7.Учет расчетов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Кроме взносов во внебюджетные фонды, работодатели обязаны платить страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, тариф которых зависит от класса профессионального риска.

Порядок расчета страховых взносов установлен Федеральным Законом № 17 –ФЗ от 12.02.01г. «О страховых тарифах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Начисление страховых взносов осуществляется в таком же порядке, как и взносов по единому социальному налогу. Тарифы страховых взносов установлены по отраслям в зависимости от класса профессионального риска:

1 класс - 0,2%

2 класс - 0,3 %

3 класс - 0,4%

4 класс - 0,5%

5 класс - 0,6 %

6 класс - 0,7 %

7 класс - 0,8 %

8 класс - 0,9 %

9 класс - 1,0 %

10 класс -1,1 %

11 класс -1,2 %

12 класс -1,5 %

13 класс -1,7 %

14 класс -2,1 %

15 класс -2,5 %

16 класс -3,0 %

17 класс -3,4 %

18 класс -4,2 %

19 класс -5,0 %

20 класс -6,0 %

21 класс -7,0 %

22 класс -8,5 %

Проводки:

Д-т 20,23,25,26,44 К-т 69/1.2 - начислены страховые взносы и списаны на затраты соответствующих производств

Д-т 69/1.2 К-т 51 страховые взносы перечислены с расчетного счета

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.98 № 125-ФЗ) 2012 г.на 2012 год сохранятся действующие базовые тарифы страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (Федеральный закон от 30.11.11 № 356-ФЗ). Окончательный размер страхового взноса будет определяться с учетом двух новых факторов (они предусмотрены Федеральным законом от 06.11.11 № 300-ФЗ). Во-первых, это результаты аттестации рабочих мест (порядок проведения такой аттестации утвержден приказом Минздравсоцравития России от 26.04.11 № 342н). Во-вторых, это сведения об обязательных медосмотрах работников (их надо будет проводить, руководствуясь приказом этого же ведомства от 12.04.11 № 302н). Размер скидки или надбавки к базовому тарифу будет определяться по итогам работы страхователя за три года.

При этом в 2012 году будут действовать особые переходные положения. Для того, чтобы получить в следующем году скидку к тарифу по взносам «на травматизм», страхователь должен обратиться в ФСС не позднее 1 июня. При расчете скидки контролеры учтут итоги деятельности компании за 2008–2010 годы. Такой порядок содержится в проекте постановления Правительства РФ от 23 декабря 2011 года, размещенном на сайте Минздравсоцразития России.

8. Учет расчетов по исполнительным листам

Порядок осуществления удержаний по исполнительным листам регулируется постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.96г. « О перечне видов зарплаты и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Основанием для удержания и перевода алиментов являются исполнительные листы, направленные судом или письменное заявление работника о добровольном перечислении алиментов.

Алименты удерживаются с сумм основной и дополнительной зарплаты, с пособий по временной нетрудоспособности после удержания из них налога с доходов физических лиц, а также пенсий и стипендий. Удержания производят как по месту основной работы, так и по совместительству.

Не удерживаются алименты:

• с выходного пособия при увольнении;

• с материальной помощи в связи пожарами, стихийными бедствиями, смертью родственников;

В трехдневный срок со дня, установленного для выплаты зарплаты, пенсий, стипендий суммы удержанных алиментов должны быть выплачены получателю или переведены по почте за счет алиментщика.

Алименты составляют – 25% - на 1 ребенка

• 33% - на 2-х

• 50% - на 3-х и более

Проводки:

Д-т 70 К-т 76 удержаны алименты из зарплаты;

Д-т 76 К-т 50 выданы алименты наличными.

.