- •Тема: Административно-правовые отношения
- •1. Понятие и особенности административного правоотношения.
- •2. Виды административно-правовых отношений
- •3. Структура административного правоотношения.
- •4. Юридические факты в административном праве.
- •Тема: Служба и служащие (административно-правовой статус).
- •1.Служба как специфический вид социально-трудовой деятельности. Характерные признаки служащего.
- •2. Виды службы и служащих по действующему законодательству
- •3. Государственная служба как организационно-правовая категория, элемент государственной организации и правовой институт
- •4. Понятие государственной и муниципальной службы и служащего. Категории и группы должностей государственной и муниципальной службы
- •5. Классификация служащих по сферам и видам государственной деятельности и функционально-должностным признакам и полномочиям. Должностные лица.
- •6. Поступление на службу и способы замещения должностей на государственной и муниципальной службе.
- •7. Прохождение службы и аттестация государственных и муниципальных служащих.
- •8. Управление реализацией государственной кадровой политики в системе государственной и муниципальной службы.
- •9. Меры поощрения и стимулирования деятельности государственных и муниципальных служащих.
- •10. Ответственность служащих за служебные проступки. Дисциплинарная ответственность служащих за служебные (должностные) проступки и ее виды.
- •11. Основания и порядок прекращения служебных полномочий (увольнение со службы).
- •Тема: Формы государственного управления. Административно-правовые акты.
- •1. Понятие, общие черты, виды и классификация форм государственного управления.
- •2. Правотворчество и правоприменение
- •3. Административный договор: понятие, признаки, виды
- •4. Неправовые формы государственного управления
- •5. Понятие, основные черты и виды правовых актов управления
- •6. Действие правового акта управления
- •7. Государственная регистрация нормативных правовых актов
- •8. Юридическое значение правовых актов управления
- •9. Требования, предъявляемые к правовым актам управления. Действие правовых актов управления
- •Тема: Методы государственного управления.
- •1. Понятие, основные черты и виды методов государственного управления
- •2. Методы прямого (административного) воздействия: особенности и виды
- •3. Убеждение как метод государственного управления
- •4. Поощрение как метод государственного управления
- •5. Методы косвенного государственного управления
- •Тема: Административная ответственность.
- •1. Понятие, особенности и виды административной ответственности.
- •2. Принципы, цели, функции и основания административной ответственности
- •3. Законодательство об административной ответственности
- •4. Освобождение от административной ответственности и ее исключение по действующему российскому законодательству
- •Тема: Производство по делам об административных правонарушениях.
- •1. Понятие, задачи и стадии производства по делам об административных правонарушениях
- •2. Виды субъектов производства по делам об административных правонарушениях
- •3. Меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях
- •4. Возбуждение дела об административных правонарушениях и административное расследование
- •5. Рассмотрение дела об административном правонарушении
- •6. Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях
- •7. Исполнение постановлений по делам об административных правонарушениях
- •Тема: Гражданское правоотношение.
- •1. Понятие гражданского правоотношения и его особенности
- •2. Содержание и форма гражданского правоотношения
- •3. Субъекты и объекты гражданского правоотношения
- •4. Виды гражданских правоотношений
- •5. Основания гражданских правоотношений
- •Тема: Индивидуальные предприниматели как субъекты гражданско-правовых отношений.
- •Тема: Понятие, признаки и виды юридических лиц. Возникновение и прекращение юридических лиц.
- •1: Понятие и признаки юридического лица.
- •2. Виды юридического лица.
- •3. Возникновение и прекращение юридического лица.
- •Тема: Государство и государственные (муниципальные) образования как субъекты гражданского права.
- •1. Гражданская правоспособность государства и государственных (муниципальных) образований
- •2. Формы участия государства в гражданском обороте
- •Тема: Трудовое законодательство рф. Понятие, содержание и виды трудового договора.
- •1: Понятие и значение трудового договора.
- •2: Содержание трудового договора.
- •3. Виды трудового договора по срокам.
- •Тема: Заключение, изменение и прекращение трудового договора.
- •1: Порядок заключения трудового договора.
- •2: Испытание при приеме на работу и его правовое значение.
- •3 :Изменение трудового договора.
- •4: Общие основания прекращения трудового договора.
- •Тема: Рабочее время и время отдыха.
- •1: Понятие рабочего времени и режим рабочего времени.
- •2: Ненормированный рабочий день, гибкие графики работы, сменная работа, вахтовый метод работы.
- •3: Сверхурочная работа. Совместительство.
- •4: Понятие и виды времени отдыха.
- •Тема: Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации.
- •1. Понятие дисциплины труда и трудовой распорядка организации.
- •2. Трудовые обязанности работника и работодателя. Поощрения за труд.
- •3. Дисциплинарная ответственность.
- •Тема: материальная ответственность сторон трудового договора.
- •1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора.
- •2. Материальная ответственность работника.
- •3. Материальная ответственность работодателя.
- •4. Возмещение морального вреда.
- •Тема: Самозащита работниками трудовых прав.
- •1. Понятие, причины и виды трудовых споров.
- •2. Органы по рассмотрению трудовых споров.
- •3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
- •4. Понятие, виды и органы разрешающие коллективные трудовые споры.
- •5. Забастовка как мера разрешения коллективного трудового спора.
2. Виды административно-правовых отношений
В многообразии административных правоотношений ученые пытаются по различным основаниям выделить те или иные группы, виды таких отношений, т.е. предпринимают попытки классифицировать административно-правовые отношения.
1. Самая распространенная классификация - по признаку характера отношений, возникающих между субъектами. Данный критерий обусловливает выделение горизонтальных и вертикальных административных правоотношений. Первые из них возникают, как правило, в ситуациях взаимодействия властных структур между собой в условиях, когда между ними отсутствует какая-либо соподчиненность или подконтрольность. Вторые же имеют место в ситуациях, когда одна сторона правоотношения организационно или иным образом подчинена другой либо когда законом предусмотрена обязательность актов управляющего субъекта для управляемых субъектов государственного управления.
Как отмечает Д.Н. Бахрах горизонтальные административные правоотношения в 90-х годах ХХ века получили широкое распространение, что проявилось в том числе и в появлении новой разновидности источников административного права - административного договора.
Этот же классификационный критерий лежит в основе подразделения административных правоотношений на субординационные и координационные, получившего широкое распространение в 80-е гг. ХХ века. К субординационным относятся отношения, базирующиеся на властных правомочиях одного из субъектов в отношении другого (субординация, соподчинение субъектов правоотношения). Координационные правоотношения характеризуются использованием властных полномочий для обеспечения эффективной совместной деятельности нескольких управляющих субъектов. В рамках этой классификации выделяют также группу реординационных отношений, к которым относятся, обеспечивающие обратное воздействие управляемого субъекта на управляющий субъект (отношения, возникающие при обжаловании действий и решений властных субъектов или при обращении во властные структуры).
2. По целям административно-правовые отношения традиционно подразделяются на регулятивные и охранительные. Данная классификация подразумевает, что отдельные правоотношения возникают, изменяются и прекращаются в связи с регулированием определенных процессов и явлений в рамках осуществления государственного управления, в то время как другие реализуются в рамках выполнения охранительных функций государства. Думается, что регулятивными все-таки являются скорее нормы, нежели возникающие на их основе отношения.
3. По направлениям деятельности Ю.А. Старилов выделяет:
административно-правовые отношения органов исполнительной власти (местной администрации) общей компетенции, т.е. по всем вопросам жизнедеятельности на соответствующей территории;
административно-правовые отношения исполнительной власти отраслевой компетенции в отношении субъектов управления, находящихся в их ведении;
административно-правовые отношения органов межотраслевой компетенции надведомственного характера по решению специальных вопросов, осуществлению контрольно-надзорных и координационных полномочий;
административно-правовые внутриорганизационные отношения, затрагивающие деятельность аппарата данного органа и учреждений, предприятий, находящихся в его непосредственном подчинении.
4. Б.Н. Габричидзе и А.Г. Чернявский выделяют две группы административно-правовых отношений:
отношения, непосредственно выражающие основную формулу управляющего воздействия ("субъект-объект"), в которой четко проявляется властная природа государственно-управленческой деятельности;
отношения, складывающиеся за рамками непосредственного управляющего воздействия на тот или иной объект, органически связанные с его осуществлением *(66).
В отношении предложенной классификации можно сказать, что, по нашему мнению, она поясняет и довольно удачно дополняет существующие концепции вертикально-горизонтальных и координационно-субординационных правоотношений, но самостоятельного значения не имеет.
5. Еще одна интересная авторская классификация приведена в учебнике Н.М. Конина, который подразделяет административные правоотношения на следующие группы:
а) организационные управленческие отношения в сфере реализации исполнительной власти (государственного управления), возникающие в процессе и в результате реализации исполнительной власти и осуществления субъектом в пределах предоставленных полномочий регулирующих управленческих функций в отношении руководимых подведомственных ему сфер и подчиненных объектов. Эта группа делится на внешнеуправленческие (в отличие от внутриаппаратных) и организационные отношения.
б) внутриорганизационные отношения во всех сферах государственной деятельности, опосредующие внутриаппаратную деятельность по внутренней организации работы любых органов системы публичного управления во всех сферах государственной деятельности
в) общегосударственные контрольно-организационные отношения, возникающие в процессе и в результате осуществления контрольной общегосударственной деятельности, т.е. общегосударственного контроля, который в отличие от обычного функционального контроля наделен рядом особенностей (осуществляется в масштабах всего государства, от имени верховных государственных органов и держит в поле зрения деятельность исполнительной власти и других властей по определенным вопросам).
г) административно-юстиционные организационно-охранительные отношения, возникающие в процессе и в результате осуществления судебного контроля за законностью решений и действий государственной и местной администрации, связанного с оценкой правомерности или неправомерности ее действий судами и судьями, а также применением последними различного рода административно-принудительных мер к физическим и юридическим лицам в целях защиты и восстановления правопорядка в сфере управления.
Заключая рассмотрение вопроса о видах административных правоотношений, необходимо подчеркнуть, что, классифицируя правоотношения по тому или иному признаку, нужно помнить о природе и особенностях административных правоотношений в целом. Безусловно, наиболее существенной классификацией из приведенных является первая, предполагающая деление административных правоотношений на вертикальные и горизонтальные (субординационные и координационные), поскольку именно она отражает специфику административно-правовых отношений по сравнению с отношениями, регулируемыми другими отраслями российского права.