- •1. Акредитивна форма міжнародних розрахунків: суть і види, переваги та недоліки використання.
- •2. Аналіз факторів, що впливають на формування валютного курсу.
- •3. Базисні умови постачання (Incoterms): сутність, класифікація та особливості застосування у міжнародній торгівлі.
- •4. Вексель як форма міжнародних розрахунків; види векселів.
- •5. Взаємозв’язок та взаємозалежність форм міжнародних економічних відносин.
- •7. "Втеча інтелектуального капіталу", його причини, напрями, наслідки.
- •8. Демпінг як засіб торговельної політики, його види; антидемпінгові та компенсаційні мита.
- •9. Джерела зовнішнього фінансування національних економік та їх порівняльна характеристика.
- •10. Характеристика географічної та товарної структури зовнішньої торгівлі України.
- •11. Економічне співробітництво та інтеграція в рамках снд.
- •12. Економічне співробітництво України з єс.
- •13. Елементи і характеристика соціально-культурного середовища міжнародних економічних відносин
- •14. Етапи еволюції світової валютної системи та їх характеристика.
- •Паризька валютна система (1867р.) - система золотомонетного стандарту
- •Генуезька світова валютна система (1922р.)
- •15. Етапи та особливості розвитку інтеграційних процесів у Північній Америці.
- •16. Злиття та поглинання фірм у міжнародному бізнесі: теорія та практика.
- •17. Золотомонетний стандарт: принципи організації валютних відносин та наслідки його кризи.
- •18. Класифікація статей платіжного балансу за методикою Міжнародного валютного фонду.
- •19. Ключові показники розвитку національних економік і показники інтернаціоналізації.
- •20. Масштаби та основні характеристики діяльності транснаціональних корпорацій.
- •21. Мета створення та особливості діяльності Групи Світового Банку.
- •22. Методи міжнародної торгівлі та їх порівняльна характеристика.
- •23. Міжнародна торгівля послугами, її основні види; участь України у міжнародній торгівлі послугами.
- •24.Міжнародна трудова міграція: сутність, причини виникнення, напрямки та наслідки.
- •25.Міжнародний аукціон як інституційний посередник у міжнародній торгівлі: механізм, види та способи його проведення.
- •26.Міжнародний кредит, його функції та порівняльна характеристика форм.
- •27.Міжнародний рух капіталу, його сутність і причини, форми та показники.
- •28.Міжнародні виставки та ярмарки в міжнародній торгівлі.
- •29.Міжнародні розрахунки у формі інкасо: суть, переваги та недоліки використання.
- •30.Міжнародні тендери (торги): особливості проведення та функції тендерного комітету.
- •31.Місце України на світовому ринку товарів і послуг.
- •32.Напрями діяльності Міжнародної організації з міграції як органу міжнародного регулювання.
- •33.Наслідки вступу України до Світової організації торгівлі: короткострокова та довгострокова перспективи.
- •34.Обґрунтування вибору національної стратегії економічного розвитку в світлі цивілізаційних викликів.
- •35.Обґрунтування пріоритетних напрямів
- •36.Основні види операцій на міжнародних товарних біржах.
- •37.Основні напрями, характеристики та наслідки фінансової глобалізації.
- •38.Основні теорії міжнародної торгівлі та обмеження їх застосування.
- •39 Основні форми кредитування експорту: суть, переваги та недоліки використання.
- •40. Характеристика Ямайської валютної системи, проблеми розвитку.
- •41. Особливості економічної інтеграції країн Азії.
- •42.Особливості економічної інтеграції країн Африки.
- •43. Особливості європейської економічної інтеграції.
- •44.Особливості залучення прямих іноземних інвестицій в умовах глобалізації.
- •46. Особливості інтеграції країн Південної Америки.
- •47. Особливості інтеграції центральноєвропейських країн до єс.
- •48. Особливості організації діяльності економічних суб’єктів у вільних економічних зонах.
- •49. Особливості середовища міжнародних економічних відносин і роль його структурних елементів.
- •50. Особливості сучасних процесів міжнародної трудової міграції:
- •51. Етапи розширення єс.
- •52. Етапи становлення світової валютної системи.
- •Паризька валютна система (1867р.) - система золотомонетного стандарту
- •Генуезька світова валютна система (1922р.)
- •53. Особливості та етапи формування валютної системи країн єс.
- •54.Особливості функціонування Азіатсько-Тихоокеанського Економічного Співробітництва.
- •55.Оцінка ліцензування і квотування як інструментів нетарифного регулювання зовнішньої торгівлі.
- •56. Оцінка необхідності та особливості діяльності міжнародних клубів кредиторів.
- •57. Оцінка перспектив розвитку валютного курсу гривні.
- •58. Оцінка ролі транснаціональних компаній у процесах глобалізації.
- •59. Патентно-ліцензійне забезпечення міжнародного науково-технічного співробітництва.
- •60. Перспективи розвитку економічного співробітництва країн снд.
- •61. Позитивні та негативні наслідки глобалізації світового господарства.
- •63. Поняття конкурентоспроможності економіки у теорії міжнародної економіки; модель конкурентних переваг м.Портера.
- •64. Порівняльна характеристика класичних теорій міжнародної торгівлі.
- •65. Порівняльна характеристика основних посередницьких операцій у міжнародній торгівлі.
- •66. Порівняльна характеристика прямих і портфельних інвестицій: ризики, ліквідність, обсяги та витрати.
- •67. Порівняльна характеристика світових ринків робочої сили.
- •68. Порівняльна характеристика світових центрів експорту та імпорту робочої сили.
- •70. Порівняльна характеристика типів, видів та форм міжнародних розрахунків.
- •71.Порівняльна характеристика факторингу та форфейтингу як форм міжнародного кредитування.
- •72.Принципи діяльності сот; наслідки приєднання для України.
- •73.Принципи та особливості розвитку
- •74.Принципи та рівні розвитку міжнародних економічних відносин
- •75.Проблеми взаємодії транснаціональних компаній з національними економіками.
- •76.Проблеми зовнішньої заборгованості країн і шляхи їх розв`язання.
- •77.Проблеми та перспективи участі України у світових інтеграційних процесах.
- •78.Протекціонізм і його сучасні форми. Проблема співвідношення лібералізаційних заходів і протекціонізму в зовнішньоекономічній діяльності України.
- •79.Прямі та портфельні інвестиції в міжнародних інвестиційних процесах.
- •80.Регулювання міжнародних міграційних процесів на національному рівні.
- •81.Реформування світових валютних систем: причини та напрями.
- •82.Роль і місце міжнародних організацій у процесі фінансування розвитку національних економік.
- •83. Роль Міжнародної організації праці в регулюванні процесів міжнародної міграції робочої сили та її функції.
- •84. Роль Світової організації торгівлі в регулюванні міжнародних торговельних відносин.
- •85. Роль та місце України у вирішенні глобальних проблем
- •86. Соціально-економічні наслідки міжнародної трудової міграції для мігрантів, країн-експортерів і країн-імпортерів робочої сили.
- •87.Структура платіжного балансу, основні сфери використання його даних, оцінка стану платіжного балансу України.
- •Структура платіжного балансу:
- •88.Структуризація світового фінансового ринку, його функції та особливості розвитку.
- •89.Сутність і напрями глобалізації світогосподарських процесів
- •90.Сутність і фактори розвитку міжнародної регіональної інтеграції; типи регіональних торговельних угод.
- •91. Сутність і форми протекціонізму в торговельно-економічних відносинах.
- •92. Сутність міжнародної економічної діяльності, її суб’єкти та форми.
- •93. Сутність та особливості міжнародної біржової торгівлі; порівняльна характеристика міжнародних товарних бірж.
- •94. Сутність та форми міжнародного науково-технологічного обміну.
- •95. Сутність та характеристика форм спільного підприємництва.
- •96. Сутність, види і проблеми міжнародної міграції робочої сили.
- •97. Сутність, класифікація та шляхи вирішення сучасних глобальних проблем.
- •98. Сутність, механізм, види і способи, місця проведення міжнародних аукціонів.
- •99. Сутність, основні ознаки та економічні виміри сучасного процесу глобалізації.
- •100. Сутність, фактори, форми та етапи розвитку міжнародного поділу праці.
- •101. Сутність, форми та роль протекціонізму в сучасних торговельно-економічних відносинах.
- •102. Сутність, функції та особливості розвитку валютних ринків.
- •103. Сучасні особливості процесів міжнародної економічної інтеграції в Європі.
- •104. Сучасні особливості процесів міжнародної економічної інтеграції.
- •105. Сучасні тенденції розвитку світового господарства.
- •106. Тенденції розвитку міжнародної економічної інтеграції та фактори, що їх обумовлюють.
- •107. Транснаціональні компанії: сутність та основні характеристики діяльності.
- •108. Участь України у регіональних інтеграційних угрупованнях.
- •109. Участь України у світових міграційних процесах: розвиток, чинники та наслідки.
- •110. Фінансова глобалізація: сутність, характеристика та напрями розвитку.
- •112. Форми міжнародної економічної діяльності підприємств, їх характеристика й особливості.
- •113. Форми, напрями та фактори розвитку міжнародного поділу праці; участь України у міжнародному поділі праці.
- •114. Характеристика елементів світової валютної системи та їх еволюція.
- •Паризька валютна система (1867р.) - система золотомонетного стандарту
- •Генуезька світова валютна система (1922р.)
- •115. Характеристика основних складових інфраструктури міжнародних економічних відносин.
- •116. Характеристика показників міжнародної торгівлі та їх застосування в економічному аналізі.
- •117. Характеристика світових центрів експорту та імпорту робочої сили.
- •118. Характеристика та мотивація форм і видів міжнародного інвестування.
- •119. Характеристика форм міжнародних розрахунків та фактори їх вибору в міжнародних комерційних відносинах.
- •120. Шляхи поглиблення інтеграції України в світогосподарську систему.
- •1.Акредитивна форма міжнародних розрахунків: суть і види, переваги та недоліки використання.
67. Порівняльна характеристика світових ринків робочої сили.
Світовий (міжнародний) ринок праці — це система відносин, що виникають між державами з приводу узгодження попиту та пропозиції світових трудових ресурсів, умов формування робочої сили, оплати праці та соціального захисту.
Однією з форм сучасних міжнародних економічних відносин є міграція робочої сили, під якою розуміється переміщення ¦переселення працездатного населення з однієї країни в іншу в пошуках роботи і кращих умов життя.
Міграція є однією з головних складових формування світового ринку. Формування світового ринку робочої сили здійснюєтся у двох напрямах:
а) формування внутрішнього ринку робочої сили,
б) формування зовнішнього ринку робочої сили.
Обидва ці ринки тісно взаємопов'язані між собою і доповнюють один одного. ВНУТРІШНІЙ ринок робочої сили засновується на рушенні кадрів між підприємствами, фірмами, галузями, регіонами всередині окремої держави. Він регулюється законодавчими або колективно-договірними нормативними актами, якими керуються партнери по реалізації політики зайнятості.
ЗОВНІШНІЙ ринок робочої сили передбачає мобільність робочої сили між фірмами на загальносвітовому рівні. Тут механізм його регулювання охоплює більш широке коло економічних, юридичних, соціальних і інших чинників, що визначають функціонування цього ринку. Ці відносини регулюються на основі міжнародних норм і угод, що визначають умови і порядок переміщення робочої сили через кордон, працевлаштування іноземних громадян, їх юридичний і соціальний захист в країні перебування.
Зовнішній ринок робочої сили формується під впливом двох потоків - еміграції і іміграції робочої сили. ЕМІГРАЦІЯ - це виїзд працівників даної країни на роботу в інші країни. ІМІГРАЦІЯ - це зворотний процес, тобто виїзд іноземних робітників на роботу в дану країну. Базовою формою організації зовнішньої трудової міграції, прийнятою в міжнародній практиці, є двосторонні угоди між зацікавленими державами, де, зокрема, обмовляються соціальна і трудова рівноправність між імігрантами і громадянами країни перебування. Важливе значення для зовнішньої трудової міграції має закон про в'їзд і виїзд, який приймається кожною окремою державою з метою захисту внутрішнього ринку. Так, ряд економічно розвинених країн ввели кількісні обмеження (щорічні квоти) на в'їзд іноземців в країну. Більш того деякі з них визначають коло професій кваліфікацію робітників-імігрантів, встановлюють вікові обмеження, визначають інші умови в'їзду в країну. У міжнародній практиці управління міграційними процесами функції найму робочої сили в країні еміграції (іміграції) звичайно виконує приватний агент. Урядові органи, як правило, також звертаються до послуг приватних агентів як з питань найму робітників, так і пошуку робочих місць.