых операций в иностранной валюте
- •Учет наличной иностранной валюты и операций с ней
- •Вопрос 46 Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •Вопрос 48 Расчеты с подотчетными лицами
- •Вопрос 49 Учет операций по расчетам с разными дебиторами и кредиторами
- •Вопрос 50 Учет кредитов и займов Учет кредитов
- •Учет займов
- •Вопрос 51.
- •Учет вкладов в уставные фонды других организаций.
- •Учет ценных бумаг.
- •Вопрос 52 Формирование финансового результата по обычным видам деятельности
- •Реформация баланса
- •Вопрос 53 Учет операционных доходов и расходов
- •Учет внереализационных доходов и расходов
- •Вопрос 54 Порядок формирования конечного финансового результата
- •Вопрос 55 Учет резерва предстоящих расходов
- •Учет доходов будущих периодов
- •Вопрос 56 Учет резервного фонда
- •Учет добавочного фонда
- •Учет, распределение и использование прибыли
- •Вопрос 57 Покрытие убытков и использование прибыли
- •Вопрос 58
- •Вопрос 59
- •Вопрос 60
Расчёт пособия по временной нетрудоспособности
Средства Фонда социальной защиты населения используются для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на погребение, на санаторно-курортное лечения и на другие цели.
Временная нетрудоспособность - это особый вид неотработанного времени. Источником оплат такого вида неотработанного времени является не себестоимость, а средства органов социального страхования и обеспечения.
Основанием для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (ПВН) является больничный лист, выданный медицинским учреждением, и табель учёта рабочего времени с указанием дней болезни.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случаях, предусмотренных законодательством.
Размеры пособия зависят от среднего заработка за два предшествующих болезни месяца работы, количества дней болезни. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за последующие дни непрерывной нетрудоспособности.
В размере 100% среднедневного заработка начисляется и выплачивается ПВН с первого дня утраты нетрудоспособности в случаях, предусмотренных в постановлении Совета министров РБ от 30 сентября 1997г. № 1290 "Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам", в редакции от 4.04.2002г. № 421, с изм. и доп. по состоянию на 12 декабря 2003г. № 1606. К ним относятся:
пособия по беременности и родам (но не менее 2 зарплат в месяц);
участникам ликвидации последствий аварий на ЧАЭС;
лицам, проживающим и выехавшим из зон эвакуации;
воинам-интернационалистам, если временная нетрудоспособность явилась следствием заболевания, полученного при выполнении интернационального долга;
лицам, имеющим на иждивении 3 и более детей до 16 лет;
донорам, в течение 12 месяцев после последней сдачи крови при условии, что в последующем календарном году донор-мужчина сдал не менее 5 раз кровь, а донор-женщина не менее 3 раз;
лицам, из числа круглых сирот, не достигшим возрастов 21 года;
при временной нетрудоспособности с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, а также наступившей при выполнении государственных обязанностей;
при уходе за больным ребенком до 14 лет, ребенком-инвалидом до 16 лет;
Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в половинном размере (50%) в случаях:
при наступлении нетрудоспособности от заболеваний или травм при употреблении алкоголя, наркотических и токсических веществ;
лицам, нарушившим режим, установленный врачом;
Лицам, ставшими нетрудоспособными в период прогула;
при временной нетрудоспособности (включая пособие, связанное с беременностью и родами), наступившей после увольнения с работы.
Размер выплат по временной нетрудоспособности устанавливается областным или Минским городским управлениями Фонда. При этом пособие не может быть менее 2 базовых величин.
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу нетрудоспособности.
В заработок при исчислении пособия по временной нетрудоспособности включаются выплаты, на которые начисляются страховые взносы на государственное социальное страхование, кроме выплат, право на которые работник не утрачивает в связи с временной нетрудоспособностью. К ним относятся: материальная помощь, путевки, оплаченные предприятием, оплата обучения в учебном учреждении, разовые премии к праздничным датам, оплата питания, проезда и другие выплаты по социальной защите, предусмотренные коллективным договором.