17 Социальные взаимодействия и отношения.

В повседневной жизни актом взаимодействия является: рукопожатии, приветствие и т.д- все это акты социального взаимодействия,все что мы делаем во взаимодействии с др.людьми. Н/р: автомобиль сбил прохожего- обычное дорожно -транспортное происшествие, но оно становится социальным, когда водитель и пешеход начинают отстаивать свои интересы, как представители двух больших соц.групп. Соц.взаимодействие складывается из актов(соц.действий):статус, роль, соц.отношения, символы и значения. Отличается от действия обратной связью. Действия исходящие от индивида, могут быть направлены и не направлены на др. индивида- соц.взаимодействие- двунаправленный процесс обмена действиями между двумя или более индивидами. Виды отношений: физическое- пощечина, передача книги, запись на бумаге. Вербальное (словесное)- оскорбление, приветствие. Жесты- улыбка, рукопожатие. Мысленное- выражается во внутренней речи. Всем видам присущи след. св-ва: они осмыслены, мотивированы, ориентированы на другие. Типология соц.взаимодействия, сферы: экономическая -индивиды выступают как собственники и наемные работники, предприниматели, и т.д. профессиональная- индивиды участвуют как водители, банкиры, профессора…семейно-родственная- люди выступают в роли отцов(мать, сын, дочь, кузин, бабуля, дедуля, дяденька, тетенькаи т.д). демографическая- контакты между представителями разных полов, возрастов, национальностей и рас. Политическая- люди противоборствуют или сотрудничают как представители политических партий, как субъекты гос. власти: судьи, дипломаты. Религиозная- контакты между представителями разных или одной религий; по содержанию их действия относятся к области вероисповедания. Территориально-поселенческая- столкновения, сотрудничество, конкуренция между местными и пришлыми. Формы взаимодействия: кооперация-сотрудничество нескольких индивидов(групп) ради решения общей задачи; подразумевает разделение труда. Конкуренция- индивидуальная (групповая) борьба за обладание дефицитными средствами( благами). Конфликт- скрытое или открытое столкновение конкурирующих сторон. Отличительная черта соц. взаимодействия, отличающая его от действия- обмен (любое взаимодействие есть обмен). Структура обмена: 1 агент обмена- 2 и более ч-а; 2 процесс обмена- совершаемые по опр. правилам действия. 3 правила обмена- устные или письменные предписания, допущения или запреты; 4 предмет обмена- товары, услуги и т. д; 5 место обмена- заранее условлено или спонтанно выбранное место встречи. Теория Хоманса: поведение ч-а в настоящий момент обусловлено тем, вознаграждались ли и как именно его действия в прошлом. Принципы обмена: чем чаще вознаграждение данного типа действия, тем вероятнее, что оно будет повторяться; если вознаграждение (успех) за опр. тип действий зависит от тех или иных условий, то высока вероятность, что ч-к будет стремиться к ним; если вознаграждение велико, ч-к готов преодолеть любые трудности ради его получения; когда потребности ч-а близки к насыщению, он все в меньшей степени прилагает усилия к их удовлетворению. Соц. взаимодействия в общем виде- сложная сис-а обменов, обусловленных способами уравновешивания вознаграждений и затрат. Если предполагаемые затраты выше ожидаемого вознаграждения, люди начнут взаимодействовать, когда их к тому не принуждают; теория Хоманса объясняет соц.взаимодействия между вознаграждением и затратами- нет прямо пропорциональной зависимости. Н/р: если вознаграждение увеличить в 3 раза, то в ответ индивид не обязательно увеличит свои усилия. Бывало так что зарплату увеличивали в 2 раза в надежде, что работники увеличат производительность, но реальной отдачи не было, делали лишь вид что трудятся. Ч-к по природе склонен экономить свои усилия и прибегать к ним в любой ситуации, иногда идя на обмен- универсальная основа интеракции. У него есть своя структура и принципы.