15. Износ опф понятие .Виды .Способы сниж

Различают физический и моральный износ. Степень физ-го износа оценивается 2 методами:

1. Экспертный метод – пременение для пассивной части фондов.

2. Метод по срокам службы - Ки = Тф / Тн, Тф – фактический срок службы, Тн – нормативный срок службы.

Моральный износ сущ-ет в 2 формах:

1. предлагает уменьшение стоимости ОФ, под воздействием сокращения общественно необходимых затрат на их воспроиз-во.

Им =( П – В)/ П * 100%, П – первоначальная стоимость, В – востановительная стоимость.

2. Это уменьшение стоимости ОФ в рез-те внедрения достижений научно – технического процесса предполагающих использование более прогрессивных и эк-ки – эф-ых фондов.

Им = ( Пр(н) – Пр(с) ) / Пр(н) * 100%, Пр(н) – произ-ть новой машины, Пр(с) – произ-ть старой машины.

16+17Амортизация ОПФ.Понятие. Спос. начисления

Ускоренная амортизация основных фондов: значение, понятие, методы оценки.

Амортизация – это возмещение износа ОФ путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции. Различают понятие амортизационных отчислений (в стоимосном ден-ом выражении) и нормы амортизации (в %-ах).

На = (П-Л) / (Т * П) *100%, П –первоначальная стоимость, Л – ликвидационная стоимость ОФ, Т – нормативный срок службы оборудования.

Амортизационные отчисления: Ао = П (В) * Но

Следует выделить 3 метода амортизационных отчислений:

1. равномерный

2. ускоренный

3. возрастающий (в РБ запрещен к применению).

Равномерный метод – предполагает ежемесячные начисления амортизации, исходя из нормы в любой период жизни ОФ.

Например: первоначальная стоимость фондов 100 тыс. долл., нормативный срок службы 10 лет. Норма амортизации 10%. Амортизационные отчисления годовые 10 тыс. долл., а ежемесячные амортизационные отчисления 10 тыс. , 12 месяцев = 8,082.

Достоинство равномерного метода – прост в применении. Недостатки – не позволяет накопить достаточный резерв, для востановления и расширения ОФ.

Ускоренный метод – предназначен для создания фин-ых условий для внедрения НТР, яв-ся целевым методам более быстрого, по сравнению с нор-ми сроками службы, полного перенесения их балансовой стоимости на издержки произ-ва и обращения.

В соответствии с положением о порядке начисления амор-ии, ускоренные методы не распостраняются на:

1. машины, оборудование, транспортные средства с нормативным сроком службы до 3-х лет

2. на унмкальную технику и оборудование, предназначенные для опред-ых испытаний и произ-ве огранич-го вида продукции.

След-ие виды ускоренной амортизации:

1. метод фиксированных ставок(шкал),

2. метод уменьшаюшегося остатка – сумма амортизационных отчислений определяется путём умножения 2-ной линейной нормы на остаточную ст-ть ОС,

3. метод кумулятивный(суммы чисел лет) – предполагает расчёт ежегодной суммы амортизационных отчислений по след. формуле: АО = Фб*к/н, где к – число лет до окончания срока начисления ам-ции; н – общая сумма лет эксплуатации об-тов; Фб – балансовая ст-ть объекта

18. Оборотные средства: сущность, состав стр-ра и факторы, её определяющие.

В произв. процессе испол-ся предметы труда: сырье, зап. части. Они предст-т собой вещест. содержание обор. фондов. Обор. ф. – часть физ. капитала предпр., целиком потребл. в одном произв. цикле и полностью переносящ. свою ст-ть на гот. прод.. Они во всех отрасл. пр-ва, на всех предпр. дел-ся на 2 группы:

1) обор. ср-ва в сфере пр-ва - обор. произв. ф.:

а) произв. запасы

б) НЗП  НЗП и полуфабрикаты собств. изготовления;

в) расходы буд. периодов;-- нормируемые, формир-мые за счет собств. ср-в (+ прод. на складе);

2) обор.ср-ва в сфере обращения – фонды обращения:

а) гот. прод. (прод. на складе и тов. отгруж.);

б) ден. ср-ва и расчеты

Т. обр., обор. ср-ва – сумма произв. обор. фондов и фондов обращения. Стр-ра – соотн-ние между отд. группами и элементами обор. ф., выр. в %, к их общей ст-ти. Стр-ра обор. ф. формир-ся под влиянием:1) технологии пр-ва;2) длит-ти произв. цикла;

3) материалоем-ти прод.;4) услов-й матер-технич. снабжения и др..

Источники финанс-ния обор. ср-в:1) собственные.а) прибыль;б) часть уставного фонда;в) ср-ва, приравн. к собств. г) кредит банка на прирост норматива собств. обор. ср-в, на формир-ние собст. обор. ср-в;

2) заемные 3) привлеченные а) кред. задол-ть;б) остатки резерва предстоящих платежей;в) остатки резерва для выплаты вознагр-й за выслугу лет.

28+29. Формы и системы ОТР. Тарифная система оплаты труда.

Учет кол-ва и кач-ва труда происх через тариф сис-у, кот включ 3 эл-та: 1 тариф сетку, тариф ставку, Тарифно – квалификационный справочник.

Тариф сетка – шкала тарифов, разрядов и тариф коэф-тов, кот хар-ет соотн ОТ в завис от квалификации работника и сложности его труда.Тариф ставка размер ОТ работника за выполнение или норму выработки или за рабочий день. бывает: часов, дневная, месячная.Тарифно – квалификационный справочник – нормативный документ, содерж перечень работ промыш, с/х и др с указанием тариф разряда работника, выполняющего эту работы.

По видам ОТ: на основн и доп. К основн отн плата, начислен за проработанное на предпр время — это оплата по тариф­ ставкам, окладам, сдельным расценкам, оплата брака и простоев не по вине рабочего, доплата за работу в ночное вре­мя, выходные и праздничные дни, сверхурочные часы и др. Доп оплата начисляется за неотработан на предпр время: отпуска осн и доп, вы­полнение гос и обществ обязанностей, воз­награждение по итогам года, за выслугу лет, нату вып­латы и т.д.

Сущ повременная и сдельная формы ОТ. В свою очередь повременная форма ОТ подраздел на простую повременную и повременно-премиальную. При простой повременной форме з/п зависит от кол-ва отработан времени и тариф ставки (оклада) за ед-цу раб времени. При повременно-премиальной форме ОТ к з/п по тарифу добавляется премия за достижение установленных количеств и ка­честв показ в работе.

Сдельная форма ОТ основ на кол-ве изготовл прод и сдельной расценке за ед-цу про­д. Сдельная оплата имеет разновидности: прямая сдель­ная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная косвенная и аккордная.

При прямой сдельной форме з/п рабочего оп­ред умнож кол-ва произвед прод на сдельную расценку за ед-цу прод (работ).

При сдельно-премиальной форме, кроме з/п по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за вы­пол и перевыполн установленных показ.

Сдельно-прогрессивная форма хар-ся тем, что ОТ рабочих в пределах установленной исходной нормы производится по прямым расценкам, а сверх нормы — по повышенным, по прогрессивной шкале.

Косвенная сдельная форма применяется для ОТвспомогат рабочих, обслуживающих технолог оборуд (наладчиков, слесарей, сантехников и др.), раз­мер з/п кот зависит от достигнутых резуль­татов труда обслуживаемых ими рабочих-сдельщиков.

При аккордной форме размер оплаты устанавливается на весь комплекс работ, входящих в аккордное задание. При этой сис-е может устанавливаться премия за качеств и дос­рочное выполн аккордного задания.

Сдельная оплата может быть индивид и бригадной. При бригадной сдельной ОТ з/п между членами бригады распределяется либо с учетом часовой тариф­ной ставки и отработанного времени, либо еще и с учетом КТУ.