
- •Общая характеристика объекта практики
- •Содержание
- •Введение
- •1 Общие сведения об организации
- •2 Анализ деятельности иооо «эрнст энд янг»
- •2.1 Анализ предоставляемых иооо «эрнст энд янг» видов услуг
- •2.2 Концепция проведения аудита в компании иооо «эрнст энд янг»
- •2.3 Раскрытие информации в мсфо-отчётности
- •2.4 Анализ финансового состояния и структуры прибыли аудируемой компании «а»
- •Заключение
- •Список использованных источников
1 Общие сведения об организации
Изначально иностранное общество с ограниченной ответственностью «Эрнст энд Янг Минск» было основано и зарегистрировано в Едином Государственном Регистре Юридических Лиц Республики Беларусь 14 августа 2000 г. Уставный фонд организации сформирован в размере 100% на момент её основания в объеме, минимально установленном законодательством Республики Беларусь. Доля иностранного капитала в уставном фонде составляет 100%.
«Эрнст энд Янг» (Ernst & Young) – британская аудиторская компания со штаб-квартирой в Лондоне, одна из крупнейших в мире. «Эрнст энд Янг» основана в 1989 г. путём слияния американских аудиторских компаний A. C. Young, основанной Артуром Янгом в 1906 г., и Ernst & Whinney, основанной Олвином Эрнстом в 1903 г. В настоящее время компания представляет собой глобальное партнёрство национальных аудиторских компаний (крупнейшая из которых работает в США). У компании имеется 695 офисов в 140 странах мира. Общая численность персонала — около 141 тыс. человек. Выручка в 2009 финансовом году составила $21,4 млрд.
Компании было присвоено первое место журналом BusinessWeek's в ежегодном списке Лучших Компаний, где стоит начать карьеру в 2009 г. Компания получила 44-е место в списке Fortune Топ-100 компаний, в которых стоит работать, и высшее место среди «Большой Четверки», за 2009 г.
«Большая Четвёрка» представляет собой четыре крупнейшие и наиболее авторитетные аудиторские и консалтинговых компаний мира:
«Прайсуотэрхауз Куперс» (PriceWaterhouseCoopers);
«Делойт» (Deloitte);
«Эрнст энд Янг» (Ernst&Young);
«КПМГ» (KPMG).
В таблице 1 приведена численность персонала «Большой Четверки» и выручка согласно последним доступным данным (2009 г.):
Компания |
Выручка |
Число сотрудников |
PriceWaterhouseCoopers |
$26,2 млрд. |
163 545 |
Deloitte Touche Tohmatsu |
$26,1 млрд. |
169 000 |
Ernst & Young |
$21,4 млрд. |
141 000 |
KPMG |
$20,1 млрд. |
137 000 |
Таблица 1: Выручка и численность сотрудников компаний «Большой Четвёрки» (2009 г.)
ИООО «Эрнст энд Янг Минск» входит в состав «Эрнст энд Янг СНГ», которая, в свою очередь, входит в компанию «Эрнст энд Янг Глобал». Организационная структура предприятия представляет собой матрицу в разрезе регионов (12 стран СНГ) и отраслей:
1 - автомобильная отрасль;
2 - производство потребительских товаров;
3 - финансовый сектор (управление активами, банковский сектор и рынки капитала, страхование);
4 - сектор правительственных и государственных учреждений;
5 - медико-биологическая отрасль;
6 - медиасектор и индустрия развлечений;
7 - горнодобывающая и металлургическая отрасли;
8 - ТЭК и электроэнергетика;
9 - нефтегазовая отрасль;
10 - фонды ПИИ;
11 - недвижимость;
12 - технологии;
13 - связь;
14 - прочие отрасли экономики (промышленное производство, розничная и оптовая торговля, транспорт).
Во главе офиса компании Ernst&Young (например, ИП «Эрнст энд Янг Минск») стоит директор. На него возлагается оперативное управление компанией. В компетенцию директора входит решение оперативных хозяйственных и финансовых вопросов управления деятельности предприятием, определение основных направлений деятельности, консультирование заместителя директора по вопросам, связанным с принятием стратегических решений.
Структурно предприятие состоит из следующих групп сотрудников:
1) профессионалы (professionals) – аудиторы и консультанты, непосредственно оказывающие услуги клиентам: manager, senior (Старший аудитор), advanced staff (старший консультант), staff (младший консультант), intern (стажёр);
2) сотрудники, обеспечивающие работу профессионалов (practice support): менеджеры по развитию бизнеса, администрация, бухгалтерия и прочие службы, присущие всем другим предприятиям.
В настоящее время в компании занято более 90 работников. Благодаря высокой квалификации персонала и постоянному качественному развитию методов ведения бизнеса, компания занимает значительное место на белорусском рынке аудиторских и консалтинговых услуг.
Несмотря на то, что фирма была зарегистрирована только в 2000 г., фактически компания «Эрнст энд Янг» появилась на рынке Беларуси с мая 1994 г., когда вела проект “Помощь предприятиям в переводе используемой ими системы бухгалтерского учета на международные стандарты” для Министерства по управлению государственным имуществом и приватизацией.
Компания «Эрнст энд Янг» является активным членом Методологического совета по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Республики Беларусь.
В июле 2001 года компания «Эрнст энд Янг» начала работу в качестве координатора Консультативного совета по иностранным инвестициям при Совете Министров Республики Беларусь. В его состав вошли представители крупнейших иностранных компаний. Задачей Совета является выработка рекомендаций, принятие которых поможет правительству улучшить условия работы иностранных инвесторов и тем самым привлечь дополнительные инвестиции в страну.
Среди клиентов компании Ernst&Young в Беларуси – крупнейшие банки и компании потребительского сектора. ИООО «Эрнст энд Янг Минск» плодотворно сотрудничает с филиалами компании Ernst&Young в близлежащих странах и постоянно расширяет сферу деятельности за пределами Республики Беларусь.
В минском офисе компании существует строгая иерархическая структура: Для отдела, работающего непосредственно с клиентами существует жесткая иерархическая структура. Выглядит она следующим образом:
Партнер (partner)
Менеджер (manager)
Старший специалист (senior)
Консультант или эксперт (advanced staff)
Младший консультант или эксперт (staff)
Стажер (intern)
При проведении аудиторской деятельности ИООО «Эрнст энд Янг» руководствуется следующими правилами: для обязательного аудита – Правилами аудиторской деятельности Министерства Финансов Республики Беларусь, для аудита в соответствии с МСФО – Глобальной Аудиторской Методологией (GAM). GAM – исключительно внутренний продукт, разработанный научным отделом E&Y. Он определяет весь характер аудиторской проверки, определение уровня существенности, определение размера необходимых аудиторских процедур правил документирования для получения необходимого уровня уверенности в достоверности финансовой отчётности.
Для осуществления аудиторской деятельности в компании были разработаны свои собственные программные продукты. Основными среди них являются «AWS», «EY Microstar», «EY Random».
Аудит компанией «Ernst & Young» осуществляется на принципе документирования своей деятельности.
При получении любого документа (или иного аудиторского доказательства) аудитор ставит дату, подпись, название документа и ссылку. В компании для подтверждения финансовых статей существует система референсирования от частного к общему.
В настоящее время компания Ernst&Young является самой крупной и наиболее успешной компанией на белорусском рынке деловых услуг. Однако в условиях обостряющейся конкуренции, ошибкой будет недооценивать противников, и в первую очередь компаний PriceWaterhouseCoopers и Deloitte Touche Tohmatsu, являющуюся основным конкурентом Ernst&Young на мировом рынке, а с недавнего времени – и на белорусском.