1. Общие положения

Практика студентов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. Цели и объем практик определяются государственным образовательным стандартом по соответствующей специальности (направлению подготовки) высшего профессионального образования (далее – ГОС ВПО)

Практика студентов как вид учебной работы завершается защитой отчета о практике. Оценка по практике (дифференцированный зачет/зачет) приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов успеваемости студентов.

В период прохождения практики за студентами-стипендиатами, независимо от получения ими заработной платы по месту прохождения практики, сохраняется право на получение стипендии.

Ответственность за организацию практики возлагается на декана факультета (зам. директора филиала по учебной работе), ответственность за проведение практики – на заведующего выпускающей кафедрой.

Учебно-методический комплекс практики составлен в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования второго поколения по специальности 061100 «Менеджмент организации», Положением о порядке организации и проведения практики студентов, принятым Ученым советом РГТЭУ и утвержденным ректором РГТЭУ, Положением о порядке организации и проведения практики студентов, утвержденным приказом Минэкономразвития России от 24.01.2003 г., Положением о практике студентов РГТЭУ и предназначена для студентов, обучающихся по этой специальности с присвоением квалификации менеджер.

Ознакомительная практика студентов направлена на приобретение представления о проблемах, решаемых предприятиями при работе в условиях конкуренции, принципах, методах и средствах управления ими. Предусматривается обязательное ознакомление с должностными обязанностями руководителей предприятия и специалистов. Для сравнения в приложении приведены типовые должностные обязанностей директора, экономиста и менеджера согласно Тарифно-квалификационному справочнику (утвержден Минтрудом РФ в 1998 г.).

Обучение студентов должно проводиться с учетом привития им навыков использования современных методов управленческой работы - свободного пользования профессиональными компьютерными базами данных, программами, компьютерными технологиями, повышающими производительность управленческого труда.

Для направления студентов на практику в установленные учебными планами и графиками учебного процесса сроки филиалом (факультетом) подготавливаются следующие документы:

• договоры, заключенные между институтом или Университетом и предприятиями (организациями), и/или гарантийные письма от предприятий (организаций) о приеме студентов на практику;

• приказ директора филиала (распоряжения декана факультета) о направлении студентов на учебную (производственную, преддипломную) практику;

• направление студентов на практику (в соответствии с договором и/или гарантийным письмом - приложение 1).

2. Цели и задачи практики

Учебно-ознакомительная практика имеет своей целью расширение и углубление теоретических знаний, получение первичных профессиональных умений и навыков, подготовку к осознанному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.

Цель учебно-ознакомительной практики состоит в закреплении и углублении теоретических знаний, полученных за три года обучения, подготовке к осознанному и углубленному изучению общепрофессиональных и специальных дисциплин.

Задачи практики: знакомство с организацией и практическими методами управления реальными процессами торговли на разных уровнях; выявление проблем, возникающих перед руководителями разных уровней в текущей деятельности, и путей их решения; формирование профессиональных умений; приобретение навыков работы в коллективе.