Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры ГАК 2.0.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
1.34 Mб
Скачать

1. Общие методологические принципы корпоративных финансов

Корпоративные финансы — это область экономических знаний, отличающаяся от государственных финансов как по своей направленности, так и по методологии. Главное направление корпоративных финансов связано с функционированием рынков капитала, определением стоимости финансовых активов, выбором способов финансирования и инвестирования. Методология корпоративных финансов базируется на принципах эффективного применения финансовых инструментов, характеристики которых меняются во времени, причем эти изменения происходят при учете факторов неопределенности и риска.

Переломными в развитии экономической теории явились 1870-е гг, именно с этого периода берет начало история современной микроэкономики. Данный переворот в теории принято называть маржиналистской революцией. Наиболее существенный вклад в нее внесли работы У. С. Джевонса и К. Менгера (1871), Л. Вальраса (1874). Наиболее существенными для нас являются: равновесный подход; экономическая рациональность; предельный анализ; математизация.

Именно методологические принципы маржинализма и послужили основой большинства теоретических концепций не только корпоративных финансов, но и многих других прикладных ответвлений экономической науки. Теория предельной полезности создала теоретический язык и инструмент анализа (предельный анализ), пригодный для применения к другим экономическим проблемам.

Предмет и принципы науки корпоративных финансов нельзя считать окончательно сформировавшимся, однако сегодня уже можно определить основные области воздействия корпоративных финансов: регулирование финансовых результатов текущей деятельности предприятия; управление источниками финансирования — управление собственным и заемным капиталом; управление активами — деятельность, связанная с формированием имущества предприятия, реальными и финансовыми инвестициями.

В настоящее время можно говорить о том, что в мире сложились основные научные школы в области корпоративных финансов, базирующиеся на достижениях современной экономической науки, а также специфике развития рыночной экономики в различных странах.

Рыночная школа (называемая также англо-американской или аутсайдерской) опирается на распыленность капитала (владельцы собственного и заемного капитала представлены держателями акций и облигаций) при относительно слабом участии собственников в управлении и контроле над денежными потоками. В такой системе в качестве стратегической цели выступает максимизация рыночной оценки капитала компании. Таким образом, рыночная школа базируется на принципе собственника, поскольку главным действующим лицом в открыт рыночной системе является акционер, обеспечивающий предприятие необходимыми финансовыми ресурсами (собственным капиталом предприятия).

В условиях развитого фондового рынка и распыленности капитала максимизация благосостояния собственников выражается в росте курсовой стоимости акций и зависит от следующих факторов: времени получения доходов; риска получения проектируемых доходов; использования заемного капитала; дивидендной политики; ситуации на финансовом рынке.

Континентальная школа корпоративных финансов (или инсайдерская) работает в «связанной» финансовой системе, где имеются относительно слабое дробление капитала, развитые институты социальной и профессиональной защиты. Данная школа в первую очередь опирается на так называемый принцип участника.

Принцип участника признает, что кроме акционеров, являющихся юридическими владельцами компании, существует ряд других групп, имеющих законные права на участие в деятельности компании. К ним относятся: финансовые институты; рабочие и служащие компании; покупатели готовой продукции; поставщики сырья, материалов, услуг и др.; общество.

При таком подходе меняются акценты в принятии решений менеджерами, и максимизация капитализации редко выступает в качестве приоритета деятельности даже в стратегических уста­новках. На первое место выходят вопросы обеспечения требуемой доходности на вложенные средства, выход на мировые рынки и установление новых финансовых зависимостей.

В связанной рыночной системе трансформация принципа участника привела, таким образом, к созданию принципа максимизации социальной ответственности предприятия. Социальная ответственность основывается на предпосылке, что предприятие функционирует не в социальном вакууме, а постоянно взаимодействует со всеми общественными структурами — профсоюзами, органами местного самоуправления и т.п. Детали этих взаимодействий отличаются от компании к компании. Для всех фирм эти отношения корректируются через какое-то время в результате из­менений в социальной и экономической среде.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]