- •Дневник – отчет практики по профилю специальности
- •080110 Экономика и бухгалтерский учет
- •Дневник – отчет
- •080110 Экономика и бухгалтерский учет
- •Пояснительная записка
- •Примерное распределение бюджета времени
- •Дневник работ
- •Раздел 1. Характеристика организации
- •1.1. Общие сведения об организации Название предприятия ооо “Комплектация”
- •Раздел II. Учетная политика организации (формирование учетной политики, основное содержание)
- •2.1. Приказ по учетной политике (приложите) от 31 декабря 2011 г.
- •2.2. Применяемая форма бухгалтерского учета и ее краткая характеристика
- •2.3. Рабочий план счетов (по возможности приложите): уточните содержание субсчетов к счетам 08,10,19,20,23,68,76,90
- •68 Счёт-Расчет по видам налогов
- •2.4. График документооборота (имеется ли в наличии, когда составлен и утвержден, по возможности приложите)
- •2.5. Методологическая часть учетной политики:
- •Учетная политика для целей налогового учета
- •Структура бухгалтерского аппарата Распределение обязанностей между работниками бухгалтерии
- •Раздел III.Бухгалтерский и налоговый учет
- •3.1. Учет денежных средств организации
- •3.1.1.Учет кассовых операций:
- •3.1.2. Учет банковских операций
- •3.2 Учет расчетных операций
- •3.3. Учет материально-производственных запасов (мпз)
- •3.3.1. Состав мпз в организации
- •3.3.2. Особенности учета материальных запасов в бюджетных организациях
- •3.3.3 Учет товаров в торговых организациях
- •3.3.4. Учет готовой продукции собственного производства (кроме торговых организаций)
- •3.3.5. Инвентаризация материалов, готовой продукции и товаров
- •3.3.6. Особенности учета материальных запасов, товаров и готовой продукции в малых предприятиях, занимающихся производством продовольственных продуктов и полуфабрикатов
- •Раздел y. Учет труда и его оплаты
- •5.1. Основные положения
- •5.2. Порядок начисления основной заработной платы (на конкретных примерах организации, с указанием корреспонденции счетов по начисленным суммам)
- •5.2.1. При повременной форме оплаты труда
- •5.2.2. При сдельной форме оплаты
- •5.3. Порядок начисления дополнительной заработной платы (на конкретных примерах), укажите корреспонденцию счетов
- •5.4. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению (с приведением корреспонденции счетов)
- •Раздел yi. Учет основных средств и нематериальных активов. Учет вложений во внеоборотные активы
- •Разедл yii. Учет затрат на производство (кроме торговых и бюджетных организаций)
- •7.1. Основное производство –объекты учета затрат
- •7.4. Объекты калькуляции, методика исчисления фактической себестоимости продукции (работ, услуг) основного производства одного -двух видов (на конкретных примерах)
- •7.5. Исполнение сметы расходов и доходов в бюджетных организациях
- •Раздел yiii. Учет издержек обращения в торговых организациях
- •Раздел IX. Учет продажи готовой продукции работ и услуг (кроме бюджетных и торговых организаций)
- •9.1. Учет расчетов по доходам от продажи образовательных услуг (дополнительных) и от продажи основных средств в бюджетных организациях
- •9.2. Учет реализации товаров в торговых организациях
- •Раздел X. Учет собственных средств организации
- •Раздел XI. Учет финансовых результатов
- •Раздел XII. Отчетность организации
- •Отзыв о практике
- •Рецензия на дневник-отчет по практике по профилю специальности
- •Практическое приложение к дневнику-отчету
- •080110 Экономика и бухгалтерский учет
- •080110 Экономика и бухгалтерский учет
Раздел y. Учет труда и его оплаты
5.1. Основные положения
- на какой основе производится оплата труда в организации (контракт, коллективный договор, договор гражданско-правового характера и т.д.), краткое содержание этого документа
В ООО «Комплектация» с каждым работником заключен трудовой договор .В нем указаны сведения о работнике и работодателе, место и дата заключения договора, место работы, условия, профессия, конкретный вид получаемой работы, условия оплаты труда ,режим рабочего времени и отдыха
- формы и системы оплаты труда, применяемые в организации (повременная, сдельная, повременно – премиальная, сдельно – премиальная и т.д.)
В ООО «Комплектация» сдельно -премиальная форма оплаты труда у работников занятых в швейном производстве .Главный бухгалтер ,директор и начальник цеха получают должностные оклады.
- среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника
на предприятие от 10 000 рублей до 15 000 рублей в зависимости от навыков и квалификации работника.
- назовите учетные регистры по учету расчетов по оплате труда и опишите порядок их заполнения при ручной и компьютерной версиях обработки учетной информации
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- основные первичные документы, применяемые в организации для учета личного состава, затраченного времени, проделанной работы, полученной продукции
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.2. Порядок начисления основной заработной платы (на конкретных примерах организации, с указанием корреспонденции счетов по начисленным суммам)
5.2.1. При повременной форме оплаты труда
- в торговых организациях
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- в бюджетных организациях
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- в организациях других правовых форм
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________