Право на получение двух пенсий.

Общее правило: лица, имеющие право на получение двух пенсий, вправе получать одну из них по выбору. Но есть исключения – п.3 ст. 3 ФЗ о гос пенсионном обеспечении.

Нельзя:

1. Получать 2 пенсии по закону о трудовых пенсиях или две пенсии по ОПС. Например, у застрахованного лица наступила инвалидность, получает пенсию и работает, достигает возраста и должен выбрать пенсия по инвалидности или пенсия по старости.

2. Получать 2 пенсии по закону о гос пенсионном обеспечении, кроме соц. пенсии.

Можно:

1. Получать одну пенсию за счет средств ФПР другую за счет бюджета, либо соц. пенсию и пенсию по гос пенсионному обеспечению.

Пенсии по старости.

Это самая распространенная пенсия – 37 млн. граждан.

Виды:

• Для застрахованных по ОПС

• Для пострадавших от техногенных катастроф.

Пенсия по старости – это ежемесячная пожизненная денежная выплата по достижению установленного законом возраста (в полных прожитых годах) при наличии трудового стажа определенной продолжительности.

Особенности:

1. Это единственная пожизненная пенсия;

2. Устанавливается по достижении определенного возраста (пенсионный возраст). Женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет. Есть еще пониженный возраст;

3. Стажевая

Трудовая пенсия по старости.

Виды:

1. На общих основаниях

2. Досрочная

Условия на общих основаниях:

1. Достижение возраста

2. Наличие общего страхового стажа не более 5 лет.

Досрочная пенсия:

1. Льготная (ст. 28 ФЗ о трудовых пенсиях)

2. В связи с особыми условиями труда (ст. 27 и 28)

Льготная. Снижения возраста, связанное с личностью человека, а не с его трудовой деятельностью. Категории:

1. женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

2. один из родителей ребенка-инвалида, при условии воспитания его до 8 лет. Раньше была только мать, но КС признал это неконституционным, т.к. носит дискриминационный характер. Снижения возраста на 5 лет, и стаж не менее 15 лет;

3. женщины, родившие 2х и более детей при наличии длительного страхового стажа работы на севере либо приравненных к нему местностях. Возраст 50 лет, стаж -  не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

4. инвалиды вследствие военной травмы: на 5 лет снижается возраст, и стаж: 20лет для женщин, 25 для мужчин;

5. инвалиды по зрению I группы. Мужчины – 50 лет, женщины – 40 лет. стаж: 15 и 10 лет. изменение группы инвалидности никак не повлияет на выплаты пенсий;

6. лица, страдающие гипофизарным нанизм диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Досрочные пенсии в связи с особыми условиями труда, пп. 6, 13 п.1 т. 28. П. 1 ст. 27

1. Требуется два стажа общий страховой и специальный страховой

2. Пониженный возраст

Категории:

1. мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет. М: общий стаж 20 лет, спец. 10 лет. Ж: общий стаж 15 лет, спец. 7 лет 6 месяцев. Список 1 и 2 1990 с перечнем работ.

Размер пенсии по старости (единственная в которой есть накопительная часть).

П = СЧ + НЧ

(страховая и накопительная)

СЧ = ПК / Т + Б

Б – фиксированный размер страховой части пенсии (ранее была базовой частью). Не зависит от суммы взносов, уплаченных за застрахованное лицо. Установлен законом в твердой сумме и дифференцируется в зависимости от возраста пенсионера, состояния его здоровья, проживания в районах крайнего севере либо приравненных местностях, либо длительные работы там же. Для лиц в возрасте до 80 лет при отсутствии иждивенцев – 2 562 рубля, для лиц старше 80 лет – 5 124 рубля. Эти суммы без индексации. На 1.01.2002г. было – 450 и 900 рублей. При наличии иждивенцев на одного 1/3 от 2562 рублей на 2 – 2/3, на 3 и более – 3/3 (до и после 80 лет).

Если лица проживают на крайнем севере после выхода пенсию, то фиксированный размер увеличивается на районных коэффициент, установленный для данной местности, для непроизводственных отраслей. Для тех, кто длительное время там работал, установлен увеличенный размер Б.

5.04.2012.

Т – ожидаемый период выплат пенсии. Установлен с 2013 года продолжительностью 228 месяцев (19 лет). Установлен в законе, никак не дифференцируется. Почему 228 месяцев не понятно. Но это не означает, что по истечении 19 лет выплаты прекратятся.

ПК – пенсионный капитал. Индивидуальная составляющая. Это сумма страховых взносов, поступивших в пенсионный фонд за застрахованное лицо на финансирование страховой части пенсии и учтенная на его индивидуальном лицевом счете с 1.01.2002г.

ПК = ПК1 + В + ПК2

ПК 1 – это расчетный пенсионный капитал, который определяется путем конвертации.

ПК 2 – сумма взносов с 1.01.2002г.

С 2002 до 2013 – ожидаемый период выплаты пенсии меньше 19 лет. в 2002 – 12 лет. в этом году 216 месяцев.

Те, кто работал до 2002 г. размер пенсии считается, так как она считалась до 2002г.

Расчет ПК1

ПК1 = (РП – 450р) * Т

I вариант. РП = ЗР + СК.

Все из закона 1990г.

ЗР – средняя з/п лица за 2000 – 2001 г., либо за любые 60 месяцев подряд, до 2000г.

СК – стажевый коэффициент. При стаже 20 лет у Ж, и 25 у М стажевый коэффициент 0,55 За каждый год работы добавляется 0,01, не более 0,2, т.е. максимальный коэффициент 0,75. Если стаж меньше, то пропорционально уменьшается.

II вариант. РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП.

СК – стажевый коэффициент, считается также. Разница в том, что стаж может оказаться меньше.

ЗР / ЗП – это отношение з/п за 2000 – 2001 г. или за другие 60 месяцев и делим на среднюю з/п по стране.

СЗП – средняя з/п по стране. Получается коэффициент, он не может быть больше, чем 1,2. Можно учитывать только ту з/п которая превышала среднюю з/п по стране на 20%. Для работников крайнего севера другой, установлено законом. Средняя з/п на 2002, определялась постановлением правительства 1 671рублей.

В – валоризация (увеличение). Была проведена 1.01.2010г. То, что получается при вычисление ПК1 (для тех, кто работал до 2002г.) умножается на 10%. Для тех у кого есть советский стаж (до 1991) добавляется по 1% за каждый год. Для лиц кому около 80 лет сумма валоризации составила 1 500рублей.