Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
и-РП Менеджмент 2008 351000.DOC
Скачиваний:
0
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
155.65 Кб
Скачать

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

"Российский государственный профессионально-педагогический университет"

Институт экономики и управления

Кафедра менеджмента и маркетинга

УТВЕРЖДАЮ

Директор ИнЭУ

________________ А.Г. Мокроносов

« »   2008 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

Дисциплины

«МЕНЕДЖМЕНТ»

(ГОС-2000)

Для студентов всех форм обучения специализации

"Оценка собственности"

специальности 080503.65 Антикризисное управление (351000)

Екатеринбург 2008

Рабочая программа дисциплины «Менеджмент» (ГОС-2000). Екатеринбург, ГОУ ВПО "Рос. гос. проф.-пед. университет", 2008. 15 с.

Настоящая программа составлена в полном соответствии с Государственным образовательным стандартом специальности 080503.65 Антикризисное управление (351000)

Составители:

канд. экон. наук, доц., В.А. Шапошников

канд. экон. наук, доц. Л.А. Скороходова

Программа одобрена на заседании кафедры Менеджмента и Маркетинга. Протокол от « 28 » ноября 2008 г. № 4.

Заведующая кафедрой Г. В. Астратова

Рекомендована к печати методической комиссией Института экономики и управления ГОУ ВПО РГППУ. Протокол от « 18 » декабря 2008 г. № 4 .

Председатель методической

комиссии ИнЭУ РГППУ Ф.Д. Босько

© ГОУ ВПО «Российский государственный профессионально-педагогический университет», 2008

Введение

Цель изучения данной дисциплины – дать необходимые сведения о формах и методах воздействия на трудовые коллективы, организационно-правовых основах управленческой деятельности. Некоторые познания психологических особенностей управленческого воздействия на человека.

1. Основные задачи дисциплины

  • изучение теоретических основ менеджмента;

  • ознакомление с отечественным и зарубежным опытом в сфере менеджмента;

  • освоение организационных основ управления;

  • формирование навыков анализа современных проблем в управлении предприятиями, фирмами, организациями.

Место и роль дисциплины в системе образования, в системе воспитательной деятельности:

  • является дисциплиной федерального компонента;

  • способствует формированию знаний у студентов о науке управления;

  • обеспечивает и стимулирует рост квалификационного уровня студентов как специалистов в области управления

Студент должен знать:

  • место и роль менеджмента в общей системе трудовой человеческой деятельности;

  • организационные основы управления, основные функции менеджера;

  • основы управленческого общения и управленческой культуры;

  • механизм принятия управленческих решений;

  • факторы эффективности менеджмента;

  • особенности мотивации персонала в современных организациях;

  • основы стратегического, тактического и оперативного планирования.

Студент должен уметь:

  • применять теоретические знания в практической деятельности;

  • применять основные приемы стратегического, тактического, оперативного планирования деятельности организации;

  • применять на практике основные приемы работы с персоналом;

  • мотивировать деятельность персонала;

  • контролировать результаты управленческой деятельности.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.