10. Понятие и классификация пособий.

! Л Е К Ц И И !

Пособия – денежные выплаты и предоставление материальных благ в виде одежды, обуви, продуктов, горючих материалов и подобного гражданам постоянно или на определённый срок с целью компенсации им утраченного заработка или оказания дополнительной материальной помощи в случаях установленных законодат-вом.

Субсидии – возврат ден. средств напр. льготникам….

Пособия:

- регулярные

- постоянные

- единоразовые (пособие на погребение)

По источникам выплат:

- из средств фед. бюджета

- из средств регионального бюджета (регулируются нормами законодат-ва субъекта РФ)

Пособие по временной нетрудоспособности.

Нетрудоспособность – невозможность выполнять свои профессиональные обязанности.

Стойкая (влечёт за собой инвалидность)

Временная (заболевание)

Причины нетрудоспособности:

- заболевания (общие и профессиональные)

- трудовые увечья

- бытовая травма

Общие заболевание не стоит не в какой связи с профессиональными обязанностями. А проф. заболевание наступает в результате производственных факторов, влияющих на работника.

Труд. увечье – повреждение здоровья работника, которое повлекло за собой не постоянную утрату трудоспособности, вследствие несчастного случая связанного с исполнением труд. обязанностей.

Труд. увечьем признаётся несчастный случай, который произошёл с работником в пути на работу или с работы.

Бытовая травма – травма полученная работником по любой причине, за искл. того что связано с несчастными случаями на производстве.

Пособие по временной нетрудоспособности – денежная сумма, выплачиваемая с целью компенсации утраченного заработка работникам, признанным в установленном порядке временно нетрудоспособными, т.е. не способными выполнять свои профессиональные обязанности в течение определённого промежутка времени.

Причины выплаты пособия:

- заболевание (профессиональное или общее);

- травма (производственная или бытовая);

- санаторно-курортное лечение;

- необходимость ухода за членом семьи;

- карантин;

- временный перевод на другую работу в связи с заболеванием туберкулёзом или профессиональным заболеванием;

- протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия

Условия, сроки и суммы выплат.

1) Пособие назначается на основании больничного листа (лист временной нетрудоспособности, бюллетень по временной нетрудоспособности)

В день выплаты зар. платы из средств фонда соц. страхования через работодателя

Заболевание (общее или профессиональное)

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием назначается работнику на весь период утрату трудоспособности (то количество дней, которые проставлены врачом в больничном листе).

В том числе, если заболевание наступило в период испытательного срока, в период прохождения практики, а также в течение 30 дней после увольнения работника.

Размер такого пособия.

На размер пособия влияет страховой стаж.

Если страховой стаж 8 лет и более то пособие выдаётся в размере 100% среднего заработка

Если 5-8 лет – 80%

Менее 5 лет – 60%

С 1.01.2011 расчёт такого пособия производится путём деления совокупного дохода работника за 2 календарных года на 730

Если период работы у данного работодателя составляет менее 6 месяцев, то такой расчёт не применяется, а сумма пособия выплачивается исходя из МРОТа по региону.

Максимальный размер такого пособия (по временной нетрудоспособности) исходя из 100% среднего заработка не может превышать 36 тыс. 563 руб. в месяц в 2012 г.

Первые 3 дня нетрудоспособности всегда оплачиваются за счёт средств работодателя.

Выплаты по профессиональному заболеванию всегда исходя из 100% + доп. страховое пособие.

Травма производственная или бытовая

На основании производственной травмы пособие выплачивается за весь период временной нетрудоспособности исходя из 100 % среднего заработка +страховая выплата.

Пособие по бытовой травме рассчитывается с 6 дня временной нетрудоспособности до окончания нетрудоспособности.

Санаторно-курортное лечение

Если путёвка получена за счёт средств ФСС и труд. отпуска работника на период санаторно-курортного лечения недостаточно, то недостающие дни предоставляются и оплачиваются по больничному листу.

Карантин

- это особый режим, который устанавливается санитарно-эпидемиологической службой на конкретной тер-ии на определённый период времени.

Если человек заразился – см. п. 1 – заболевание

На период карантина работники получают больничный лист.

Если работник в период карантина находится в оплачиваемом труд. отпуске – пособие не выплачивается.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается по каждому месту работы самостоятельно.

Необходимость ухода за членом семьи.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за совершеннолетним членом семьи назначается только за 3 дня такого ухода (в исключительных ситуациях оплачивается 7 дней).

Пособие по уходу за заболевшим ребёнком в возрасте до 7 лет назначается за весь период заболевания по общим основаниям.

По уходу за ребёнком в возрасте от 7 до 14 лет на общих основаниях рассчитывается пособие за первые 7 дней. С 8 по 15 день (вторая неделя) оплачивается исходя из 50% среднего заработка лица осуществляющего уход. Весь остальной период уход осуществляется без выплаты пособия.

От 15 до 18 лет - приравнивают к взрослым членам семьи.

Временный перевод на другую работу в связи с заболеванием туберкулёзом или иным профессиональным заболеванием.

Пособие выплачивается по общим основаниям с учётом стажа, если не предоставляется другая работа.

Протезирование с помещение в стационар протезно-ортопедического предприятия.

В данном случае пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период нахождения в таком стационаре + период пути следования к нему и обратно.

Расчёт пособия - по общим основаниям с учётом страхового стажа данного лица.

Пособие по временной трудоспособности не выплачивается (больному оформляется лечение, больничный лист):

- пособие не назначается за время проведения медицинского осмотра работника в связи с призывом его на военную службу;

- в случае наступления нетрудоспособности в период временной приостановки работы;

- пособие не выдаётся работникам умышленно причинившим вред своему здоровью или симулировавшим болезнь что подтверждено медицинским заключением;

- если временная нетрудоспособность не наступила от заболеваний или травм полученных вследствие опьянения или действий связанных с опьянением;

- если нетрудоспособность связана с совершением пр-ия.

На основание больничного листа пособие не назначается.

!И Н Т Е Р Н Е Т!

Пособия — денежные выплаты, производимые гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного им заработка, либо с целью оказания материальной поддержки.

Видов пособий много, но они классифицируются:

по сроку выплаты:

ежемесячные (пример: на детей до 16 лет; по безработице);

единовременные:

в связи с рождением ребенка;

на погребение;

мед. работникам, заразившихся ВИЧ инфекцией;

гражданам, пострадавшим в связи с терроризмом;

гражданам в связи с поствакцинальным осложенинием

по целевому назначению:

пособия, которые выплачиваются с целью полного или частичного утраченного заработка:

пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, которые суммируются с прошлым заработком;

пособия по безработице, которыя частично суммируется с заработком;

пособие за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, которая призвана частично возместить утраченный заработок

в зависимости от финансового источника, за счет средств которого пособия выплачиваются:

различные пособия, которые финансируются за счет средств ФСС (страховые пособия):

по временной нетрудоспособности;

по беременности и родам;

женщины, ставшие на учет в ранние сроки беременности;

по уходу за ребенком до 1,5 лет;

на погребение в случае смерти работника.

Этими пособиями обеспечиваются только те лица, которые работают по труд. договору, либо на иных основаниях не по труд. договору, но в период этой работы подлежат обязательным страховым взносам (адвокаты, старатели и т.д.)

пособия, финансируемые за счет средств субъектов всех уровней:

пособия при рождении ребенка

пособие на ребенка до 16 лет, если в семье средне душевой доход не превышает прожиточного минимума в данном регионе.

Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:

Пособие по временной нетрудоспособности;

Пособие по беременности и родам;

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

Единовременное пособие при рождении ребенка;

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Ежемесячное пособие на ребенка;

Единовременные пособия на граждан из числа детей-сирот;

Пособие по безработице;

Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся ВИЧ человека при исполнении своих служебных обязанностей;

Единовременное пособие гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;

Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;

Ежемесячное пособие детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих;

Ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

Единовременное и ежемесячное пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы;

Единовременное пособие вынужденным переселенцам;

Единовременное пособие беженцам;

Пособие на погребение.