- •2. Понятие права, его признаки. Соотношение права и морали. Структура нормы права
- •4.Понятие гражданского права, его предмет и метод.
- •5. Система и источники гражданского права
- •7 Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты
- •8. Правоспособность граждан и ее содержание.
- •9, Дееспособность граждан. Ее разновидности.
- •11 Понятие и признаки юр лица
- •13, Порядок образования юр лица
- •15. Прекращение юридического лица
- •16. Понятие и виды сделок. Воля, волеизъявление и мотив в сделке.
- •17 Форма сделок. Государственная регистрация.
- •18 Условия действительности сделок
- •19. Понятие и виды представительства. Дов-ть (виды, срок, форма, основания прекращения)
- •20, Понятие исковой давности
- •21. 5 Приостановление, перерыв и восстановление сроков исковой давности
- •25. Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.
- •28. Общая собственность, ее разновидности.
- •31 Исполнение обязательств.
- •32 Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •33. Понятие гражданско-правовой ответственности. Основания (условия) г-п от-ти.
- •34 Понятие и виды гражданско-правовых договоров. Его содержания и формы
- •35 Общий порядок заключения гражданско-правового договора. Свобода договора.
- •44. Права и обязанности сторон договора поставки
- •46. Понятие и виды договора аренды
- •48.Прекращение и возобновление договора аренды.Права и обязанности сторон
- •51. Права обязанности ответственность сторон
- •52. Кредитный договор
- •54, Система и источники трудового права.
- •55. Трудовой договор – стороны, содержание, понятие.ВидыТд
- •56. Трудовой контракт.
- •57. Срок форма и порядок закл труд договора. Испытание
- •59 Общие Основания прекращения трудового договора
- •60 Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника (ст.40. 41тк рб).
- •61 Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
- •62. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
11 Понятие и признаки юр лица
Юридическое лицо - организация, кот. имеет в соб-ти, хоз. ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несёт самост. отвест-ть по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять личные неимущ-ные и имущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Признаки юр. лица:1.организационное единство: юр. лица должны иметь единую структуру, т.е. внутр. устройство (цеха, отделы и т. д.)2.имущественная обособленность: имеет обособленное и только ему принадлежащее имущество, сост-щее осн.фонды, оборотные ср-ва, иные ср-ва.3.Имущественная ответственность: отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, на кот. может быть наложено взыскание.4. Выступает в гражданском обороте от своего имени: юрид. лица заключают сделки от своего лица без согласия вышестоящих органов. Коммерческие и некоммерческие юридические лица.
12. Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица.
Правоспособность юридического лица — это его способность иметь гражданские права и принимать обязанности. Она возникает у юридического лица в момент его создания, то есть с момента его государственной регистрации. Правоспособность юридического лица прекращается с момента завершения его ликвидации.Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документахОтдельными видами деятельности юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).Гражданская дееспособность юридических лиц (способность своими действиями приобретать гражданские права и создавать для себя гражданские обязанности) возникает одновременно с гражданской правоспособностью. Юридическое лицо представляют органы и представители. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законодательством и учредительными документами. единоличные и коллегиальные органы юридического лица. Единоличные— директор, управляющий, начальник, президент и т.п., коллегиальные органы — президиум, правление, совет и т.п. В корпоративных организациях (хозяйственных обществах и товариществах, кооперативах, общественных объединениях) высшим органом управления является общее собрание участников (членов) или собрание уполномоченных.При необходимости постоянного совершения каких-либо действий за пределами своего места нахождения, юридическое лицо может создать с этой целью филиалы или представительства. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные юридические действия. Представительство осуществляет не хозяйственные а юридические действия, прежде всего по представительству и защите его интересов, например, в административном центре той или иной территории. Филиалом осуществляет все или часть его функций, в том числе функции представительства. В этом качестве выступают отдельно расположенный цех или иное основное или вспомогательное производство, отдельно расположенный факультет вуза и т.д.