Материнский капитал.

Возможная составляющая накопительной части пенсии. Это не соц. обеспечение, т.к. нет соц. риска, но это соц. защита. Женщины, которые получили сертификат на получение материнского капитала, могут направить эти средства на пенсию. ТОЛЬКО женщина, материнский капитал может быть передан другим лицам (отцу), но они не смогут направить на накопительную часть пенсии.

Выплата пенсионных накоплений.

С 1.07.2012г. вступит в силу ФЗ «о порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от 30.11.2011 №60-ФЗ. Данным законом предусмотрена возможность следующих видов выплат за счет средств пенсионных накоплений:

1. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений

2. Срочная пенсионная выплата

3. Накопительная часть трудовой пенсии по старости

4. Выплата средств пенсионных накоплений правопреемником умершего застрахованного лица

До 1.07.2012г. нет выплат по первым 3м пунктам. За исключением выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости по решению суда, выплачивается тем, у кого досрочная пенсия. Вообще выплата этой части всем происходит только с момента достижения определенного возраста, но из закона напрямую этого не понятно. Но если обратится в суд, то суд своим решением обяжет выплачивать накопительную часть.

4 пункт – порядок выплаты появился в 2008г. (закон 2002г.) – также через суд.

Единовременная выплата производится лицам, которые получают трудовую пенсию по инвалидности либо трудовую пенсию по случаю потери кормильца (это не 4 пункт, а если человек при достижении возраста получает такую пенсию и не выбирает пенсию по старости, то свою накопительную часть будет получать отдельно), либо соц. пенсию.

Лица, размер накопительной части которых в случае ее назначения составил бы 5% и менее по отношению к общему размеру трудовой пенсии по старости с учетом и страховой и накопительной части – получает накопительную часть единовременно. Это в основном те, кто попал в период с 57-63гг. если участвовали с софин. будет срочная.

Срочная выплата – производится тем, кто в добровольном порядке сформировал пенсионные накопления. Будет производиться в течение 10лет (а не 19). Эти средства не остаются в ПФ.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости – то, что сформировано в обязательном порядке – бессрочный характер, т.е. пожизненная. Формирует работодатель. Действует солидарный принцип, невыплаченная часть останется в пенсионном фонде, если пенсия назначена. Если не назначена была до после смерти перейдет правопреемникам. Большая правовая проблема в том, что нет гарантий по выплате.

Многие работники пенсионного фонда выступают за отмену накопительной части. Против потому что чем дольше идут отчисления, тем меньше будет выплата, а если привести в страховую, то будет больше.

В негосударственных пенсионных фондах в основном деньги работников естественных монополий.

Пенсия по старости для лиц, пострадавших от техногенных катастроф.

Субъекты: чернобыльцы (1986г.) и законодательство приравнивает тех, кто пострадал на «маяке» (про них есть один закон, в нем они приравнены по правам к чернобыльцам, произошло в 1955г.).

Такая пенсия назначается лицам, получившим и перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиацией и те, кто был связан с эксплуатацией на чернобыльской АС и в зоне учреждения, а также инвалиды вследствие катастрофы на чернобыльской АС. У данных лиц идет снижение возраста 55 – М, 50 – Ж, а для тех, кто стал инвалидам 50 – М, 45 – Ж, трудовой стаж не менее 5 лет.

По сути досрочная пенсия по старости. Пенсия выплачивается за счет средств бюджета – это своеобразная компенсация за причиненный вред здоровью. Назначение досрочной пенсии по старости лицам, пострадавшим от техногенных катастроф это одна из мер соц. поддержки, направленная на возмещения вреда здоровью, причиненного государством и в определенной степени, носящая компенсационный характер. Размер установлен в твердой сумме в % от размера соц. пенсии (2 562 рубля). Для перенесших лучевую болезнь и инвалидов – 250%, а тем, кто проживал, работал и в зоне отчуждения это 200%, также идут доплаты на иждивенцев.

По достижению общего пенсионного возраста, если заработанная пенсия больше может перейти на трудовую.