- •1. Гарантії прав громадян на охорону праці.
- •2. Служба охорони праці на підприємстві. Умови створення, права та обов’язки робітників служби.
- •3. Фінансування охорони праці та економічне стимулювання працівників.
- •4. Державні нормативні акти з охорони праці. Класифікація, галузь використання.
- •5. Система стандартів безпеки праці.
- •6. Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві.
- •7. Організація проведення інструктажів з питань охорони праці.
- •8. Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці. Права та обов’язки посадових осіб органів державного нагляду.
- •9. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.
- •10. Відповідальність за порушення законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці.
- •11. Порядок проведення розслідування нещасних випадків на виробництві.
- •12. Порядок проведення спеціального розслідування нещасних випадків на виробництві.
- •13. Основні принципи страхування від нещасного випадку.
- •15. Відшкодування шкоди потерпілим на виробництві.
- •16. Основні завдання Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.
- •17. Система фінансування Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві.
- •Терміни та визначення
- •19. Мікроклімат виробничих приміщень. Показники, нормування, нормалізація несприятливих мікрокліматичних умов. Мікроклімат виробничих приміщень
- •Показники, нормування
- •Нормалізація несприятливих мікрокліматичних умов
- •20. Шкідливі речовини в повітрі робочої зони. Класифікація, нормування.
- •21. Освітлення виробничих приміщень. Природне та штучне освітлення. Нормування.
- •22. Основні джерела світла для промислового освітлення. Недоліки та переваги.
- •23. Вібрація. Дія на організм людини. Класифікація виробничої вібрації. Нормування. Захист від вібрації. Вібрація
- •Дія на організм людини
- •Класифікація виробничої вібрації
- •Нормування
- •Захист від вібрації
- •24. Шум, ультразвук та інфразвук. Дія на організм людини. Нормування. Захист від шуму. Шум, ультразвук та інфразвук
- •Нормування
- •Захист від шуму
- •25. Дія електричного струму на організм людини. Фактори, що впливають на наслідки ураження електричним струмом. Дія електричного струму на організм людини
- •Фактори, що впливають на наслідки ураження електричним струмом.
- •26. Напруга кроку та дотику. Залежність від відстані місця контакта дроту з землею.
- •28. Технічні засоби безпечної експлуатації електроустановок.
- •29. Захисне заземлення. Принцип дії. Опір заземлюючих пристроїв. Галузь застосування.
- •30. Захисне занулення. Принцип дії. Галузь застосування.
15. Відшкодування шкоди потерпілим на виробництві.
Пріоритетне завдання Фонду соціального страхування - адресне і вчасне розрахування з потерпілими. Фонд соціального страхування від нещасних випадків виплачує застрахованому страхові виплати (ст. 28). Грошові суми цих виплат складаються із:
щомісячної страхової виплати втраченого заробітку (або відповідної його частини) залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності;
страхової виплати в установлених випадках одноразової допомоги потерпілому (членам його сім'ї та особам, які перебували на утриманні померлого);
страхової виплати пенсії по інвалідності потерпілому;
страхової виплати пенсії у зв'язку з втратою годувальника;
страхової виплати дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності;
страхових витрат на медичну та соціальну допомогу.
Сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячного заробітку, що потерпілий мав до ушкодження здоров'я. Вона не повинна перевищувати середньомісячного заробітку, що потерпілий мав до ушкодження здоров'я. У разі коли потерпілому одночасно із щомісячною страховою виплатою призначено пенсію по інвалідності у зв'язку з одним і тим самим нещасним випадком, їх сума не повинна перевищувати середньомісячний заробіток, який потерпілий мав до ушкодження здоров'я. Якщо внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання потерпілий тимчасово втратив працездатність, Фонд фінансує всі витрати на його лікування. Допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю виплачується в розмірі 100 відсотків середнього заробітку. При цьому перші п'ять днів тимчасової непрацездатності оплачуються власником за рахунок коштів підприємства.
Ступінь втрати працездатності потерпілим установлюється медико-соціальною експертною комісією(МСЕК) за участю Фонду і визначається у відсотках професійної працездатності, яку мав потерпілий до ушкодження здоров'я. МСЕК установлює обмеження рівня життєдіяльності потерпілого, визначає професію, з якою пов'язане ушкодження здоров'я, причину, час настання та групу інвалідності у зв'язку з ушкодженням здоров'я, а також визначає необхідні види медичної та соціальної допомоги.
У разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд соціального страхування від нещасних випадків проводить одноразову страхову виплату потерпілому, сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються внески до Фонду.
У разі смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання розмір одноразової допомоги його сім'ї повинен бути не меншим за п'ятирічну заробітну плату потерпілого і, крім того, не меншим за однорічний заробіток потерпілого на кожну особу, яка перебувала на його утриманні, а також на його дитину, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті потерпілого.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків фінансує витрати на медичну та соціальну допомогу, в тому числі на додаткове харчування, придбання ліків, спеціальний медичний, постійний сторонній догляд, побутове обслуговування, протезування, санаторно-курортне лікування, придбання спеціальних засобів пересування тощо, якщо потребу в них визначено висновками МСЕК.
Вкрай важливим з огляду на соціальний захист потерпілих на виробництві є гарантія отримання компенсацій навіть при порушенні ним нормативних актів про охорону праці. Якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров'я настало не тільки з вини роботодавця, а й внаслідок порушень допущених потерпілим, втрачений заробіток компенсується в повному розмірі, а розмір одноразової допомоги зменшується на підставі висновку цієї комісії, але не більш як на 50 відсотків. Для розгляду справ про страхові виплати до Фонду подаються акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання, висновок МСЕК про ступінь втрати професійної працездатності та документи про необхідність подання додаткових видів допомоги. Фонд розглядає справу про страхові виплати на підставі заяви потерпілого або заінтересованої особи за наявності усіх необхідних документів і приймає відповідні рішення у десятиденний строк. Фонд може відмовити у страхових виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо мали місце:
навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку;
подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок;
вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку.
Фонд соціального страхування від нещасних випадків може відмовити у виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому також , якщо нещасний випадок згідно із законодавством не визнаний пов'язаним з виробництвом.