- •Планирование карьеры
- •Тюмень 2012г. Оглавление
- •Глава 1 Карьера: социологический и психологический аспекты
- •1.1. Содержание понятия “карьера”, виды карьеры
- •Деловая карьера
- •Внутриорганизационная
- •Межорганизационная
- •1.2. Психологические аспекты карьеры
- •1.3. Этапы карьеры
- •1.3.1.Этапы карьеры и потребности специалиста
- •Этапы карьеры и потребности менеджера
- •1.3.2.Этапы карьеры и мотивация трудового поведения
- •1.3.3.Стадии карьеры
- •1.3.4. Кризисы в карьере
- •Задания параграфу 1.3.
- •1.4. Типы карьеры
- •1.5. Уровень карьеры.
- •1.6. Факторы, условия и барьеры карьерного роста
- •1.7. Гендерный аспект построения карьеры
- •1.8. Карьерные ориентации
- •1.9.Цели карьеры
- •Глава 2. Развитие индивидуального имиджа специалиста в сфере социально-культурного сервиса и туризма в позитивный как условие карьерного роста
- •2.1. Имидж специалиста в сфере социально-культурного сервиса и туризма
- •2.2. Роль имиджа в коммуникации
- •2.3. Формирование адекватной я-концепции
- •2.4. Профессиональная этика
- •2.5. Формирование позитивной ценностной коммуникативной установки
- •2.6. Визуальная составляющая имиджа
- •2.7. Аудиальная составляющая имиджа
- •2.8. Ольфакторная и кинестетическая составляющие имиджа
- •Вещный мир как составляющая имиджа
- •Выбор модели поведения
2.8. Ольфакторная и кинестетическая составляющие имиджа
Основные проблемы темы:
Ольфакторный образ: сущность, принципы формирования позитивного ольфакторного образа специалиста.
Такесические средства общения как проявление кинестетического образа специалиста.
Незаслуженно мало внимания в литературе, посвященной культуре и общению, уделяется ольфакторной системе невербальных сигналов. Некоторые авторы утверждают, что система запахов не обладает такой дифференцирующей силой, как невербальные коды, отражаемые тактильно-кинестетической, зрительной и слуховой системами. Обоняние в процессе общения и взаимодействия людей имеет несколько приниженное значение в сравнении с вышеназванными невербальными сигналами.
Имидж человека, как мозаика, складывается из многочисленных составляющих, и часто такие «мелочи», как запах пота, неприятный запах изо рта, резкий парфюмерный запах разрушают позитивный образ партнера по общению. Ольфакторный сигнал, исходящий от ПР-специалиста, может являться показателем его общего культурного уровня.
Каждый человек выделяет пот, тем больше, чем больше он двигается, чем больше согревается его тело, или чем больше он нервничает, испытывает какое-либо напряжение. Деятельность ПР-специалиста достаточно динамична и подвержена таким факторам, он часто попадает в стрессовые ситуации, кроме того, не в каждой организации кондиционируется воздух, в связи с чем увеличивается вероятность подачи отрицательного ольфакторного сигнала, снижающего эффективность общения. В этом случае каждому может помочь употребление дезодорантов, выпускаемых в различных видах. Приятный парфюмерный запах может оказать неоценимую услугу Вашему имиджу, но если Ваш выбор окажется не совсем удачным, Вы рискуете надолго оставить неприятное воспоминание о себе у тех, с кем Вы общались. Мэри Спиллейн советует вовсе не использовать духов, готовясь к собеседованию по поводу приема на работу, если Вы не уверены в том, как это будет воспринято работодателем.
В настоящее время предлагается достаточное количество неароматизированных дезодорантов. Ваша туалетная вода или дезодорант, которыми Вы пользуетесь, должны обладать тонким, легким и свежим запахом, но если Вы не уверены в положительном восприятии Вашего окружения применяемого Вами средства, лучше не употреблять никакого. Ничто не сравнится со свежим запахом чистого тела после душа, если Вы используете качественное дозодорантовое мыло.
Такесические средства общения: рукопожатия, похлопывания, поцелуи - биологически необходимые средства стимуляции человеческого общения, они являются как бы индикаторами статусно-ролевых отношений, символом степени близости общающихся. Такой такесический элемент, как похлопывание по плечу, возможен только при общении очень близких людей, имеющих равное социальное положение. Статус партнеров, пол, возраст и степень знакомства могут определить тип рукопожатия. Рукопожатие, кода рука сверху, ладонь развернута вниз, демонстрирует доминантность, рука снизу, ладонь развернута вверх - покорность. Рукопожатие приветствующих друг друга партнеров может быть и равноправным.
Контрольные вопросы:
В чем заключается специфичность системы невербальных сигналов.
Можно ли сказать, что ольфакторный сигнал является показателем уровня общей культуры человека.
В чем заключается роль кинестетического образа в формировании отношения к другому.