42.Правовые и нормативные основы бжд. (лекции).

Правовой основой БЖД явл Конст РФ, ТК и соотв статьи по охр труда, основы закон-в РФ в обл охр труда(94г.), //-// охр окр среды, постановления министерств ЧС, закон. акты парламента РФ и автонон. респ. , почтановления МинТруда и МинЗдравоохр-я.

На основе правовых и закон-х положений в обл. БЖД с учетом м/унар стандартов по разделам БЖД(особенно, в обл экологии) разраб, утв-ся и действуют нормативные требования по БЖД.

Нормативные требования:

1)Строит нормы и правила по разработке сист винтеляции, газотеплоснабж, подд микрокл и освещения, СНиПы по взрыво-, пожароопасности

2)санит гигиенич нормы(СН,ГН), гигиен треб(ГГ), и сан правила (СанПины)СанПин 22.2.542-03

3)разл правила безоп эксплуатации, коструир-я, монтажа технологич оборудования. ПУЭ(правила устр электроуст), ПТБэЭ(правила тех безоп экспл элуст)

ГОСТы ССБТ(сист станд безоп труда)

На основе правовых и нормативных документов и соотв положений разраб разл рекомендации по организации сист БЖД(н, рекомендации по орг службы охр труда). Разл типовые приложения, а также разл типы отраслевых (корпор) станд-в и действующие внутри предпр, орг, учр разл инструкции и виджы инструктажей. На основе вышепереч и норм документов орг обучение безоп труда, инструктажей по безоп труда, надзор и контроль в обл БЖД.(дальше из учебника)

1. Документы, регулирующие правовые вопросы охраны окружающей среды и безопасности труда [6, с.10; 7, c.11; 21, с.7]

Правовая сторона охраны природы представляет совокупность государственных мероприятий, закрепленных в правовых документах в целях сохранения и улучшения благоприятных природных условий.

Правовая сторона охраны окружающей среды основывается на Конституции РФ, в соответствии с которой земля и ее недра, леса, воды, являются всенародным достоянием.

Государственная Дума РФ определяет общие мероприятия по рациональному использованию и охране природных ресурсов. Правительство, министерства и ведомства принимают нормативные правовые акты в форме постановлений. Подзаконные правовые нормы в виде решений местных Советов народных депутатов, стандарты, инструкции, утверждаемые министерствами и ведомствами, способствуют исполнению и контролю основных вопросов в области охраны окружающей среды.

С 1 января 1977 года мероприятия по охране природы регламентируются ГОСТами 17.0.0.01-76* (Основные положения), 17.2.1.1.01-76* (атмосфера) и 17.1.1.02-77* (гидросфера), которые предусматривают ограничение выбросов в атмосферу, рациональное использование и охрану земли, водоемов и др. Номера стандартов по охране окружающей среды начинаются с цифры 17 - гр. Т58 в указателе ГОСТов.

Правовые вопросы по охране труда регулируются в нашей стране положениями конституции РФ и Основами законодательства РФ о труде, ГОСТами Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).

С 1 апреля 1972 г. введен в действие КЗОТ РФ, который включает главы "Охрана труда", "Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде".

С 1 января 1985 г .введен в действие Кодекс РСФСР об административных нарушениях (КОАП), который распространяется на нарушения, не влекущие к уголовной ответственности. В КоАП сведены конкретные составы правонарушений, перечислены виды и размеры взысканий, органы и лица, уполномоченные рассматривать указанные дела.

В нашей стране также разработаны типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, на основе которых министерствами и ведомствами издаются отраслевые правила, согласованные ЦК профсоюзов, а на основе отраслевых предприятий устанавливают по согласованию с профкомом правила, применительно к условиям работы данного предприятия. В них указываются порядок приема и увольнения, основные обязанности рабочих и служащих, а также администрации, рабочее время и его использование, поощрения и взыскания.

2. Охрана труда женщин и молодежи

Особо регулируется законом труд женщин и молодежи. Женщины физически слабее мужчин, более восприимчивы к неблагоприятным условиям труда, поэтому применение женского труда в ряде производств ограничено. Женщины не допускаются к тяжелым и опасным работам, для них установлены нормы по переноске тяжестей.

Согласно Постановлению Совмина РФ №105 от 6 февраля 1993 г. "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вруч-

ную", подъем и перемещение тяжестей: при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) -

10 кг; постоянно в течение рабочей смены - 7 кг; при перемещении грузов на тележках и пр. прилагаемое усилие - не более 10 кг.

Для беременных женщин, или имеющих детей в возрасте до трех лет предусмотрены дополнительные отпуска, запрещены сверхурочные работы в работы ночное время. На период беременности женщины переводятся на более легкую работу с сохранением прежнего заработка и другие льготы (КЗоТ ст. 160-172).

Подростки также менее устойчивы к воздействию неблагоприятных условий труда. Имеется список производств, профессий, специальностей и работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. Прием на работу лиц моложе 14 лет запрещен. При возрасте от 14 до 16 лет молодежь принимается на работу с разрешения родителей.

Для подростков ограничена норма переноса тяжестей по горизонтали (и подъем до 1,5 м): юношам до 18 лет - 16 кг, девушкам до 18 лет - 10 кг. При постоянной переноске тяжестей, как юношам, так и девушкам - 4 кг.

Для молодежи рабочий день установлен:

при возрасте 14-16 лет - 4 часа, а во время учебы 2 часа в день;

при возрасте 16-18 лет - 6 часов.

Молодежь ежегодно проходит медосмотр, отпуск 1 календарный месяц летом, запрещено привлечение молодежи к сверхурочным и ночным работам и др. льготы (КЗоТ ст. 173-183).