Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Работа по корпоративному менеджменту_гр1470_Бад...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
11.09.2019
Размер:
663.84 Кб
Скачать
  1. Основные фонды

Основными производственными активами Группы на территории России являются Заполярный филиал и Кольская ГМК. Производство никеля на данных предприятиях увеличилось в 2010 году на 1,1% по сравнению с 2009 годом и составило 235,5 тыс. тонн. Производство меди в 2010 году сократилось на 4,4% по сравнению с 2009 годом в связи с ожидавшимся снижением содержания металла в добываемых рудах при ограниченных мощностях обогатительного производства. Совокупный объем производства платины и палладия по сравнению с 2009 годом увеличился на 2,2%, в основном, за счет роста объемов переработки вкрапленных руд в 1,6 раза и выработки материалов незавершенного производства, в основном лежалого пирротинового концентрата в 1,5 раза.

Данные результаты были достигнуты при помощи инвестиций в комплексы, развитие основных фондов.

Инвестиции

Добыча руды

В развитие горного производства в 2010 году было вложено 405 млн долл. США (12,15 млрд. руб). Большая часть средств была направлена на строительство, реконструкцию и модернизацию объектов горного производства Заполярного филиала (374 млн долл. США). (11,22 млрд. руб.) (Рис.1.)

Металлургия

Заполярный филиал

Капитальные вложения ГМК «Норильский никель» в развитие металлургического производства Заполярного филиала в 2010 году составили 12 млн долл. США (360 млн. руб.), в том числе по проекту строительства металлической дымовой трубы на Никелевом заводе и выполнению проектных работ по проекту реконструкции обеднительных печей Надеждинского металлургического завода, что обеспечит в перспективе увеличение мощности пирометаллургического производства.

Кольская ГМК

В 2010 году капитальные вложения в металлургическое производство Кольской ГМК составили 47 млн долл. США (1,41 млрд. руб.), из которых 43 млн долл. США (1,29 млрд. руб. ) были направлены на реконструкцию цеха обжига флотоконцентратов.

Реализация данного проекта позволит снизить выбросы диоксида серы и пыли на площадке г. Заполярный.

Рис.1: Расположение основных активов Группы на карте мира

  1. Уровень технологии и уровень техники

Одним из приоритетных направлений ГМК в 2010 г. явилась модернизация и техническое перевооружение мощностей, связанных с процессом обогащения руд Заполярного филиала и Кольской ГМК. В рамках данного направления была:

  • продолжена реализация проекта, направленного на увеличение мощности пирометаллургического производства Надеждинского металлургического завода;

  • продолжена реконструкция цеха электролиза никеля в г. Мончегорске с целью увеличения мощностей по производству катодного никеля до 120 тыс. тонн в год, с целью снижения эксплуатационных расходов, объема незавершенного производства и потерь металлов.

В 2010 году было инвестировано 151 млн долл. США (4,53 млрд. руб) в новое оборудование взамен изношенного, на строительство, в том числе 95 млн долл. США (2,85 млрд. руб.) было направлено на приобретение оборудования для нужд Заполярного филиала и Кольской ГМК.

  1. Персонал

Общая численность занятых в Корпорации структурно распределена по России следующим образом.

Средняя заработная плата работников Группы в России по сравнению с прошлым годом выросла на 2% и составила 48,8 тыс. руб. (1,5 тыс. долл. США), что в почти в 2,6 раза выше средней заработной платы по России и в 2,3 раза выше средней заработной платы в российской металлургической отрасли.

Средняя заработная плата работников Заполярного филиала составила 57,6 тыс. руб. (1,8 тыс. долл. США), превысив аналогичный показатель за предыдущий год на 4%.

Компания продолжила реализацию программ негосударственного пенсионного обеспечения, предусматривающих солидарное участие Компании и работников в формировании дополнительной пенсии на накопительных принципах.

Размер вознаграждения по каждому из органов управления. Указываются все виды вознаграждения, в том числе заработная плата, премии, комиссионные, льготы и (или) компенсации расходов,а также иные имущественные представления, которые были выплачены Компанией за последний завершенный финансовый год:

Совет директоров: 1 488 994 тыс. руб., в том числе вознаграждение и компенсация расходов 602 624 тыс. руб. и 886 370 тыс. руб. по опционным соглашениям, исполняемым по итогам деятельности Компании.

Средняя заработная плата рабочих на основных предприятиях ГМК в Норильске по итогам 2011 года - 47 - 67 тысяч рублей, на Кольском полуострове - 35 - 40 тысяч рублей.