- •Роль конкуренции в механизме функционирования рынка. Виды конкуренции.
- •Теории конкуренции (поведенческий, структурный, функциональный и институциональный подход).
- •Конкурентоспособность как экономическая категория. Сущность и характеристика основных конкурентных преимуществ
- •Совершенная конкуренция и рыночное равновесие. Точка безубыточности.
- •Экономическая сущность монополии и условия ее возникновения.
- •Основные виды монополий, их положительные и отрицательные черты.
- •Другие виды экономических субъектов с привилегированным положением на рынке
- •Показатели и последствия монополизации. Условия максимизации прибыли монополистом.
- •8. Основные принципы ценообразования при монополии. Ценовая дискриминация и сегментация рынка.
- •Особенности антимонопольного регулирования экономики России.
- •10. Сущность олигополии, ее модели и разновидности.
- •Олигополия и ее экономическая эффективность. Лидерство в ценах; «издержки плюс». Олигополия и экономическая эффективность
- •Теория игр и ее роль в определении поведения олигополиста. Условия максимизации прибыли в условиях олигополии.
- •13. Барьеры входа и выхода. Естественные монополии.
- •Монополистическая конкуренция: сущность и основные отличия от совершенной конкуренции. Дифференциация продукта и неценовая конкуренция.
- •Дифференциация продукции
- •Равновесие фирмы в условиях монополистической конкуренции. Взаимосвязь прибыли и информации.
- •16. Общая характеристика факторов производства (труд, капитал, земля, предпринимательство). Анализ производственной функции.
- •Первичные доходы как факторные доходы: заработная плата, прибыль, дивиденд, процент, рента.
- •Заработная плата (разг. Зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд.
- •Прибыль предприятия, ее сущность и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Бухгалтерская, экономическая и нормальная прибыль.
- •Распределение доходов. Виды факторных доходов.
- •Общая характеристика рынка труда. Особенности, сущность и структура.
- •Особенности российского рынка труда
- •Основные формы заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Модели заработной платы в условиях совершенной и несовершенной конкуренции.
- •Взаимосвязь занятости и безработицы. Проблемы занятости в современной России.
- •Роль профсоюзов на рынке труда.
- •Капитал как фактор производства. Определение капитала (маржиналистский и марксистский варианты, их общие черты и различия). Цена капитала.
- •Капитал предприятия и его структура. Основной и оборотный капитал.
- •Собственный и заемный капитал
- •Основной и оборотный капитал
- •Кругооборот капитала, его сущность, стадии и функциональные формы.
- •Сущность основного капитала, его физический и моральный износ. Амортизация и ее норма.
- •Проблема первоначального накопления капитала, перераспределительный и сберегательный механизмы.
- •Понятие инвестиций. Инвестиционный проект, его стадии. Дисконтирование. Текущая дисконтированная стоимость.
- •Процент как доход фактора «капитал». Основные теории процента. Денежные активы и процентная ставка.
- •Влияние денежной политики государства на установление процентных ставок.
- •Рынок ценных бумаг как механизм движения капитала, его структура и инфраструктура.
- •Структура рынка ценных бумаг
- •Земля как фактор производства. Цена земли. Факторы, влияющие на уровень цены земли. Особенности спроса и предложения на рынке земли.
- •Невозобновляемые природные ресурсы. Равновесие на рынке невозобновляемых природных ресурсов.
- •Земельная рента как экономическая форма реализации земельной собственности. Виды земельной ренты.
- •Рынок земли: сущность и значение для развития рыночной экономики в России.
- •Механизм действия перераспределительных процессов в экономике. Эффективность и справедливость распределения.
- •Эффективность производства и обмена, ящик Эджуорта. Кривая контрактов.
- •Теория экономической эффективности. Эффективность по Парето.
- •Благосостояние общества. Критерии оценки благосостояния. Функции общественного благосостояния.
- •Парадокс Кондорсе. Теорема Эрроу. Потери эффективности, связанные с монополией. Общее равновесие и налоги, квазиоптимум.
- •Квазиоптимум- выбор наилучшей из доступных комбинаций выпуска, когда Парето-эффективный объем выпуска товаров невозможен.
- •Предпосылки анализа теории общественного выбора. Концепция «экономического человека».
- •Выбор в условиях прямой демократии. Модель медианного избирателя. Выбор в условиях представительной демократии. Экономика бюрократии и политическая рента.
Прибыль предприятия, ее сущность и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Бухгалтерская, экономическая и нормальная прибыль.
Прибыль — выступает как превышение доходов от продажи товаров над произведенными затратами.
Прибыль является одним из обобщающих оценочных показателей деятельности предприятий.
Прибыль выполняет две важнейшие функции: 1) характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений; 2) является главным источником финансирования затрат на производственное и социальное развитие предприятия.
Основной принцип деятельности предприятия (фирмы) состоит в стремлении к максимизации прибыли. По этой причине прибыль выступает основным показателем эффективности производства.
В бухгалтерских расчетах прибыль представляет часть доходов, остающихся после возмещения текущих затрат и процентов по краткосрочным кредитам банков в самом общем виде можно записать так:
П = Д - И, где
П — прибыль, Д — доходы, И — издержки производства.
Общий доход — TR (total revenue) — это денежная сумма, получаемая от продажи определенного количества товара (выручки). Он равен цене товара, умноженной на это количество товара:
TR = Q х Р
Средний доход— AR (average revenue)— равен общему доходу, деленному на количество единиц продукции:
AR=TR/Q
Предельный доход — MR (marginal revenue)—это приращение общего дохода за счет бесконечно малого увеличения количества произведенной и проданной продукции (приращение общего дохода при увеличении продаж на единицу продукции): /\Q
Максимальная прибыль достигается во взаимодействии внутренних и внешних факторов деятельности фирмы. Основное требование максимизации прибыли — прибыльность каждой единицы выпуска. Фирма стремится максимизировать раз-ность между общим доходом и общими издержками. Производство каждой дополнительной единицы продукции увеличивает объем на величину предельных издержек, но одновременно повышается и общий доход — на величину предельного дохода. Пока предельный доход больше предельных издержек, прибыль в целом повышается, ее предельная максимизация еще не достигнута и фирма может увеличивать объем производства. Как только предельные издержки оказываются выше предельного дохода, рост общей прибыли замедляется и увеличение выпуска становится убыточным. Следовательно, величина прибыли достигает максимума при таком выпуске продукции, при котором предельный доход равен предельным издержкам.
Таким образом, фирма, принимая решение о росте производства продукции, может руководствоваться простым правилом: ей следует увеличивать производство до уровня, на котором предельный доход становится равным предельным издержкам.
Факторы, влияющие на величину прибыли, можно разделить как бы на две группы. В первую группу относят так называемые основные факторы, которые непосредственно влияют на объем прибыли торгового предприятия. К ним относятся:
Прибыль (убыток) от реализации товаров.
Прибыль (убыток) от неторговой деятельности предприятия.
Сальдо доходов и расходов по внереализационным операциям.
Прибыль (убыток) от реализации основных производственных средств.
Ко второй группе относят так называемые взаимозависимые факторы [3, 232]:
Объём продажи товаров.
Розничные цены на реализуемые товары.
Издержки обращения.
Фондовооружённость работников.
Налогоёмкость предприятия.
Численность работников предприятия.
Оборачиваемость и состав капитала.
Затраты, относимые на прибыль.
Для оценки финансовой ситуации на предприятии требуются услуги бухгалтера. Если он считает, что фирма интенсивно развивается, регулярно получает прибыль, то это не означает, что прибыль здесь - величина положительная. Выражаясь экономическим языком, она вполне может оказаться отрицательной, что свидетельствует о нерациональном вложении капитала и неэффективном использовании факторов производства.
Получается, что фирма не учла альтернативных возможностей и выбрала ту отрасль, где ее прибыль сравнительно невелика. Таким образом, экономическая прибыль составляет разницу между альтернативными издержками, т.е. теми, которые фирма несет на данный момент, и теми, которые могли бы быть, если бы фирма специализировалась на чем-нибудь другом и рациональным образом распределяла имеющиеся в ее распоряжении ресурсы.
В экономике выделяют еще и нормальную прибыль как что-то среднее между бухгалтерской и экономической прибылью. Она представляет собой минимальный уровень прибыли, необходимый для более или менее высокого развития фирмы. От этой величины зависит вопрос: стоит ли продолжать в дальнейшем заниматься этим видом деятельности или же нужно поменять специализацию? Если владелец фирмы управляет ею сам, без привлечения менеджеров, и вкладывает в дело собственный капитал, то нормальная прибыль в этом случае выступает как справедливая оценка его труда и предпринимательского риска. А доход складывается из двух частей. Первая составляет плату за руководство фирмой и ведение дела - это заработная плата предпринимателя-владельца.
Вторая часть определена тем фактом, что капитал фирмы - это капитал предпринимателя, и он добровольно вкладывает его в дело, сильно рискуя все потерять. В случае когда фирма управляется группой лиц - акционерами (АО), или же менеджерами, то нормальная прибыль представляет собой оптимальную плату за использование капитала фирмы.
Кроме того, это величина неявных затрат, определяющая альтернативность выбора деятельности каждым из акционеров. Иными словами, это доход, который могли бы получить акционеры, если бы нашли более лучшее применение собственному капиталу, т.е. вложили его в другое дело или под процент в банк.