Предполагаемые к реализации проекты и мероприятия по приоритетным направлениям

1. Повышение инвестиционной привлекательности Вельского района и создание благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса на территории района.

Проекты:

1. Создание реестра готовых инвестиционных площадок путем проведения инвентаризации во всех МО района;

2. Создание некоммерческого (муниципального) фонда микрофинансирования (смешанных инвестиций) для кредитования малого и среднего бизнеса на базе консультативного центра для малого предпринимательства и руководителей предприятий;

3. Создание зоны экономического благоприятствования;

4. Создание нормативной базы для административной поддержки добросовестного и социально-ответственного бизнеса и инновационных предпринимателей.

5. Создание отдела проектного менеджмента и по работе с инвесторами при Администрации МО «Вельский муниципальный район».

Мероприятия:

• Разработка «Методики оценки инвестиционной привлекательности территории»

• Анализ статистических показателей инвестиционной привлекательности;

• Подготовка атласа инвестиционных возможностей Вельского района и изготовление инвестиционного паспорта;

• Определение местоположения площадки;

  • анализ имеющихся возможностей развития;

• Подготовка и направление в Министерство Архангельской области предложений по финансированию проекта.

• подготовка материалов для буклетов и опубликование в Интернет ресурсах;

• проведение круглых столов с потенциальными инвесторами и создание базы ПИ

• участие в инвестиционных выставках, форумах;

• организация и проведение конкурсов инвестиционных проектов;

• создание и ведение на официальном сайте «Странички инвестора». Реклама.

• взаимодействие и привлечение в район бизнес-ангелов.

• анализ возможностей имеющейся нормативно-правовой базы

• проведение анкетирования предпринимателей муниципальных служащих с целью выявления вопросов взаимодействия и особо острых проблем

• проведение Круглого стола с Союзом руководителей и предпринимателей

• для начала диалога «Бизнес-власть»

• выбор организационно-правовой формы и юридическое оформление создаваемой структуры, способной выполнять определенные функции;

• подбор помещения;

• подбор и тренинг для персонала

• конференция-презентация для предпринимателей

• определение стратегических целей, задач, функций структуры, ответственной за экономическое развитие.

2. Молодежная политика.

Задачи:

1. Создание системы волонтерского движения и формирование у молодого поколения активной жизненной позиции и готовности участвовать в общественно-политической жизни (волонтерское движение).

2. Обеспечение молодежи доступным жильем

3. Создание системы профессиональной ориентации с учетом потребностей кадров на территории района.(заключение целевых контрактов)

4. Создание максимально комфортных условий для работы и проживания молодым специалистам. (жилье, подъемные, место в детском саду и т.п

5. Создание условий для организации и развития малого бизнеса молодыми предпринимателями

6. Развитие системы досуговых и спортивных учреждений для молодежи. «За нравственное и физическое здоровье»

7. Формирование политики направленной на всестороннюю поддержку полной здоровой семьи

8. Разработка Программы по духовному и нравственному воспитанию молодежи

9. Создание программы для школьников по формированию ЗОЖ

Мероприятия:

• подбор и оборудование помещения для Молодежного клуба;

• создание базы данных потенциальных участников волонтерского движения.

• усиление роли Совета молодежи как координирующего органа;

• Проведение ежегодных Рождественских балов, выпускных вечеров для школьников города и района.

• информирование о Программе

• признание молодых семей нуждающимися в жилье.

• Формирование списков рассмотрение на комиссии.

• Создание обменного фонда муниципального жилья;

• прием документов молодых семей, изъявивших желание получить социальную выплату на приобретение жилья;

• формирование базы вакансий с учетом перспективных потребностей Вельского района;

• введение в ОУ уроков по профессиональному самоопределению;

• создание сети предприятий принимающих на экскурсии;

• усиление значимости молодежной биржи труда и активизация ее деятельности;

• введение обязательного эстетического дополнительного образования для младших школьников (рисование, музыка).

• формирование общего фонда подъемных средств для молодых специалистов среди предприятий района. (через Совет руководителей).

• введение в систему СОШ лектория «Как начать бизнес: трудности и ошибки»

• создание клуба молодого руководителя.

• проведение районного конкурса «Молодой директор года»

• организация кинотеатра и Интернет-кафе. («Кино без пива»)

• организация уличных пунктов проката спортивного инвентаря (лыжи, велосипеды).

• создание клуба картингистов;

• создание на базе центра помощи семье и детям «Клуба молодой семьи»

• проведение круглых столов с родителями;

• введение в системе СО элективного курса «Стать родителем»

• организация в базовых учреждениях родительских лекториев и семейных гостиных

• разработка и установка социальной рекламы;

• создание городка деревянных скульптур, связанных или символизирующих брак, семью, детей, свадьбу, венчание.

• организация и проведение дней православной культуры;

• создание в библиотеках района отделов православной литературы и видеотеки

• взаимодействие с Вельской православной общиной;

• организация семейных праздников светского и церковного календаря с привлечением родителей и детей к их подготовке;

• осуществление интеграции духовно-нравственных компонентов в воспитательные программы общеобразовательных школ, учреждений дополнительного образования, дошкольных учреждений Создание общественной районной молодежно-паломнической службы

• проведение диспансеризации 14-летних подростков;

• создание кабинета медико-социальной поддержки беременных, оказавшихся в трудной жизненной ситуации