Тема 8: Трудовые ресурсы предприятия.

Задание 58. Списочная численность работников соответствует:

а) явочной численности, увеличенной на резерв на подмену в выходные и праздничные дни;

*б) штатной численности, увеличенной на резерв на подмену отсутствующих в отпусках, по болезни и по другим уважительным причинам;

в) необходимому числу работников в течение суток;

г) штатной численности.

Задание 59. Производительность труда - это:

*а) способность работников производить в единицу рабочего времени то или иное количество продукции;

б) совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду;

в) количество и качество затраченного труда;

г) отношение планируемого объема продукции к фактическому объему продукции.

Задание 60. Персонал предприятия включает в себя:

а) всех работников, занятых на постоянной работе;

б) всех работников, занятых на постоянной и временной работе;

в) всех работников, занятых на постоянной и сезонной работе;

*г) всех работников, занятых на постоянной, сезонной и временной работе.

Тема 9. Организация труда и его оплаты на предприятии.

Задание 61. При какой системе оплаты труда заработная плата работников представляет собой долю работника в фонде оплаты труда всего предприятия ли его подразделения:

а) при простой повременной системе;

б) при аккордной системе;

в) при косвенной сдельной системе;

*г) при бестарифной системе.

Задание 62. Тарифные ставки определяют:

а) квалификационные требования к работникам, выполняющим работы разной сложности;

*б) нормативную оплату труда работников за единицу рабочего времени;

в) минимальный размер оплаты труда работников;

г) другое.

Задание 63. Принцип справедливости в оплате труда состоит:

а) в установлении зависимости оплаты труда от стоимости рабочей силы;

б) в побуждении работников улучшать свою работу;

*в) в равной оплате за равный по количеству и качеству труд;

г) в стремлении дать работникам возможность пользоваться жизненным стандартом.

Задание 64. Связь заработной платы с количественными и качественными результатами труда осуществляется по средством:

а) нормирования труда;

б) тарифной системы;

*в) форм и систем оплаты труда;

г) тарифных ставок.

Тема 10. Финансовые ресурсы предприятия.

Задание 65. Запас финансовой прочности рассчитывается как процентное отношение:

а) маржинального дохода к сумме прибыли;

*б) разности между фактической и критической выручкой от реализации продукции к фактической выручке от реализации продукции;

в) критической выручки от реализации продукции к фактической выручке от реализации продукции;

г) суммы постоянных расходов к маржинальному доходу.

Задание 66. Ликвидность предприятия означает его способность:

а) своевременно и полностью погашать все свои обязательства при наступлении сроков платежа;

*б) трансформировать различные активы в денежные средства;

в) обеспечить непрерывность и ритмичность производства и обращения;

г) увеличить ту часть оборотных средств, которая остается в его распоряжении после расчетов по краткосрочным обязательствам.

Задание 67. В процессе функционирования предприятия его финансовые ресурсы могут быть мобилизованы на финансовом рынке в виде:

*а) акций, облигаций и других ценных бумаг, выпускаемых предприятием, кредитных инвестиций;

б) дивидендов и процентов по ценным бумагам других эмитентов;

в) паевых и иных взносов членов трудового коллектива;

г) прибыли от финансовых операций.

Задание 68. Факторинг представляет собой:

а) выдачу по контракту предприятием физическому или юридическому лицу лицензии на производство или продажу товаров под фирменной маркой данного предприятия;

*б) операцию по приобретению банком права на взыскание долга за определенную сумму комиссионных вознаграждений;

в) соглашение о купле-продаже товара с поставкой и расчетом в будущем;

г) контракт на аренду движимого и недвижимого имущества, обусловливающий возможность его продажи арендатору.

Задание 69. Финансовые ресурсы представляют собой:

а) денежные отношения, связанные с формированием и распределением денежных средств;

*б) денежные средства, предназначенные для выполнения финансовых обязательств предприятия, финансирования текущих затрат и затрат, связанных с развитием производства;

в) средства, мобилизуемые на финансовом рынке;

г) поступления денежных средств от финансово-банковской системы в порядке перераспределения.

Задание 70. Под эффектом финансового рычага понимают:

а) отклонение по данному источнику средств в процентах его величине на начало года;

б) рентабельность вложенного капитала;

в) среднюю расчетную ставку процента по заемным средствам;

*г) приращение к рентабельности вложенных средств, получаемое благодаря использованию кредита.