- •6 Принципов делового общения (этикета):
- •3 Компонента успешного делового общения:
- •4 Основных формы до:
- •10 Правил телефонного разговора:
- •4 Техники малого разговора:
- •5 Типичных ошибок:
- •5 Этапов переговоров:
- •5 Видов вопросов на переговорах:
- •Правил служебного этикета:
- •13 Правил продуктивного разговора и хорошего собеседника:
5 Этапов переговоров:
1. начало беседы
2. уточнение предмета (или обмен информацией)
3. обсуждение услышанной информации: аргументация (предполагает контраргументацию, затем контконтраргументация)
4. выработка решений (поиск вариантов, первоначальный отбор вариантов на реалистичность и соответствие интересам)
5. фиксация решения в документе (от протокола о намерениях до договора )
Общие требования к переговорам - точность, честность корректность при предоставлении информации; такт, умение выслушать и задавать вопросы при обсуждении.
5 Видов вопросов на переговорах:
Закрытые
Открытые
Риторические
Переломные
Вопросы для обдумывания
Либо: информационные, контрольные, направляющие, провокационные, альтернативные, подтверждающие, встречные, ознакомительные, однополисные, наводящие, заключающие.
Приемы воздействия для партнера, чтобы переговоры складывались удачно. Большиснтво относится к группе приемов аттракции (притяжения): умение вызывать у других положительные эмоции. Приемы аттракции: имя собственное (нужно как можно чаще произносить вслух имена участников переговоров), зеркало отношений (улыбка), комплименты (слова, которые явно будут приятны собеседнику, воздавая дань чему-то, принадлежащему ему; допускается небольшое преувеличение как пожелание), похвала (положительная оценка). Следующие прием вне аттракции - терпеливы слушатель, еще один - проявление личного интереса (только с партнерами, но без разницы в служебных положений, интерес проявляется в допустимых рамках).
ДОПОЛНЕНИЯ В ЭЛЕКТРОННЫЙ КОНСПЕКТ (НЕ РАСПРЕДЕЛЯЛА ПО ТЕМАМ, ИЗ УЧЕБНИКА «НАВЫКИ ЮРИСТА»)
шагов умения оказывать:
1. Демонстративное усвоение посыла
2. Демонстр понимание и сочувствие, высказывание поддержки
3. Ссылка на какие то реальные обьектиыне обстоятельства, которые не позволяют сказать да
4. Отмечаем достоинства
5. Сохраняем лицо
6. Предлагаем альтернативу
7. оставляем дверь открытой
7 шагов подготовки делового письма:
обдумываем тему(настраиваемся на интересы адрессата)
составляем письмо
просмотр готового варианта. А. просмотр на мониторе. Читаем снизу вверх. Б. читаем в распечатанном виде. В. В распеч виде проверяем синтаксис и пунктуацию
исправление ошибок
2ая распечатка, просмотр
Новое исправление ошибок, в оформлении
Направление на подписание адрессату
5 Требований к юридическим документам:
Нейтральность
Логичность
Ясность
Точность
Лаконичность
3 вида интервьюирования:
Первичное
По существу дела
Повторное
6 этапов интервьюирования:
Подготовка к интервьюированию
Установление отношений адвокат-клиент
Побуждение к свободному рассказу
Организация интервью по системе заранее подготовленных вопросов и вопросов, возникших при выслушивании клиента
Завершение беседы
Проведение максимально подробного его анализ, и отражение последнего в резюме интервьюирования
правил успешной коммуникации:
быть доброжелательным и терпимым
использовать язык жестов в своих движениях
задавать вопросы
использовать вы-технику, обращаться по имени
не давайте клиенту уходить от тему
цитировать