Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
BO-2.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
19.09.2019
Размер:
193.54 Кб
Скачать
  1. Облік процесу придбання і використання предметів праці.

У господарській діяльності використовуються різні предмети праці. До них належать: виробничі запаси, МШП, виробництво, готова продукція, продукція с/г виробництва, товари.

Для обліку виробничих запасів призначений рахунок 20. Рахунок активний балансовий. По Дт відображається збільшення їх в разі отримання від постачальника. А по Кт вибуття внаслідок передачі їх у процесі виробництва.

Класифікація предметів праці.

Предмети праці:

  1. Призначенні для продажу в умовах звичайної діяльності: рахунки 26, 27,28

  2. Призначені для продажу продукту виробництва: рахунки 23,24,25

  3. Призначені для споживання під час виробництва: рахунки 20,22,25

Поточний облік витрат виробництва і виробничих запасів здійснюється на кожному підприємстві виходячи з умов функціонування.

Собівартість – групування витрат та виготовлення продукту

Чиста вартість реалізації – очікувана ціна реалізації за вирахуванням очікуваних витрат на завершення їх виробництва та реалізації.

  1. Облік процесу плати та її оплати.

Здійснюючи будь-яку діяльність підприємства обов’язково сплачує працівникам з/п. Облік цього процесу повинен контролюватися керівником підприємства і головним бухгалтерам. На більшості підприємстві застосовують відрядну або погодинну оплату праці.

За відрядної форми оплати нараховується згідно з рахунками за певний обсяг робіт, при погодинній оплаті праці з/п нараховується за відпрацьований час згідно окладу.

Фонд оплати праці:

Складові ФОП:

  • Основна з/п

  • Додаткова з/п

  • Інші компенсаційні виплати

В обліку обов’язково використовуються рахунок 66. Він є пасивним, балансовим, розрахунковим. Сальдо за даним рахунком завжди кредитове і показує заборгованість працівникам по невиплаченій заробітній зарплаті. По кредиту даного рахунку відображають нараховану з/п, а по дебету утримання із неї і виплату зарплати.

Утримання із з/п працівників:

  • Обов’язкова:

  1. ПДФО

  2. Збір до пенсійного фонду

  3. До фонду у зв’язку з втратою працездатності

  4. До фонду безробіття

  • Необов’язкова

  1. Профспілкові внески

  2. Сплата % за позиками

  3. Неповернуті підзвітні суми.

Утримання із з/п відображаються на рахунках 65 і 64. Рахунки всі пасивні, розрахункові, по кредиту відображаються нараховуються за даними внесками, а по дебету перерахування до відповідних фондів.

При нарахуванні з/п виробничими працівником використовуються рахунок 23, при нарахуванні з/п адміністративного персоналу використовується рахунок 92, при нарахуванні з/п працівником, які займаються збутом продукції використовується рахунок 93.

Види відпусток

  1. Основна

  2. Додаткова

  3. Творча

  4. Соціальна

  5. Відпустка у зв’язку з навчанням

  6. Відпустка без збереження з/п.

При документуванні розрахуванні по оплаті праці використовується наступні первинні документи:

  • Наказ про приймання (звільнення) з посади

  • Контракт або трудова угода

  • Табель на відпустку

  • Лікарняний лист

  • Розрахунково-платіжна відомість

  • Платіжна відомість

  • Видатковий касовий ордер

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]