- •II Раздел
- •Основные права профсоюзов по Закону «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
- •О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
- •Глава II. Основные права профсоюзов Статья 11. Право профсоюзов на представительство и защиту социально - трудовых прав и интересов работников
- •Статья 12. Право профсоюзов на содействие занятости
- •Статья 13. Право профсоюзов, первичных профсоюзных организаций на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением
- •Статья 14. Право профсоюзов на участие в урегулировании коллективных трудовых споров
- •Статья 15. Отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами государственной власти, органами местного самоуправления
- •Статья 16. Отношения профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и их органов с другими представительными органами работников в организации, органами управления организацией
- •Статья 17. Право профсоюзов на информацию
- •Статья 18. Право профсоюзов на участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров
- •Статья 19. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде
- •Статья 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей природной среды
- •Статья 21. Участие профсоюзов в осуществлении приватизации государственного и муниципального имущества
- •Статья 22. Права профсоюзов на социальную защиту работников
- •Статья 23. Право профсоюзов на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров
- •1. Состояние проблемы
- •Структура и организационное строение профсоюзов (на примере фнпр). Структура фнпр
- •Органы управления фнпр
- •Международные контакты фнпр
- •Взаимодействие фнпр с органами власти
- •Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. Закон ссср от 11 марта 1991 г. "о порядке разрешения индивидуальных трудовых споров"
- •I. Общие положения
- •II. Организация и порядок работы комиссии по трудовым спорам
- •III. Рассмотрение трудовых споров профсоюзными комитетами предприятий, учреждений, организаций (подразделений)
- •IV. Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам и постановления профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации (подразделения)
- •V. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судах
- •VI. Вынесение и исполнение решений по спорам об увольнении и переводе на другую работу
- •VII. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими органами
- •Порядок предоставления выходных дней
- •Нерабочие праздничные дни
- •Дополнительные выходные дни, предоставляемые лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства
- •Дополнительный выходной день, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности
- •Дополнительный выходной день, предоставляемый одному из родителей, работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- •Дополнительные выходные дни, предоставляемые работникам, совмещающим работу с обучением
- •Отраслевые особенности предоставления выходных дней
- •Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров. Трудовой кодекс российской федерации (тк рф)
- •Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда Глава 6. Коллективные переговоры
- •Ответ подготовлен по тексту Комментария к Постановлению Пленума Верховного Суда рф «о применении судами рф Трудового кодекса рф»
- •Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-фз "о порядке разрешения коллективных трудовых споров" (с изменениями от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.) Принят Государственной Думой 20 октября 1995 года
- •Глава 2. Порядок разрешения коллективного трудового спора
- •12 Января 1996 года n 10-фз
- •Глава I. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования и цели настоящего Федерального закона
- •Статья 2. Право на объединение в профсоюзы
- •Статья 3. Основные термины
- •Статья 4. Сфера действия настоящего Федерального закона
- •Статья 5. Независимость профсоюзов
- •Статья 6. Правовая основа деятельности профсоюзов
- •Статья 7. Уставы профсоюзов и их объединений (ассоциаций), положения о первичных профсоюзных организациях
- •Статья 8. Государственная регистрация профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций в качестве юридических лиц
- •Статья 9. Запрещение дискриминации граждан по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзам
- •Статья 10. Реорганизация, прекращение деятельности, приостановка, запрещение деятельности и ликвидация профсоюза, первичной профсоюзной организации
- •Глава III. Гарантии прав профсоюзов
Структура и организационное строение профсоюзов (на примере фнпр). Структура фнпр
В ФНПР входят три вида членских организаций:
общероссийские профсоюзы;
территориальные объединения организаций профсоюзов;
межрегиональные профсоюзы работников отраслей, не представленных в Федерации общероссийскими профсоюзами.
Органы управления фнпр
Центральными органами управления ФНПР являются Съезд Федерации, Генеральный Совет Федерации, Исполнительный комитет Федерации, Председатель Федерации, Контрольно-ревизионная комиссия Федерации.
Съезд ФНПР Высший руководящий орган - Съезд - созывается Генсоветом не реже одного раз в 5 лет. Последний съезд состоялся в октябре 2005 года. Он был приурочен к 100-летию профсоюзного движения в России и 15-летию ФНПР.
Генеральный совет ФНПР Между съездами постоянно действующим органом является Генеральный совет. Генсовет формируется прямым делегированием по два представителя от каждого профсоюза и одному представителю от территориальных объединений организаций профсоюзов. Также в состав Генсовета входят председатель ФНПР и его заместители. Срок полномочий Совета - 5 лет. Генсовет созывается решением Исполкомапо мере необходимости, но не реже одного раза в год.
В рамках своих полномочий Генсовет:
определяет действия ФНПР по защите интересов членских организаций перед органами власти и работодателями, то есть фактически занимается разработкой стратегии;
утверждает состав Исполкома;
вносит предложение на Съезд об избрании и досрочном прекращении полномочий председателя Федерации, избирает по представлению председателя заместителей председателя, освобождает их от должности по предложению Исполкома и председателя Федерации.
Исполнительный комитет ФНПР Исполком, являющийся выборным исполнительным органом ФНПР, осуществляет текущее руководство деятельностью Федерации. Избирается Генсоветом по решению съезда на основе равного представительства от профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов изчисла членов Генсовета. В состав исполкома по выборной должности входят председатель и заместители председателя. Руководит Исполкомом председатель Федерации. Срок полномочий - 5 лет.
Исполком считается одним из основных рычагов управления председателя ФНПР в части хозяйственной деятельности. Исполком осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность, распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами Федерации. По предложению председателя принимает решения о создании и структуре организаций и учреждений Федерации, утверждает и освобождает от должности представителей Федерации в федеральных округах, а также, как правило, руководителей организаций и учреждений Федерации.
Председатель ФНПР Председателя ФНПР избирает Съезд по предложениям членских организаций. Это означает, что участие кандидата в выборах в порядке самовыдвижения невозможно.
Председатель ФНПР распоряжается имуществом и денежными средствами Федерации, утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя Федерации, осуществляет общее руководство учреждениями Федерации, назначает руководителей структурных подразделений (отделов, управлений) аппарата Федерации и определяет их функции, предлагает кандидатуры на выборные должности руководителей членских организаций Федерации.
Заместители председателя ФНПР Заместители Председателя ФНПР по поручению Председателя Федерации представляют Федерацию в государственных органах, органах местного самоуправления, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации, а также в международных организациях.
Контрольно-ревизионная комиссия ФНПР Органом внутреннего контроля ФНПР является Контрольно-ревизионная комиссия.
Основной функцией Контрольно-ревизионной комиссии является контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Федерации и учрежденных ею организаций; исчислением и поступлением членских и других взносов; правильностью расходования денежных средств, использования имущества Федерации.
Структура ФНПР в федеральных округах В регионах связующим звеном между центральным руководством ФНПР и руководством регионов являются представители Федерации в федеральных округах, имеющие статус секретарей ФНПР.
Их главная задача - координация деятельности и обеспечение взаимодействия ФНПР, территориальных объединений организаций профсоюзов с полномочными представителями Президента и другими властными структурами округов.
Секретари ФНПР Представители ФНПР в федеральных округах утверждаются и освобождаются от должности Исполкомом Федерации по предложению ее председателя. Таким образом, представители ФНПР, как правило, зависимы от центрального руководства, являются проводниками его политики на региональном уровне.