31.Сущность и показатели эффективности предприятия.

I. Обобщающие показатели. Применяются для характеристики использования ос­новных фондов на всех уровнях национальной экономики — для предприятий, от­раслей и национального хозяйства в целом. К ним относят: фондоотдачу, фондоем­кость, фондовооруженность труда.

Фондоотдача — стоимость произведенной продукции, приходящаяся на один рубль основных средств.

При расчете фондоотдачи может использоваться товарная (Тп), реализованная (Рп) или чистая продукция (Чп). Применение показателя продукции зависит от кон­кретных целей.

где С_с — средняя стоимость основных фондов за определенный период.

Фондоемкость — показатель, обратный фондоотдаче. Определяет долю основных средств в каждом рубле произведенной продукции.

Позволяет планировать потребность в средствах труда и рассчитывается по формуле

Фондоотдача должна иметь тенденцию к росту, а фондоемкость — к снижению. Фондовооруженность труда (Фв^) — показатель уровня оснащенности работников материальной сферы основными средствами (стоимость основных средств в расчете на одного работника или рабочего предприятия/

где Ч_сп — среднесписочная численность работников (рабочих) организации за определенный пе­риод, чел.

II. Частные показатели, как правило, натуральные, применяются для характери­стики использования средств труда чаще всего на предприятиях или в их подразде­лениях. Они подразделяются на три группы.

1. Показатели экстенсивного использования средств труда отражают уровень их ис­пользования по времени:

где Тф — фактический фонд времени (в станко-часах) всего оборудования или его групп, час; Т_тах - максимально возможный фонд времени, час;

• основной из них — коэффициент экстенсивного использования времени работы оборудования (К_эк) рассчитывается по формуле

• коэффициент сменности работы оборудования показывает, сколько смен в сред­нем работает каждая единица оборудования и рассчитывается как отношение общего количества отработанных оборудованием данного вида в течение дня станко-смен к наибольшему количеству станков, работавших в смену в течение дня;

• коэффициент загрузки оборудования, показатель внутрисменных простоев и др.

Показатель экстенсивного использования оборудования не дает реальной оценки ра­боты предприятия, так как оборудование может быть загружено не полностью либо производить некачественную продукцию, может работать на холостом ходу и в это время не производить продукцию.

2. Показатели интенсивного использования ОПФ отражают уровень их использова­ния по мощности (производительности).

Основной из них — коэффициент интенсивного использования оборудования (К_и), он рассчитывается по формуле

где Вф — фактическая выработка продукции в единицу времени оборудованием;

В_н — технически обоснованная выработка продукции в единицу времени оборудованием (оп­ределяется на основе паспортных данных оборудования).

3. Показатель интегрального (К_ин) использования ОПФ учитывает совокупное вли­яние всех факторов — как интенсивных, так и экстенсивных, и определяется по формуле

Значение этого показателя всегда ниже значений двух предыдущих, так как он учитывает одновременно недостатки и экстенсивного, и интенсивного использования оборудования.

При опережающих темпах роста производимой продукции эффективность исполь­зования основного капитала будет расти, а при опережении темпов роста стоимости средств труда — сокращаться.

Пути улучшения использования основных фондов на предприятии:

1. повышение уровня механизации и автоматизации производства, обновление и модернизация оборудования;

2. внедрение прогрессивной технологии — малоотходной, безотходной, энерго- и топливосберегающей техники;

3. повышение коэффициента сменности и загрузки оборудования;

4. своевременное и качественное проведение ППР;

5. лучшее использование зданий и сооружений, установка дополнительного обо­рудования на свободных площадях;

6. высококачественное и быстрое выполнение строительства объектов предприятия;

7. ликвидация излишков и малоиспользуемых основных фондов или сдача их в аренду;

8. набор высококвалифицированного обслуживающего персонала;

9. совершенствование организации производства и труда с целью сокращения про­стоя в работе оборудования и потерь рабочего времени.

32.Производительность труда.

Производительность труда — это показатель плодотворности целесообразной деятельности работников, которая измеряется количеством работы (продукции, услуг), сделанной в единицу времени. Производительность труда характеризует способность работников создавать своим трудом товары и услуги за час, смену, неделю, месяц или год. Количество работы, произведенной одним работником, называется выработкой. Показателем выработки можно измерить любую работу: производство продукции, продажу товаров или оказание услуг.

Производительность труда (П) рассчитывается по формуле

    П = О / Ч

    где О — объем работы в единицу времени; Ч — число работников.