Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЭО экзамен.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
09.09.2019
Размер:
398.85 Кб
Скачать

Вопрос 35. Россия в системе мот

Место России в системе МОТ определяется следующими факторами:

- уровнем научно-технического развития

-способностью создавать собственные и использовать импорт наукоемких технологий

- степень включенности в мировой технический рынок

ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ:

- развитие тесно связано с финансированием науки. (Россия – около 1%; США, Япония, Германия – 3%, СССР – 4% от ВВП)

- проблема «утечки умов»

-отставание фундаментальной науки от прикладной

Тема 6. Международная миграция рабочей силы

36. Международная миграция рабочей силы: сущность, причины и формы

37. Основные направления международных миграционных потоков

38. Мировые центры притяжения рабочей силы

39. Социально-экономические последствия внешней миграции рабочей силы. Проблема «утечки умов» из России

40. Государственная миграционная политика, ее виды и особенности в России

41. Международная миграционная политика, ее виды и особенности в России

Вопрос 36. Международная миграция рабочей силы: сущность, причины и формы

Это одна из форм международных экономических связей ММРС - перемещение людей между странами с целью трудно устройства Эти перемещения складываются из иммиграции и эмиграции.  Типы миграции: - работающие по контракту  - профессионалы - нелегальные эмигранты - беженцы - переселенцы Причины миграции рабочей силы подразделяются на экономические и неэкономические Экономические:  - избыток рабочей силы в стране - различной уровень з/п в разных странах - состояние национального рынка труда Формы миграции рабочей силы: 1. По территориальному охвату - межконтинентальная - внутри континентальная  2. По уровню квалификации - высоко квалифицированная рабочей силы - низко квалифицированная 3. По времени - безвозвратная  - временная - сезонная - маятниковая 4. По степени законности - легальная - нелегальная

Вопрос 37. Основные направления международных миграционных потоков

В настоящее время сложились следующие основные направления в международных миграционных потоках - миграция между промышленно развитии странами -миграция из развивающихся в промышленно развитые страны - миграция между развивающимися странами - миграция высоко квалифицированное рабочей силы из промышленно развитых стран в развивающиеся Основные центры притяжения рабочей силы - США - Австралия. - проводит целенаправленную миграционную политику на благосостояние - Западная Европа - нефтедобывающие страны Ближнего и Среднего Востока - новые индустриальные страны ( Сингапур, Малайзия)

Вопрос 38. Мировые центры притяжения рабочей силы

Появление новых центров притяжения миграции. В настоящее время в мире сложились и функционируют 7 мировых центров притяжения рабочей силы: страны Западной Европы, Северная Америка, нефтедобывающие страны Ближнего Востока, Австралия, Азиатско-Тихоокеанский регион, страны Латинской Америки, страны Африки (Северная Африка и ЮАР).

Сформировался круг государств «специализирующихся» на экспорте своих трудовых ресурсов: Югославия, Пакистан, Турция, Польша, Испания, Португалия, многие из стран с переходной экономикой

Двумя традиционными центрами притяжения рабочей силы являются США и Западная Европа.

Что касается США, то трудовые ресурсы этой страны исторически сложились за счет иммигрантов. В 50-х гг. США стали проводить политику привлечения высококвалифицированных кадров, которая осуществляется до сего времени. Довольно активно привлекаются низко- и полуквалифицированные работники (особенно из Мексики), которые сейчас составляют преобладающую группу иммигрантов в США. По мнению некоторых российских экономистов, поскольку иммиграция в эту страну носит ассимиляционный характер, то этот центр для трудовой миграции является неперспективным.

Другой традиционный центр притяжения рабочей силы - Западная Европа. По оценке Международной организации труда, здесь трудится более четверти иностранной рабочей силы мира. Средний ежегодный прирост иностранной рабочей силы составляет здесь 600 тыс. человек, а вместе с членами семей - не менее 1,3 млн. человек.

Формирование в 60-70-х гг. новых полюсов экономического роста так называемого периферийного капитализма привело к возникновению новых региональных центров притяжения рабочей силы .

К числу таких центров относятся нефтедобывающие страны Ближнего Востока - Объединенные Арабские Эмираты, Катар, Кувейт и др.

Главным экспортером рабочей силы в этом регионе является Египет. Все большее число мигрантов направляются сюда из стран Южной и Юго-Восточной Азии, а также из некоторых арабских стран. Ряд арабских стран (Йемен, Ирак, Ливия) являются одновременно экспортерами и импортерами рабочей силы .

Важным центром притяжения рабочей силы является Австралия. В стране используется до 200 тыс. иностранных работников. Как и США, Австралия нацелена на ассимиляцию иммигрантов.