- •Тема 1. Сущность и общая характеристика мэо
- •Вопрос 1. Понятие мэо: сущность и основные этапы становления и развития
- •Вопрос 2. Основные формы и особенности современных мэо
- •Вопрос 3. Мрт, его формы и показатели участия страны
- •Вопрос 4. Место россии в системе мтр
- •Тема 2.1. Международная торговля и моровой рынок товаров и услуг
- •Вопрос 5. Сущность международной торговли, причины и е возникновения и основные этапы развития.
- •Вопрос 6. Теории абсолютных и относительных преимуществ международной торговли.
- •Вопрос 7. Теория конкурентных преимуществ м. Портера.
- •Вопрос 8. Теория международной торговли хекшера-олина.
- •Вопрос 9. Современные теории международной торговли.
- •Вопрос 10. Виды внешнеторговых операций
- •Тема 2.2. Международная торговля и мировой рынок товаров и услуг
- •Вопрос 11. Современная международная торговля: ее особенности, тенденции развития и основные факторы динамики.
- •Вопрос 12. Россия в системе мто
- •Вопрос 13. Товарная и географическая структура современной международной торговли и структурные изменения
- •Вопрос 14. Внешнеторговая политика государства и инструменты регулирования внешнеторговой деятельности
- •Вопрос 15. Всемирная торговая организация: основные принципы деятельности и роль в регулировании международной торговли. Проблема вступления россии в вто.
- •Проблемы вступления рф в вто
- •Тема 3. Международное движение капитала
- •Вопрос 16. Сущность и формы международного движения капитала
- •Вопрос 17. Причины и факторы мдк
- •Вопрос 18. Современные тенденции и последствия мдк
- •Вопрос 19. Роль иностранных инвестиций в экономике россии
- •Вопрос20. Проблема вывоза капитала из россии
- •Вопрос 21. Понятие инвестиционного климата и основные его факторы. Инвестиционный климат в рф.
- •Тема 4.1. Международные валютно-финансовые отношения
- •Вопрос 22, 23.
- •Вопрос 24. Конвертируемость валют и валютные курсы
- •Вопрос 25. Курс национальной валюты и его влияние на внешнюю торговлю
- •Вопрос 26. Государственное регулирование валютного курса. Особенности валютной политики в россии и конвертируемость рубля.
- •Тема 4.2. Международные валютно-финансовые отношения
- •Вопрос 27. Международные расчеты: понятие и основные формы выполнения. Проблемы международных расчетов России
- •Вопрос 28. Платежный баланс: сущность, принципы составления и структура. Платежный баланс россии
- •Вопрос 29. Платежный баланс и влияние его состояния на экономику страны.
- •Вопрос 30. Международный кредит, его сущность и основные формы
- •Вопрос 31. Мировой рынок ссудных капиталов, его структура и тенденции развития
- •Вопрос 32. Международные финансовые организации и их роль в международном движении капитала.
- •Тема 5. Международный обмен технологиями
- •33. Сущность, виды и формы мот
- •34. Современные тенденции развития мирового рынка технологий
- •35. Россия в системе мот
- •Вопрос 33. Сущность, виды и формы мот
- •Вопрос 34. Современные тенденции развития мирового рынка технологий
- •Вопрос 35. Россия в системе мот
- •Тема 6. Международная миграция рабочей силы
- •Вопрос 36. Международная миграция рабочей силы: сущность, причины и формы
- •Вопрос 37. Основные направления международных миграционных потоков
- •Вопрос 38. Мировые центры притяжения рабочей силы
- •Вопрос 39. Проблема утечки умов из россии.
- •Вопрос 40. Государственная миграционная политика, ее виды и особенности в россии.
- •Вопрос 41. Мот и ее роль в регулировании мировой миграции рабочей силы.
- •Тема 7. Международная экономическая интеграция
- •Вопрос 42. Сущность, предпосылки и этапы мэи
- •Вопрос 43. Интеграционные процессы в европе.
- •Европейское экономическое сообщество (еэс): этапы развития и перспективы интеграции
- •Вопрос 44. Интеграционные группировки в северной и южной америке.
- •Вопрос 45. Интергация в азиатско-тихоокенском регионе.
- •Вопрос 46. Интеграционные процессы на постсоветском пространстве. Проблемы и перспективы снг.
- •Тема 8. Проблема глобализации мирохозяйственных связей
- •Вопрос 47. Сущность глобализации и ее факторы. Глобализация и позиция россии
- •Вопрос 48. Направления глобализации в современном мире
- •Вопрос 49. Основные глобальные проблемы человечества и их экономическая основа.
- •Вопрос 50. Противоречия глобализации и антиглобализм
Вопрос 41. Мот и ее роль в регулировании мировой миграции рабочей силы.
Междунаро́дная организа́ция труда́ (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. На 2009 год участниками МОТ являются 183 государства. С 1920 года штаб-квартира Организации — Международного бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.
Цели МОТ в соответствии с Уставом состоят в улучшении условий труда путем регулирования рабочего времени, включая установление максимальных пределов рабочего дня и недели; регулирования рынка труда; предотвращения безработицы; обеспечения соответствующего условиям жизни уровня заработной платы; защиты трудящихся от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве; охраны труда детей, подростков и женщин; обеспечения пожилых трудящихся и инвалидов; защиты рабочих-мигрантов; признания принципа равной заработной платы за равный труд; признания свободы ассоциаций, организации и профессионального и технического обучения и других мер. МОТ разрабатывает и принимает международные трудовые нормы, подготавливает международные программы по улучшению условий труда и жизни трудящихся; оказывает консультационные услуги; проводит исследования и анализ социально-экономических проблем в сфере труда; организует совещания и техническое сотрудничество; распространяет информацию.
Регулированием международной миграции рабочей силы занимается также Международная организация труда (МОТ). Она функционирует в составе ООН и включает около 150 государств, в том числе и Украину.
Цели МОТ: способствовать обеспечению везде социальной справедливости для трудящихся; разрабатывать международную политику и программы, направленные на улучшение 4словий труда и жизни; устанавливать международные трудовые стандарты, которые призваны служить в качестве руководящих принципов для национальных властей при проведении этой политики; осуществлять широкую программу технического сотрудничества с целью предоставления помощи правительствам в эффективном проведении такой политики на практике; осуществлять профессиональную подготовку и обучение и проводить исследовательскую работу с целью обеспечения успеха этим условиям.
МОТ является уникальной среди всемирных организаций в том отношении, что при разработке ее политики представители трудящихся и предпринимателей владеют равным количеством голосов с представителями правительства. Одной из наиболее важных функций является принятие конвенций и рекомендаций, которые устанавливают международные трудовые стандарты в таких отраслях, как свобода ассоциаций, заработная плата, продолжительность рабочего дня и условия труда , социальное страхование, оплачиваемый отпуск, охрана труда, служба найма рабочей силы и рабочая инспекция.
В своей деятельности Международная организация труда руководствуется четырьмя стратегическими целями:
* продвижение и проведение в жизнь основополагающих принципов и прав в сфере труда;
* создание больших возможностей для женщин и мужчин в получении качественной занятости и дохода;
* расширение охвата и эффективности социальной защиты для всех;
* укрепление трипартизма и социального диалога.
Если очень коротко охарактеризовать деятельность организации, то можно выделить следующие основные направления:
* разработка международной политики и программ с целью содействовать основным правам человека, улучшению условий труда и жизни, расширению возможностей занятости;
* создание международных трудовых норм, подкрепленных уникальной системой контроля за их соблюдением; эти нормы служат ориентиром для национальных органов в проведении в жизнь такой политики;
* проведение в жизнь обширной программы международного технического сотрудничества, вырабатываемой и осуществляемой в активном партнерстве с участниками Организации, в т.ч. оказание помощи странам в ее эффективной реализации;
* вопросы профессиональной подготовки и обучения, исследования и издательская деятельность в поддержку этих усилий.
Отраслевая деятельность МОТ направлена на повышение способности различных отраслей эффективно и на справедливой основе решать проблемы в сфере труда. МОТ регулярно проводит международные отраслевые встречи, разрабатывающие рекомендации, которые служат ориентиром для выработки промышленной политики и проведения практических мер государствами-членами МОТ. Было также принято множество международных трудовых норм, касающихся определенных отраслей, особенно торгового флота.
Постоянное внимание уделяется 22 промышленным отраслям, морскому судоходству, сфере обслуживания - общественной и частной.
Важнейшей целью на настоящий момент является обеспечение стабильности и благополучия, путем развития достойного и безопасного труда, уделяя особое внимание расширению возможностей трудоустройства и созданию новых рабочих мест, улучшению условий труда и жизни, предоставлению социальной защиты в период преодоления мирового кризиса.