1.4 Характеристика производственного персонала на предприятии.

Производственным персоналом на Приморском эксплуатационном участке являются электромонтеры.

Основной задачей бригад электромонтёров является обеспечение нормируемых светотехнических параметров установок, наружного освещения путём их своевременного обслуживания.

При массовом использовании световых приборов с лампами ДРЛ или ДНаТ наиболее перспективным является групповой метод обслуживания установок, но с частичной индивидуальной заменой источников света который позволяет существенно сократить затраты труда электромонтёров и рационально использовать машины и механизмы.

Работа в порядке текущей эксплуатации, включённая в перечень, является постоянно разрешенной, на которую не требуется каких-либо дополнительных указаний, распоряжений, целевого инструктажа.

Нижеуказанные виды работ, выполняемые бригадой в порядке текущей эксплуатации, ежедневно оформляются записью в оперативном журнале подразделения. При выполнении работ, связанных с временным отключением электроустановки или ее части, необходимо уведомить о времени начала и окончания такой работы, месте проведения и характере работ диспетчера ПДС.

Работы в порядке текущей эксплуатации, выполняемые со снятием напряжения, проводятся после выполнения технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ и использованием средств индивидуальной и коллективной защиты:

- работы, выполняемые единолично оперативным или оперативно-ремонтным персоналом

- зарядка предохранителей плавкими вставками с квалификационной группой не ниже 3

- работа на стенде по проверке ламп ДРД, ДНаТ, а так же ПРА и предохранителей

- работы, выполняемые единолично ремонтным персоналом квалификационной группой не ниже 3

- испытание защитных средств в производственной лаборатории.

- работы без снятия напряжения, выполняемые бригадой ремонтного персонала

1.5 Система оплаты труда на предприятии.

В ГУП «Ленсвет» разработано и действует положение о заработной плате. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения системы оплаты труда работников данного предприятия.

Положением устанавливается тарифная система организации заработной платы на предприятии, положение распространяется на всех работников предприятие, заключивших трудовой договор.

Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд

ГУП «Ленсвет» использует окладную систему расчетов. Оклад - фиксированная часть заработной платы, которая выплачивается работнику предприятия в соответствии с договором. По мимо оклада каждому работнику начисляется месячная премия -денежная выплата (как правило, в рамках премиальной системы оплаты труда), стимулирующая заинтересованность в результатах труда.

ГУП «Ленсвет» единственное предприятия в Санкт – Петербурге, которое практикует в виде поощрения выплачивать своим работникам «тринадцатую» зарплату. По итогам финансового года работникам выплачивается так называемая «тринадцатая заработная плата». Само понятие «тринадцатая заработная плата» отражает историю зарождения данной выплаты. Во времена существования Советского союза система оплаты труда была практически едина для всех. В течение календарного года за каждый из двенадцати месяцев все работники получали обычную зарплату, то есть оклад плюс премиальные вознаграждения. А по его итогам при условии выполнения плана назначалась годовая премия в размере одного оклада - тринадцатая зарплата.

Порядок оплаты труда руководителей, специалистов и служащих складывается из:

- должностного оклада,

- вознаграждение за выслугу лет,

- ежемесячной премии.

Кроме того, могут выплачиваться доплаты, надбавки и премии в соответствии с Положениями, действующими на предприятии.

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производиться на основе должностных окладов, которые устанавливаются в соответствии с должностью и квалификацией. Схема должностных окладов отражена в штатном расписании.

Размер должностного оклада директора предприятия, устанавливаемых ему премий, набавок и доплат установлен срочным трудовым договором, заключённым Комитетом по энергетики и инженерному обеспечению Администрации Санкт-Петербурга.

1.6 Правила техники безопасности и противопожарной безопасности на участке

Правила техники безопасности разработаны на предприятии в соответствие с действующими нормативно-правовыми документами (ПУЭ, ПТЭ и ПТБ и др.)

1.6.1 Техника безопасности на участке. При проведении работ связанных с обслуживанием электроустановок, выполнении строительных, монтажных и ремонтных работ должны быть разработаны мероприятия по безопасности труда, производственной санитарии, взрыва и пожаробезопасности, учитывающие взаимодействие эксплуатационного персонала. Руководители организации, проводящих эти работы, несут ответственность за квалификацию своего персонала, соблюдение им требований безопасности труда на своих участках работы.

Соблюдение технических и организационных мероприятий. Правильное использование средств защиты: диэлектрические перчатки, диэлектрические галоши, электроизмерительные клещи, оперативные штанги, указатели низко и высоковольтные, защитные заземления, плакаты, ограждения.

Электротехнический персонал обязан проходить инструктаж по ТБ и иметь допуск к проводимой работе.

1.6.2 Промышленная санитария. Промышленная санитария состоит из отапливания рабочих помещений, влажная уборка помещений, применение спецодежды. Для уборки помещений и стирки спецодежды выделяется стиральный порошок, хозяйственное мыло.

Также каждая бригада укомплектована аптечкой или сумкой первой помощи с набором медикаментов. Запас медикаментов с учетом сроков годности должен постоянно возобновляться.

1.6.3 Противопожарные мероприятия. Пожары происходят главным образом от коротких замыканий. При эксплуатации электрических приборов следует применять только стандартные предохранители, номиналы которых предусмотрены руководством по эксплуатации.

Пожарная безопасность электроустановок, зданий в которых они размещены, должна отвечать требованиям действующих правил пожарной безопасности, а также отраслевых правил, учитывающие особенности отдельных производств.

Весь персонал должен проходить противопожарный инструктаж. Электротехнический персонал должен проходить периодическую проверку знаний правил пожарной безопасности одновременно с проверкой знаний норм и правил работы в электроустановках.

Электроустановки должны быть укомплектованы первичными средствами пожаротушения.

В каждом подразделении на видном месте должен быть развешен план эвакуации на случай пожара, указан ответственный за противопожарную безопасность