Билет №1

1. Профессия, специальность, квалификация, организация труда, звенья бригады, рабочее место, делянка , захватка, фронт работ, ярус, оплата труда, техническое и тарифное нормирование.

Профессия – род деятельности.

Специальность – комплекс знаний.

Квалификация – уровень знаний.

Организация строительных процессов во времени и пространстве.

Для создания ритмичной и непрерывной работы строительный процесс должен быть организован во времени и пространстве. Критерий – трудоемкость. Форма организации труда – расчлененный пооперационный принцип выполнения работ.

Классификация объемного пространства.

Объемное пространство состоит из участков. Участок состоит из захваток. Захватка состоит из делянок. Делянка состоит из ярусов.

Фронт работ на захватке должен быть достаточным для расстановки всей бригады.

Участок – часть здания или сооружения, в пределах которого используются одни и теже процессы (температурный блок, этаж многоэтажного здания, часть этажа…).

Захватка – часть здания или сооружения, в пределах которой повторяются одинаковые комплекся строительных процессов, выполняемые каждый в отдельности, определенное и равномерное время (один ряд колонн, фундаментов, два шага колонн…).

Делянка - часть здания или сооружения по длине, фронт работ , м, на котором одно звено в одну смену выполняет продукцию (например, кирпичную кладку) на один ярус (или половину яруса).

Ярус – фронт работ по высоте, м (бригада, звено, рабочий работают без перестановки средств подмащивания по высоте).

Рабочее место – пространство или участок на объекте, в пределах которого перемещаются рабочие и размещаются предметы и орудия труда.

Фронт работ – это пространство на строящемся объекте, занимаемое бригадой вместе с приданными ей механизмами, приспособлениями и материалами, необходимое для обеспечения при выполнении СМР наивысшей производительности труда.

Техническое нормирование – разработка технически обоснованных норм выработки и норм времени. Производительность труда – важнейший показатель деятельности строительных рабочих, зависит от наличия передовой техники, технического уровня рабочих…). Характеризуется выработкой.

Выработка – количество доброкачественной продукции, выработанной в единицу времени.

Норма времени (Н.вр.) – время, достаточное и необходимое для выполнения единицы продукции, [чел-час], [маш-час]. Например, процесс установки лестничного марша 4 рабочими занимает 0,57 час. Н.вр.=0,57*4=2, 28 (чел-час) (см.ЕНиР §4-1-10).

Норма выработки (Н.выр.) –количество доброкачественной продукции, которая должна быть выработана за единицу времени рабочим или звеном, есть величина, обратная норме времени. Например, норма выработки при установке лестничных маршей бригадой из 4 чел. За 1 смену (8 час.) составит Нвыр.=1/2,28*8*4=14=0,439 (шт/чел-дн).

Тарифное нормирование – установление норм оплаты труда за единицу произведенной продукции рабочим разной квалификации.

Тарифная система – совокупность нормативных материалов, по которым оценивается качество труда. Основные нормативные элементы нормативной системы: тарифная сетка, тарифные ставки, тарифно-квалификационный справочник.

Тарифная сетка – шкала соотношений уровней заработной платы между рабочими разной квалификации.

Тарифный коэффициент – показывает, во сколько раз производственное время рабочего данного разряда оплачивается выше по отношению к первому разряду.

Тарифные ставки (часовые, дневные, месячные)– определяют размер заработной платы рабочего в соответствии с его разрядом.

Тарифная ставка каждого разряда определяется умножением ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

Бригада состоит из звеньев. Делятся на специализированные, комплексные. Форма организации: бригадный подряд, коллективный подряд, бригадный хозрасчет.

Разряд – показатель квалификации, присваивается квалификационной комиссией. Шесть разрядов: 1 – процессы, требующие элементарных трудовых навыков, 2 – простейших , 3 – простые процессы, 4 – процессы средней сложности, 5 – сложные, 6 – особо сложные.