- •Дисциплины
- •Введение
- •1. Основные задачи дисциплины
- •2. Виды и объем учебной работы, график изучения дисциплины
- •3. Тематический план изучения дисциплины
- •4. Содержание тем (разделов) дисциплины
- •Тема 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления.
- •Тема 2. Организация как объект управления.
- •Тема 3. Социальная ответственность и этика.
- •Тема 4. Коммуникационные процессы в менеджменте.
- •Тема 5. Принятие управленческих решений.
- •Тема 6. Природа и состав функций менеджмента.
- •Тема 7. Мотивация деятельности в системе менеджмента.
- •Тема 8. Лидерство в системе менеджмента.
- •Тема 9. Организационная культура предприятия.
- •Тема 10. Конфликтность в менеджменте.
- •Тема 11. Управление персоналом в организации.
- •Тема 12. Факторы и тенденции эффективности менеджмента.
- •Библиографический список
- •7. Вопросы к Экзамену
2. Виды и объем учебной работы, график изучения дисциплины
Таблица 1
Виды и объем учебной работы, график изучения дисциплины «Менеджмент» специализации "Оценка собственности"
специальности 080503.65 Антикризисное управление (351000)
Объем учебной работы, перечень и срок контрольных мероприятий |
Форма обучения |
||
Очная |
Заочная с полным сроком |
Заочная с сокращен-ным сроком |
|
1. Виды и объем учебной работы, в ч. |
|||
1.1. Общая трудоемкость дисциплины |
160 |
160 |
160 |
1.2. Аудиторные занятия: |
84 |
16 |
16 |
1.2.1. Лекции |
42 |
10 |
8 |
1.2.2. Практические (семинарские) занятия |
42 |
6 |
8 |
1.2.3. Лабораторные работы |
|
|
|
1.3. Самостоятельная работа: |
76 |
144 |
144 |
1.3.1. Курсовой проект (работа) |
|
|
|
1.3.2. Контрольная работа |
|
40 |
40 |
1.3.3. Расчетно-графическая работа |
|
|
|
1.3.4. Другие виды самостоятельной работы: - подготовка к лекциям; - подготовка к практическим занятиям; - самостоятельное изучение и конспектирование литературы; - подготовка к экзамену. |
76 21 21 10
24 |
104 10 6 64
24 |
104 8 8 64
24 |
2. График изучения дисциплины |
|||
2.1. Курс |
II |
II |
II |
2.2. Семестр |
4 |
4 |
4 |
2.3. Экзамен (семестр) |
4 |
4 |
4 |
2.4. Зачет (семестр) |
|
|
|
2.5. Курсовой проект (работа) (семестр) |
|
|
|
2.6. Контрольная работа (семестр) |
|
4 |
4 |
3. Тематический план изучения дисциплины
Таблица 2
Тематический план изучения дисциплины «Менеджмент» специальности 080503.65 Антикризисное управление (351000)
по очной форме обучения
Темы курса
|
Специальность |
|
080503.65 Антикризисное управление (351000) |
||
Количество аудиторных часов |
||
Виды занятий |
||
лекции |
практические занятия |
|
1 |
2 |
3 |
Тема 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления |
||
Потребность и необходимость управления в деятельности человека. |
1 |
1 |
Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. |
2 |
2 |
Современные концепции управления. |
0,5 |
0,5 |
Принципы менеджмента как основополагающие идеи, закономерности и правила управленческой деятельности. |
2 |
2 |
Тема 2. Организация как объект управления |
||
Понятие организации в системе менеджмента. |
0,5 |
0,5 |
Внешняя и внутренняя среда организации. |
3 |
3 |
Системы менеджмента: функции и организационные структуры |
2 |
2 |
Тема 3. Социальная ответственность и этика |
||
Роль менеджера в организации. |
0,5 |
0,5 |
Миссия и цели организации. |
0,5 |
0,5 |
Формы юридической и социальной ответственности. |
1 |
1 |
Тема 4. Коммуникационные процессы в менеджменте |
||
Понятие коммуникации. |
1 |
1 |
Организационные коммуникации. |
1 |
1 |
Тема 5. Принятие управленческих решений |
||
Процессы управления: целеполагание, оценка ситуации, принятие управленческих решений. |
0,5 |
0,5 |
Классификация управленческих решений. |
1 |
1 |
Процесс принятия управленческого решения. |
0,5 |
0,5 |
Методы принятия управленческого решения. |
2 |
2 |
Тема 6. Природа и состав функций менеджмента |
||
Механизмы менеджмента: средства и методы управления. |
0,5 |
0,5 |
Планирование как функция менеджмента. |
1 |
1 |
Организация как функция менеджмента. |
1 |
1 |
Руководство как функция менеджмента. |
1 |
1 |
Контролирование как функция менеджмента. |
1 |
1 |
Тема 7. Мотивация деятельности в системе менеджмента |
||
Понятие мотивации. |
0,5 |
0,5 |
Мотивационный процесс и система. |
0,5 |
0,5 |
Окончание табл. 2 |
||
1 |
2 |
3 |
Содержательные теории мотивации. |
2 |
2 |
Процессуальные теории мотивации. |
2 |
2 |
Тема 8. Лидерство в системе менеджмента |
||
Лидерство и его роль в системе менеджмента. |
0,5 |
0,5 |
Классификация типов лидерства. |
1 |
1 |
Власть и партнерство. |
1 |
1 |
Тема 9. Организационная культура предприятия |
||
Понятие организационной культуры. |
1 |
1 |
Формирование организационной культуры. |
1 |
1 |
Корпоративная культура организации. |
1 |
1 |
Тема 10. Конфликтность в менеджменте |
||
Природа конфликта в организации. Типы конфликтов. |
1 |
1 |
Причины и последствия конфликта. |
1 |
1 |
Групповая динамика и разрешение конфликтов. |
1 |
1 |
Тема 11. Управление персоналом в организации |
||
Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала. |
1 |
1 |
Процесс управления персоналом в организации. |
1 |
1 |
Организация труда. |
1 |
1 |
Сущность и содержание методов управления персоналом. |
1 |
1 |
Тема 12. Факторы и тенденции эффективности менеджмента |
||
Значение эффективности менеджмента. |
0,5 |
0,5 |
Основные показатели эффективности менеджмента. |
0,5 |
0,5 |
Итого по видам занятий: |
42 |
42 |
Всего по дисциплине: |
84 |