- •1. Стратег. Підпр-ва як наука та її виникнення
- •2.Необхідність зміст значення Стратегії підприємства
- •2.1 Виникнення планування, спрямованого на ззовні п/ва
- •2.2 Еволюція систем планування розвитку пва
- •2.3. Фінансове планування
- •2.4.Довгострокове планування
- •2.5.Стратегічне планування
- •2.6.Стратегічне управління
- •3 Тема I.Стратегічний набір п-ва.
- •3. Наукові методи дослідження Стратегії підприємства і їх застосування
- •4 Тема1. Поняття і зміст Стратегії бізнесу
- •Тема 5.
- •5.4. Виробнича стратегія.
- •5.5. Фінансова ст-я
- •5.7. Соціальна стр-я
- •5.8. Операційні стратегії
- •7.3. Аналіз галузі та конкуренції в ній
- •6.4. Виділення сзг (ст.Зон госп-ня )
- •Тема 6.
- •6.1. Організація планування стратег.На п-ві
- •7.8. Вплив товарів-замінників
- •6.2. Формування стратегії
- •6.4. Виділення сзг (ст.Зон госп-ня )
- •6.3. Стратегія сегментації
- •7.7. Вплив споживачів
- •Тема 7.
- •7.1.Зовнішне середовище підприємства його складові та властивості
- •7.2. Сканування моніторинг та прогнозування зовнішнього середовища
- •7.4. Вплив існуючих конкурентів на д-ть п-ва
- •7.6. Вплив постачальників на діяльність підприємства
- •7.5. Вплив потенційних конкурентів (загроза входу нових конкурентів на д-сть підпр.)
- •7.9. Уряд як чинник галузевої конкуренії
- •8.2. Функціональний аналіз підприємства
- •Тема 8.
- •8.1. Внутрішні змінні підприємства
- •8.4. Вибір стратегії запобігання банкрутству
- •8.3. Складання стратегічного балансу під-ва
- •Тема 5.
- •Тема 6.
- •Тема 7.
- •Тема 8.
Тема 8.
8.1. Внутрішні змінні підприємства
Досвід показує, що навіть за наявності сприятливих зовнішніх умов господарювання чимало під-в зазнає невдачі. Це пояснюється насамперед недоліками і прорахунками у дія-ті самих під-в стосовно їх внутрішнього середовища.
Внутрішнє середовище під-ва – це сукупність факторів, які формують його довгострокову прибутковість і перебувають під безпосереднім контролем керівників та персоналу під-ва.
Внутрішнє середовище під-ва визначається внутрішніми змінними, тобто ситуаційними факторами в середині під-ва, які безпосередньо впливають на виробництво і реалізацію продукції чи послуг.
Головними внутрішніми змінними будь-якого підприємства є:
Організаційна структура – форма системи управління, що включає склад, підпорядкованість та взаємодію її елементів між собою.
Цілі – конкретний стан окремих хар-тик під-ва, досягнення яких є для нього бажаними і на досягнення яких спрямована вся його д-ть.
Завдання – види робіт, які необхідно виконати певним способом і в обумовлений період. Фактично це робота з предметами і засобами праці, інформацією і людьми.
Технологія – засіб перетворення вихідних елементів(матеріалів, сировини) у кінцеві вироби.
Люди – найважливіший ситуаційний фактор, роль якого визначається здібностями, обдарованістю, потребами, знаннями, поведінкою, ставленням до праці тощо.
Внутрішні змінні під-ва взаємопов’язані між собою і утворюють системну модель.
8.4. Вибір стратегії запобігання банкрутству
Раціональна фінансова д-сть сприяє здійсненню таких головних принципів як:
Самоокупність – означає, що ресурси вкладені у в-цтво та реалізацію продукції повинні окупитися прибутком відповідним нормативному рівню рентабельності.
Самофінансування – забезпечення потреб під-ва у фінансових ресурсах, сформування та ефективного використання усіх господарських засобів розширення виробництва і покращення ресурсно-соц сфери за рахунок грошових надходжень від реалізації своєї продукції, робіт та послуг. Але це не означає, що в процесі господарської д-сті використовуються лише власні кошти під-ва. При самофінансуванні користуються і залученими коштами у вигляді кредитів банку та інших джерел. Однак обов’язковою умовою є своєчасне повернення кредитів за рахунок власних нагромаджень під-ва.
Однак у випадку незадовільного фін стану та низьких показників прибутковості стає можливим явище банкрутства під-ва. Тому на кожному під-ві вивчаються ознаки банкрутства, реакції під-ва на кризовий стан, вибір стратегії запобігання банкрутству.
Банкрутство під-ва – це нездатність задовольнити вимоги кредиторів з оплати товарів, робіт, послуг, зобов’язань, платежів у бюджет та позабюджетні фонди через незадовільну структуру балансу під-ва.
Існує два види реакції під-ва на його кризовий стан:
Захисна – передбачає скорочення витрат, продаж чи ліквідація окремих підрозділів під-ва, скорочення і продаж обладнання чи майна, звільнення персоналу, зниження ринкових цін, скорочення обсягів збуту.
Наступальна – передбачає модернізацію обладнання, запровадження нових технологій, ефективний маркетинг, пошук нових ринків, розроблення і запровадження прогресивної стратегічної концепції планування і управління.
Закордоном близько 90% всіх невдач під-в пов’язують з неосвіченістю менеджерів, некомпетентністю керівництва, невідповідністю його дій новим умовам, зловживанням, старінням, що призводить вцілому до неефективного управління під-вом.
Практика доводить, якщо криза зумовлена внутрішніми причинами, то керівника або спеціаліста доцільно запросити зі сторони. Якщо зовнішніми, то досить здібного працівника із персоналу під-ва.
Високі витрати в-ва – доцільно провести скорочення усіх невиробничих і малопродуктивних витрат, тобто усунути зайві і застарілі виробничі потужності, покращити технологічні процеси, усунути причини браку, витрати від нераціонального використання робочого часу і плинності кадрів, ліквідувати збиткові галузі та запропонувати в-во високорентабельної продукції.
Наближення під-ва до банкрутства залежить від багатьох факторів:
Параметри факторів в-ва – неправильне визначення виробничого профілю, низькі під-цькі здібності керівництва, висока частка позичкового капіталу, низька кваліфікація персоналу.
Параметри факторів попиту – різке зниження попиту несприятливо впливає на всі види д-сті, скорочуються обсяги в-ва, збільшуються витрати на одиницю продукції за рахунок збільшення частки постійних витрат, зменшується прибуток на одиницю продукції і загальний прибуток під-ва.
Суперництво із галузевими під-вами – це свідчить про те, що інші під-ва використовують кращі управлінські технології, маркетингову стратегію, кращі кадри тощо.
Вплив уряду - від податкової кредитно-фін політики уряду дуже сильно залежить під-во на усіх етапах своєї д-сті. Уряд часто підтримує найбільш важливі для держави під-ва субсидіями, пільговими податками тощо.
Випадковий вплив – один із факторів, який регулює фін стан під-ва. Випадок може стати таким, що сприятиме розвитку під-ва або ж навпаки призвести до банкрутства(стихійні лиха, винахід товарів-замінників, раптова дестабілізація політичного і екон становища в країні, введення ембарго на поставку товарів під-ва).