6. Порядок формування майна товариства .

Порядок формування майна товариства . Майно товариства складається з основних фондів та оборотних коштів, а також інших цінностей, вартість яких відображено в балансі. Товариство є власником :

• Продукції, виробленої в результаті господарської діяльності ;

• Одержаних доходів;

• Іншого майна, набутого на підставах ,не заборонених законом.

Майно товариства утворюється за рахунок :

• Грошових коштів, переданих йому засновниками та акціонерами у власність;

• Доходів від реалізації товарів і послуг;

• Доходів від операцій з цінними паперами;

• Кредитів банків;

• Безоплатних внесків організацій, підприємтсв і громадян;

• Інших джерел , не заборонених чинним законодавством .

Ризик випадкової загибелі або пошкодження майна , що є власністю товариства, або передане йому в користування, несе товариство.

Порядок розподілу прибутків та збитків товариства.

Порядок розподілу прибутків та покриття збитків товариства визначається рішенням загальних зборів. Чистий прибуток , утворений з надходжень від господарської діяльності залишається в повному його розпорядженні після :

• Покриття матеріальних та прирівняних до них витрат;

• Сплати відсотків по кредитах банків та по облігаціях;

За рахунок чистого прибутку що залишається в розпорядженні товариства:

• Виплачуються дивіденди. Товариство приймає рішення про виплату дивідендів та здійснює їх виплату за простими акціями із урахуванням обмежень , визначених законом;

• Створюється та поновлюється резервний та інші капітали призначені для покриття витрат .

7. Органи управління товариством

Склад органів управління товариством. Управління товариством здійснюють:

• Загальні збори товариства;

• Наглядова рада товариства;

• Директор товариства;

• Ревізор товариства.

8. Загальні збори товариства

Компетенція загальних зборів. Загальні збори можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства, у тому числі і ті, що передані ігальними зборами до компетенції виконавчого органу. До виключної компетенції загальних зборів , зокрема, належить вирішення таких питань:

• Визначення основних напрямів діяльності товариства;

• Внесення змін до статуту;

• Прийняття рішення про анулювання викуплених акцій;

• Прийняття рішення про зміну типу товариства;

• Прийняття рішення про розміщення акцій;

• Прийняття рішення про збільшення, або зменшення статутного капіталу;

• Затвердження річного звіту товариства;

• Розподіл прибутку і збитку товариства;

Порядок скликання загальних зборів. Товариство зобов’язане щороку скликати загальні збори, що мають бути проведені не пізніше 30 квітня наступного за звітним роком. Усі інші загальні збори, крім річних, вважаються позачерговими.

9. Наглядова рада товариства

Компетенція наглядової ради. До компетенції наглядової ради належить вирішення питань ,передбачених законом , статутом, а також переданих на вирішення наглядової ради загальними зборами.

До виключної компетенції наглядової ради належить :

• Затвердження в межах своєї компетенції положень, якими регулюються питання, пов’язані з діяльністю товариства;

• Підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішень про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного ;

• Прийняття рішень про продаж раніше викуплених акцій;

• Прийняття рішень про розміщення цінних паперів, крім акцій;

• Затвердження ринкової вартості майна у випадках , передбачених законом.

Обрання членів наглядової ради . Члени наглядової ради обираються з числа фізичних осіб, які мають повну дієздатність на строк , що встановлюється рішенням загальних зборів.

Повноваження члена наглядової ради дійсне з моменту його обрання загальними зборами товариства . Повноваження представника акціонера - члена наглядової ради дійсні з моменту видачі йому довіреності акціонером - членом наглядової ради та отримання товариством письмового повідомлення про призначення представника, яке, крім іншого, повинно містити :

1 . Прізвище, ім’я та по батькові (за наявності) представника ;

2. Дату народження представника;

3. Серію і номер паспорта представника ( або іншого документа , що посвідчує особу ) , дату видачі та орган, що його видав;

4. Місце роботи представника та посаду , яку він обіймає ;

5. Місце проживання або місце перебування представника .