- •1.Учет труда и его оплаты в организациях (предприятиях).
- •2.Правовые основы организации и оплаты труда в рф.
- •3.Документальное оформление учета численности и отработанного рабочего времени и выработки.
- •4. Виды, формы и системы оплаты труда. Оплата труда в особых условиях.
- •5.Расчетный период. Выплата среднего заработка.
- •6.Расчет пособий по временной нетрудоспособности.
- •7.Отражение заработной платы в бухгалтерском учете.
- •8.Учет удержаний из заработной платы работников.
- •9. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
- •10.Есн. Доходы, не облагаемые налогом. Льготы, ставка, расчет.
- •11. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчету с внебюджетными фондами по есн.
- •12.Учет затрат на производство продукции ( работ, услуг).
- •13.Система учета производственных затрат. Учет затрат и калькулирования себестоимости в системе управления себестоимости продукции.
- •14.Учет доходов по обслуживанию производства и управление.
- •15. Учет непроизводственных расходов и потерь.
- •16.Оценка и учет незавершенного производства. Сводный учет затрат на производство.
- •17.Особеннсти учета и распределение затрат вспомогательных производств.
- •46 «Реализация продукции (работ, услуг)» – при выполнении работ и услуг для сторонних организаций.
- •18. Учет готовой продукции, ее виды, оценка и синтетический учет.
- •19. Понятие и состав готовой продукции ( работ, услуг).
- •20.Учет продажи продукции, выполненных работ, оказанных услуг.
- •21.Документальное оформление и учет продажи продукции. Учет ндс по продажи продукции.
- •22.Учет расходов по продажи продукции, выполнению работ и услуг.
- •23.Принципы учета дебиторской и кредиторской задолженности.
- •24.Особенности учета расчетов с покупателями и заказчиками, поставщиками и подрядчиками.
- •25.Учет расчетов с работниками по прочим операциям.
- •26.Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •27.Учет расчетов с использование векселей.
- •28.Учет расчетов с посредническими операциями.
- •29.Учет расчетов по налогам и сборам.
- •30.Учет расчетов при прекращении обязательств. Учет уступки требования.
- •31.Понятие суммовых разниц и их отражение в учете покупателя и продавца.
- •32.Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности и отражение ее результатов в учете.
- •33.Учет резервов по сомнительным долгам.
- •34.Раскрытие информации о прочей дебиторских и кредиторских расчетов в бухгалтерской отчетности.
- •35.Учет финансовых результатов от обычных видов деятельности.
- •36. Структура и порядок финансовых результатов.
- •37.Раскрытие информации о доходах в бухгалтерской отчетности. Определение результатов от внереализационной деятельности.
- •38.Учет нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) в бухгалтерском учете.
- •39. Синтетический и аналитический учет расчетов по налогам и сборам. Документальное оформление операций по учету.
- •40.Учет уставного капитала. Синтетический учет.
- •41.Учет расчетов с учредителями. Документальное оформление операций по учету.
8.Учет удержаний из заработной платы работников.
Удержания из заработной платы работников могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством. Их можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе администрации организации, где работник трудится. К обязательным удержаниям относятся налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц. По инициативе администрации могут быть удержаны: суммы аванса, выданного в счет заработной платы; суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, суммы возмещения материального ущерба, причиненного по вине работника организации, удержания в счет погашения полученной работником ссуды; за товары, купленные в кредит и т.д.
Основным налогом, при помощи которого государство регулирует доходы, получаемые физическими лицами, является налог на доходы физических лиц, который исчисляется и уплачивается в соответствии с главой 23 II части НК РФ.
Согласно ст. 207 НК РФ плательщиками налога признаются:
физические лица, являющиеся налоговыми резидентами РФ (в соответствии с п. 2 ст. 11 НК РФ ими являются физические лица, фактически находящиеся на территории РФ не менее 183 дней в календарном году);
физические лица, не являющиеся налоговыми резидентами РФ и получающие доходы от источников, расположенных в РФ.
9. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
В соответствии со второй частью НК РФ 01.01.2001 г. введен единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Объектом налогообложения для исчисления налога признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям.
Детальный перечень объектов налогообложения, налоговая база, доходы, не подлежащие налогообложению, налоговые льготы изложены во второй части НК РФ.
Сумма налога, зачисляемая в составе социального налога в Фонд социального страхования Российской Федерации, подлежит уменьшению налогоплательщиками на произведенные ими самостоятельно расходы на цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
В сроки, установленные для уплаты налога, налогоплательщики обязаны представить в Фонд социального страхования Российской Федерации сведения о суммах:
начисленного налога в Фонд социального страхования Российской Федерации;
использованных на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, при рождении ребенка, на возмещение стоимости гарантированного перечня услуг и социального пособия на погребение, на другие виды пособий по государственному социальному страхованию;
направленных ими на санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;
расходов, подлежащих зачету;
уплачиваемых в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Для учета расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование используется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», который имеет следующие субсчета:
«Расчеты по социальному страхованию»;
«Расчеты по пенсионному обеспечению»;
«Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».
Начисленные суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования относят в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оплата труда, и в кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». При этом составляют следующую бухгалтерскую запись:
Дебет счета 20 «Основное производство»
Дебет других счетов производственных затрат (23, 25, 26 и др.)
Кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчета 1,2,3.
Часть сумм, начисленных в Фонд социального страхования. Пенсионный фонд используется организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей и др.
Начисление работникам организации указанных пособий оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчета 1 и 2
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Остальную часть сумм отчислений по социальному страхованию перечисляют в Фонд социального страхования, отчислений в Пенсионный фонд - в указанный Фонд, а отчисления в фонды медицинского страхования - в соответствующие фонды. Перечисление оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчета 1,2,3
Кредит счета 51 «Расчетные счета»