- •Понятие и признаки государства
- •2.Теории происхождения государства
- •3.Понятие и виды функций государства
- •4.Формы государственного правления Монархия
- •[Править]Отличительные признаки монархии
- •[Править]Виды монархий
- •[Править]Республика
- •[Править]Отличительные признаки республиканской формы правления
- •[Править]Виды республик
- •[Править]Нетипичные (смешанные) формы правления
- •5.Формы государственного устройства
- •[Править]Виды
- •[Править]Унитарное государство
- •[Править]Отличительные признаки унитарного государства
- •[Править]Виды унитарных государств
- •[Править]Регионалистское государство
- •[Править]Федерация
- •[Править]Отличительные признаки федеративного государства
- •[Править]Виды федераций
- •[Править]Конфедерация
- •[Править]Признаки конфедерации
- •[Править]Формы межгосударственных образований
- •6. Формы Понятие формы государственного устройства
- •Виды унитарных государств
- •7.Государственного политического режима Политический режим: понятие и виды
- •В узком смысле термин «тирания» продолжает применяться к некоторым режимам Древней Греции (где и возникло это слово). Типы тираний
- •Государственный аппарат. Виды органов государственной власти Государственный аппарат: понятие и признаки
- •Виды органов государственной власти
- •Государственный аппарат
- •[Править]Понятие «механизм государства» и «государственный аппарат»
- •[Править]Принципы работы
- •[Править]См. Также
- •8.Понятия правового государства и гражданского общества Правовое государство: понятие и принципы формирования
- •9.Понятие и признаки нормы права. Основные отличия норм права от иных социальных норм
- •36. Понятие нормы права. Отличие правовых и социальных норм
- •9.Система права: отрасли права, частное и публичное, материальное и процессуальное право Система права
- •[Править]Система права
- •[Править]Классификации системы права [править]Отрасли материального и процессуального права
- •[Править]Частное и публичное право
- •[Править]Внутригосударственное право и международное право
- •11.Формы (источники) права
- •42. Понятие и виды форм права. Источники права
- •. Понятие источников (форм) права
- •12.Нормативные акты и их виды Понятие нормативно-правового акта и его отличие от других источников права. Виды нормативно-правовых актов
- •13.Правоотношения: понятие, признаки и состав
- •12 Года. Узнайте подробности. Правоотношение
- •[Править]Признаки правоотношения
- •[Править]Структура правоотношения
- •[Править]Субъекты правоотношений
- •Взаимосвязь нормы права и правоотношения
- •71. Понятие и виды субъектов правоотношений
- •[Править]Содержание правоотношения
- •[Править]Объект правоотношения
- •14.Понятие, признаки и виды правонарушений Правомерное поведение: понятие, виды, мотивация
- •79. Понятие, признаки и виды правонарушений
- •Состав правонарушения Юридический состав правонарушения
- •16.Понятие и признаки юридической ответственности Понятие и признаки юридической ответственности
- •17.Виды юридической ответственности Основные виды юридической ответственности
- •18.Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность. Основания освобождения от юридической ответственности
- •Презумпция невиновности
- •19.Юридические свойства Конституции рф Понятие и юридические свойства конституции
- •Механизм государства: понятие и структура
- •Правовая охрана конституции рф
- •10. Понятие и общая характеристика основ конституционного строя рф
- •11. Российское государство и его конституционные характеристики
- •Экономические и политические основы конституционного строя россии
- •14. Принципы социального и правового государства в конституции рф
- •15. Народовластие – основа конституционного строя рф. Виды и формы народовластия
- •Правовой статус личности
- •[Править]См. Также
- •22.Классификация конституционных прав и свобод нститут основных прав и свобод человека и гражданина в рф
- •26. Личные права и свободы граждан рф
- •27. Свобода совести и вероисповедания в рф. Основы правового статуса религиозных объединений
- •23.Правовой статус и функции Президента России, порядок его выборов и прекращения полномочий президент рф как глава государства, основные направления деятельности
- •Полномочия президента рф
- •64. Прекращение полномочий президента рф и гарантии президенту рф, прекратившему исполнение своих полномочий
- •Выборы президента рф
- •24.Конституционно-правовой статус Федерального собрания. Полномочия и структура конституционно-правовой статус федерального собрания рф
- •Контрольные полномочия федерального собрания рф
- •Конституционно-правовой статус Правительства рф
- •26.Система судебной власти рф конституционные основы судебной власти в россии
- •83. Конституционный суд рф: функции, структура, основные принципы деятельности
- •84. Конституционное судопроизводство в рф
- •85. Решения конституционного суда рф
- •27.Понятие гражданского права: предмет, функции, метод понятие и принципы гражданского права. Предмет и метод регулирования
- •2. Гражданское законодательство и источники гражданского права. Аналогия закона, аналогия права
- •3. Гражданские правоотношения: понятия и виды
- •4. Правоспособность и дееспособность гражданина. Ограничение дееспособности и признание гражданина недееспособным. Опека и попечительство
- •5. Место жительства. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление гражданина умершим
- •28.Источники и принципы гражданского права
- •Источники гражданского права
- •29.Объекты гражданских прав и их виды
- •30.Право собственности: понятие и содержание право собственности: понятие, формы, виды. Содержание права собственности. Способы приобретения. Прекращение права собственности
- •29. Право собственности граждан и юридических лиц
- •30. Право государственной и муниципальной собственности
- •31. Право общей собственности: понятие и виды
- •31.Гражданско-правовой договор, характеристика видов договоров договор: понятие, содержание, виды
- •35. Порядок заключения, изменения и расторжения договора
- •36. Обязательства: понятие, содержание, виды и основания возникновения
- •37. Исполнение обязательств: понятие, принципы, стороны, виды
- •38. Неустойка и удержание как способы обеспечения исполнения обязательств
- •32.Понятие трудового права, источники понятие и предмет трудового права
- •Метод трудового права, его особенности, система трудового права
- •Задачи трудового законодательства и функции трудового права
- •Принципы трудового права и их реализация
- •Соотношение трудового права с другими отраслями права
- •Запрещение принудительного труда
- •Система источников трудового права
- •Роль конституционного суда рф и верховного суда рф в регулировании трудовых отношений
- •32.Субъекты трудового права понятие и виды субъектов трудового права
- •Граждане как субъекты трудового права
- •Работодатели как субъекты трудового права
- •Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы
- •34.Коллективный договор. Трудовой договор (контракт) коллективный договор: содержание и функции
- •Соглашения.Виды соглашений
- •Понятие и виды занятости
- •Гарантии государства в области занятости
- •Правовой статус безработного
- •Понятие подходящей работы
- •Пособие по безработице
- •35.Трудовые споры и порядок их разрешения
32.Понятие трудового права, источники понятие и предмет трудового права
Отрасль трудового права – совокупность правовых норм, направленных на регулирование отношений, возникающих в процессе трудовой деятельности работников с определенными работодателем функциональными обязанностями, реализация которых обеспечивается особыми способами, которые входят в метод данной отрасли.
Определение отрасли трудового права должно указывать на особенности предмета и метода данной отрасли законодательства. Предметом любой отрасли права являются отношения, на регулирование которых направлены правовые нормы.
Отношения, для регулирования которых предназначены нормы трудового права, имеют свои особенности:
1) возникновени е этих отношений при выполнении человеком работы в интересах другого лица. В связи с чем одним из юридически значимых обстоятельств, позволяющих включить возникающие в процессе труда отношения в предмет трудового права, является участие в них двух или более субъектов;
2) возникновение данных отношений в процессе ивсвязи с трудовой деятельностью работников с определенными функциональными обязанностями;
3) отсутствие равноправия между участниками отношений, входящих в предмет трудового права.
Предмет отрасли трудового права представляет собой те отношения, которые регулируют нормы данной отрасли. В Трудовом кодексе зафиксированы следующие отношения.
1. Отношения по организации труда и управлению трудом.
2. Отношения по трудоустройству у данного работодателя.
3. Отношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.
4. Отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений.
5. Отношения по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях.
6. Отношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
7. Отношения по надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства, включая законодательство об охране труда.
8. Отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
9. Трудовые отношения в узком понимании.
В ст. 1 ТК РФ дан неисчерпывающий перечень отношений, составляющих предмет трудового права. В ней не указаны непосредственно трудовые отношения, о которых говорится во второй главе первого раздела Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Также нормы трудового права могут быть применены по аналогии и к другим отношениям.
Метод трудового права, его особенности, система трудового права
Методом называется специфичный для данной отрасли права способ правового регулирования, т. е. воздействия через нормы права на волю людей, их поведение в нужном для государства, общества, работников и работодателей направлении в целях получения оптимального результата. Метод трудового права состоит из способов правового регулирования труда.
1. Сочетание централизованного и локального, нормативного и договорного регулирования.
2. Равноправие сторон трудовых отношений с подчинением в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка данной организации.
3. Участие работников через своих представителей или профсоюзы в правовом регулировании труда, т. е. в установлении и применении норм трудового законодательства, контроле за их соблюдением, защите трудовых прав.
4. Специфичный способ защиты трудовых прав: государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; самозащита работниками трудовых прав.
5. Единство и дифференциация правового регулирования труда.
Метод трудового права меняется сообразно современным требованиям. Законодательство о труде содержит три группы норм: императивные (они не могут быть изменены договорным регулированием); диспозитивные (предоставляют субъектам трудовых отношений возможность регулировать их поведение по своему усмотрению); рекомендательные (в них законодатель предлагает решить какойлибо вопрос договорным путем). В правовом регулировании труда расширяются рекомендательные, диспозитивные нормы и сужаются императивные
Система трудового права – это совокупность правовых норм, сгруппированных в институты в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет данной отрасли. Вся система отрасли трудового права делится на две части: Общую и Особенную.
В Общую часть входят нормы, распространяющиеся на все общественные отношения, которые определяют принципы и задачи правового регулирования, основные трудовые права и обязанности работников, разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
Особенная часть отрасли выстраивается по институтам. Современная система трудового права России включает в себя следующие институты:
а) трудоустройства;
б) трудового договора;
в) рабочего времени, времени отдыха;
г) оплаты труда; гарантийных, компенсационных выплат;
д) дисциплины труда;
е) материальной ответственности сторон трудового договора;
ж) охраны труда.