Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Формы общественной организации производства.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
107.81 Кб
Скачать
  1. Субъекты и формы предпринимательской деятельности

Предпринимателем может быть физическое или юридическое лицо, а также объединившиеся в общество (товарищество) не­сколько физических или юридических лиц, которые по праву соб­ственности (или по доверенности) владеют, распоряжаются и пользуются имуществом предприятия (хозяйственной единицы), управляют и организуют его хозяйственно-финансовую деятель­ность.

Субъектами предпринимательства могут выступать иност­ранные граждане и лица без гражданства в пределах прав и обя­занностей, предусмотренных действующим законодательством. Не допускается занятие предпринимательской деятельностью должностными лицами и специалистами, работающими в орга­нах государственной власти и управления, прокуратуры и судах, в функции которых входит решение вопросов, связанных с осуще­ствлением предпринимательской деятельности, или контроль за такой деятельностью.

Существуют следующие формы предпринимательской деятель­ности:

  • частное предпринимательство, осуществляемое субъекта­ми предпринимательства на основе своей собственности или на основе имущества, полученного и используемого на законном основании;

  • коллективное предпринимательство, осуществляемое пред­принимателями на основе коллективной собственности или на основе имущества, полученного и используемого на законном основании.

В качестве организационно-структурных форм коллективного предпринимательства могут выступать: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с допол­нительной ответственностью, а также арендные, народные, совме­стные и кооперативные предприятия, имущество которых выкуп­лено у государства.

Предпринимательство может осуществляться без образования юридического лица и с образованием юридического лица, без ис­пользования наемного труда и с использованием наемного труда.

Особой формой предпринимательства является предпринима­тельская деятельность, осуществляемая руководителем предпри­ятия, если он на основе контракта с собственником имущества или уполномоченным им лицом (органом) наделен правами и обя­занностями и несет ответственность, установленную для пред­принимателя.

Статус предпринимателя приобретается посредством государ­ственной регистрации, которая для предпринимателей, осуще­ствляющих свою деятельность с образованием юридического лица, производится на основании существующего законодатель­ства. Государственная регистрация предпринимателей, осуще­ствляющих свою деятельность без образования юридического лица, производится исполнительными комитетами районных, го­родских Советов депутатов по месту жительства предпринимате­лей. Основанием для регистрации являются: заявление предпри­нимателя, лицензия (если данный вид деятельности подлежит лицензированию) и документы, подтверждающие квалификацию предпринимателя, если его деятельность может представлять уг­розу жизни и здоровью людей или окружающей среде. Отказ в государственной регистрации предпринимателя по мотивам не­целесообразности его деятельности не допускается.

Гарантией выполнения целей предпринимательской деятель­ности, обязательств и наличия ответственности у предпринима­теля являются определенные личностные его качества. Прежде всего, личностные качества предпринимателя основаны на ком­петентности, высоком профессионализме, знании рыночных от­ношений и их развития. Практически это означает не только спо­собность, но и готовность предпринимателя:

  • видеть перспективу развития предпринимательства;

  • ориентировать производство на эффективность и качество;

  • проявлять инициативу, творчество и самостоятельность в поиске альтернативных решений по распоряжению и пользова­нию собственностью;

  • идти на риск, проявлять стремление к нововведениям и пе­ременам, обеспечивающим экономический рост;

  • принимать эффективные решения в обстановке неуверен­ности и недостаточной информированности, воплощать принятые решения в жизнь, руководить людьми, вдохновлять, воздейство­вать на мотивацию сотрудников и координировать их работу;

  • проявлять коммуникабельность, дружелюбие, вежливое от­ношение к сотрудникам, партнерам, клиентам, поставщикам, кол­легам, конкурентам и другим людям;

  • действовать независимо и уверенно;

  • получать знания и использовать нетрадиционные решения;

  • соблюдать обычаи, нравы, морально-нравственные и этичес­кие нормы, профессиональную этику и общепринятые правила рынка.