ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Факультет Экономики и бизнеса

Кафедра экономики и туризма

Допущена к защите

Заведующий кафедрой

___________Е.Г.Киреенко

«___»____________2012г.

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

на тему: Формы и системы заработной платы и пути их совершенствования

Студента

6 курса, группы з61эт ________________

(подпись)

Руководитель

канд.экон.наук

доцент ________________ Е.Г.Киреенко

(подпись)

МИНСК 2012

Реферат

Дипломная работа: 72 с, 3 рис., 17 табл., 47 источника, 3 прил.

ОПЛАТА ТРУДА, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ТУРИЗМ

Объект исследования — оплата труда туристического предприятия.

Предмет исследования — разработка путей совершенствования систем оплаты труда на ЧТУП «СмайлТрэвэл».

Цель работы: анализ эффективности форм и систем оплаты труда на туристическом предприятии.

Методы исследования: сравнительного анализа, группировок, экономико-математические, экспертных оценок и анкетирования.

Исследования и разработки: дана оценка формам и системам оплаты труда на турфирме ЧТУП «СмайлТрэвэл», разработаны конкретные предлоее жения совершенствованию.

Элементы научной новизны: разработаны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования персонала туристического предприятия.

Область возможного практического применения: на турфирме ЧТУП «СмайлТрэвэл».

Технико-экономическая, социальная и (или) экологическая значимость: внедрение разработок повысит объективность оценки систем и форм оплаты труда предприятия, что обеспечит повышение материальной заинтересованности работников и производительности труда на турфирме ЧТУП «СмайлТрэвэл».

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологиче­ские и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов. ________________ (подпись студента)

Содержание

Введение……………………………………………………………………..		5
1	Теоретические основы формирования и использования системы оплаты труда в туризме…………………………………………………………..……	7
1.1	Экономическое содержание заработной платы и принципы ее организации…………………………………………………………………	7
1.2 1.3	Формы и системы оплаты труда как экономическая категория…………………………………………………………………… Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда….…………………………………………………........................	16 23
2	Анализ и оценка организации оплаты труда на ЧТУП «СмайлТрэвэл»……………………………………………………………….	36
2.1	Организационно-экономическая характеристика ЧТУП «СмайлТрэвэл» ...	36
2.2	Анализ форм и систем оплаты труда………………………………………..	43
2.3	Оценка эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии …………………………………………………………………………..	45
3	Направления совершенствования форм и систем оплаты труда на ЧТУП «СмайлТрэвэл»…………………………………………………………………	49
3.1	Повышение материальной заинтересованности в повышении заработной платы.....................................................................................................................	49
3.2	Пути и резервы повышения эффективности использования фонда оплаты труда ...................................	58
Заключение………………………………………………………………………….		67
Список использованных источников……………………………………………..		70
Приложение А. Отчет о прибылях и убытках за 2009 год………………………..		73
Приложение Б. Отчет о прибылях и убытках за 2010 год……………………….		75
Приложение В. Отчет о прибылях и убытках за 2011 год.......................................		77