- •Автобіографія
- •Характеристика
- •Характеристика
- •Наталія Марченко
- •Службовий лист
- •2 Жовтня 2009 р. № 02-04/138
- •Доповідна записка
- •Пояснювальна записка
- •Пояснювальна записка
- •Протокол
- •Протокол №1
- •Порядок денний
- •Витяг з протоколу
- •Оголошення
- •21 Лютого 1996 р
- •Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра о.Я Савченка.
- •Постанова
- •Постанова
- •Інструкція
- •Інструкція
- •Розпорядження
- •Розпорядження
- •29.10.00 №905 М. Івано-Франківськ
- •Доручення
- •Доручення
- •Розписка
- •Розписка
- •Накладна
- •Накладна № 310
- •Трудова угода
- •Положення
- •Положення
Накладна № 310
ГЮВ-ЄВЮТЕХ
від 12.10.2002 м. Львів.
вул. Матейка.4 Кому:Слободяну Миколі Петрович
Через кого:____________
За квитанцією №74/156
Підстава: згідно рахунку JSfe 178/1
№ |
НАЗВА |
Од вим. |
К-сть |
Ціна, грн |
Сума |
I |
Системний блок |
шт. |
1 |
2033 |
2033 |
2 |
Монітор |
шт. |
1 |
708 |
708 |
3 |
Принтер |
шт. |
1 |
425 |
426 |
|
|
|
|
Підс |
3167 |
|
|
|
|
ПДВ |
633 |
|
|
|
|
Разо |
3780 |
Разом: три тисячі сімсот вісімдесят грн. 00 коп.
Директор Шмаровський М.Д.Шмаровський
Головний бухгалтер Петров Л.А. Петров
Трудова угода
Трудова угода укладається між організацією і людиною, яка не працює в цій організації. Коли в організації чи установі бракує фахівців з певної галузі , вона залучає для виконання деяких видів робіт працівників з інших установ.
Трудова угода містить такі реквізити: 1)назву документа; 2) дату й місце його складання; 3)перелік сторін, що уклали угоду; 4)зміст угоди із зазначенням обов’язків виконання і замовника; 5)юридичні адреси сторін; 6)підписи сторін; 7)печатку підприємства або організації.
Трудова угода складається у кількох примірниках, один – виконавцеві, інші зберігаються у справах організації-замовника. Зразок трудової угоди:
Трудова угода
м Київ 12 квітня 2003
Школа-інтернат №12 в особі директора школи Кравченка Л.Б. що далі йменується "Замовник", з одного боку, і Київська фабрика "Київ взуття" в особі головного інженера Берегового С В, що далі йменується "виконавець" і другого боку, уклали угоду про таке
1. Предмет угоди
1.1 Замовник доручає, а Виконавець бере на себе зобов‘язання виготовити 20 пар взуття шкіряного, 15 пар гумового до 12 червня 2003 року
1.2 Розмір, форму й колір визначає Замовник. Виконавець виконує Замовлення точно за вимогою
1.3 Виконавець зобов язується виготовити взуття доброякісно
1.4 Замовник зобов язується своєчасно прийняти й оплатити роботу
2. Розмір і порядок оплати
2.1 За виконану роботу Замовник сплачує Виконавцеві дві тисячі (2000) гривень
2.2 Оплата здійснюється протягом двох днів від дня прийняття роботи
3. Відповідальність сторін
3.1 Сторони несуть матеріальну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов язань згідно і чинним законодавством
4. Дострокове розірвання угоди
4.1. У разі порушення однією із сторін зобов'язань за угодою інша сторона має право розірвати и в односторонньому порядку
5. Разв 'язання суперечок
5.1 У разі виникнення суперечок за цією трудовою угодою вони розв'язуватимуться судовими органами того району, в якому мешкає Виконавець
6. Юридичні адреси сторін:
Замовник: Київ-28 бульв Лесі Українки 30 Виконавець: Київ- 40 вул М.Коцюбинського. І Директор школи-інтернату №12 (підпис) Л К Кравченко Головний інженер (підпис) С В Береговий
Фабрики “Київвзуття”
АКТ
Акт - це документ правової чинності. Виділяють акти законодавчі та адміністративні.
Законодавчі містять рішення щодо законів, указів, постанов. Адміністративні ж складаються на підтвердженим фактів, подій, вчинків, пов'язаних з діяльністю постанов, підприємств, організацій та окремих осіб.
Як правило, акти - це документація постійно діючих експертних комісій, спеціально уповноважених осіб або представника сторонніх організацій.
Акти складаються з різних причин. Це можуть бути підсумки обстеження чи ревізій, прийом та передача головних засобів виробництва, зміна керівництва, інвентаризація, нещасні випадки тощо. Виклад і форма тексту актів регламентовані, він має містити вступну й констатуючу частини.
Іноді в констатуючій частині дані повторюються, їх можна оформити через таблиці. Візується акт усіма особами, які брали участь у його складанні
Реквізити: 1.назва установи, 2.гриф затвердження;3. назва виду документа; 4.номер; 5.місце складання; 6.заголовок;7.текст;8 підписи; 9. дата, 10. печатка.
м. Івано-Франківськ Затверджую
в/ч Ф-1889 командир Шаповалов С.В.
Акт
20 вересня 2000 р.
Складений комісією по вхідному контролю в складі зам. командира по ВТВ Гаджук ВО, інженера по якості Климкович Г.М., зав. матеріальним складом Хамула Й.К., майстром будівельної дільниці Коритко Б.I
При перевірці матеріалів на складі виявлено 5 рулонів руберойду РК350 з вичерпаним терміном використання.
Висновки: п'ять рулонів руберойду не придатної для виконання будівельно-монтажних робіт, підлягають списанню і можуть бути використані для розігріву бітуму.
Голова комісії: Гаджук Гаджук В.О.
Члени комісії: Климкович Климкович Г.М
Хавула Хавула Й.К.
Коритко Коритко Б.І.