Правоотношения в области псо.

В их основе лежат экономич. отношения по перераспределению мат.благ и услуг в сфере соц.обеспечения.

Отношения возникают при реализации гр-нами прав по соц.обеспечению.

Особая форма связей их участников.

Особый состав субъектов, объектов и содержания.

Классификации:

1. материальные. Объект – материальные блага, ден.выплаты, услуги, имеющие ден.выражение.

2. процессуальные. Объект – конкретное решение органа, которое необходимо гр-ну для реализации своих прав.

По видам обеспечения:

См. виды обеспечения.

Субъекты правоотношений – граждане (в любом правоотношении), ОГВ, ОМС, организации.

Элементы правосубъектности: правоспособность – с рождения. Дееспособность – возраст, с которого лицо м.обратиться за конкретным видом соц.обеспечения. (14 лет, т.к. возникает трудоспособность).

Юр. факты: имеют значение и события, и действия. События – превалирующие.

+ есть особенные юр. факты (старость, беременность и др.)

Объект: социальное обеспечение в денежной либо натуральной (услуги) форме.

19.02.2011

Д/з: из программки темы 1.1. – 1.3.

1. ПСО как отрасль права РФ, понятие соц.обеспе-я, понятие, система ПСО

и т.д.

2.2.

26. % - в Пенсионный Фонд

Из них 10% (с 67 г.рождения и моложе) – идет в рамках перераспределит.модели и 6% куда-то там

Для лиц с 67 года и старше – 16 %

Муниципальная пенсия м.назначаться муницип.служащим, или лицам, имеющим заслуги перед МО. Назначают ОМС, могут и не назначать.

Трудовой стаж в соц.Обеспечении (2.2.)

Трудовой стаж – продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, а также некоторых других периодов времени, с которыми связаны правомочия граждан в сфере соц.обеспечения.

Трудовой стаж м.быть одним из основных юр.фактов, а может также выступать юр.фактом, который явл-ся основанием для определения размера соц.обеспечения.

Виды трудового стажа. (см.презентацию).

Страховой стаж – определение.

ПКС по поводу необх-ти уплаты страховых взносов => в ряде случаев она не требуется.

Содержание общего страхового стажа – тот период времени, когда лицо вносило взносы в пенсионный фонд + некоторые другие периоды (обязательная воинская служба, уход за ребенком, уход за ребенком-инвалидом). Ещё это есть в ФЗ о трудовых пенсиях.

Специальный страховой стаж – суммарная продолжительность деятельности, выделяемой по условиям труда, профессии, должностям, местностям, с которыми закон связывает особые правовые последствия. Последствия выражаются, как правило, в льготном характере пенсионного обеспечения – снижение требований к возрасту, наличие льготного механизма для определения пенсии.

Содержание – см.презентацию.

Общий трудовой стаж – продолжительность периодов работы, иной общественно-полезной деятельности, а также некоторых других периодов времени, имевших место до 1 января 2002 года. 1 янв.2002 вступило в действие новое пенсионное законодательство, изменившее пенсионную систему. Принципиальное изменение – изменение критерия оценки трудового стража. После этой даты главный критерий – кол-во взносов, из которых считается пенсия.

Ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях». 2 способа подсчета общего трудового стажа.

Что касается сравнения общего трудового и общего страхового:

1. В них включаются разные периоды времени;

2. По критерию определения размера пенсии:

• При ОТС главное – время работы (чем больше, тем лучше);

• При ОСС главное – размер платежей (чем больше, тем лучше);

Специальный трудовой стаж. В целом соотв. определению спец.страхового стажа. См. первую схему презентации по содержанию. Отличие – подлежит ли работник обязат.пенсионному страхованию во время работы по указанным периодам. Работники правоохр.органов не подлежат обязат.пенсионному страхованию.

Пост.Прв-ва от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждении страхового стажа для установления трудовых пенсий». 2 периода:

1. до регистрации гр-на в качестве участника системы обязательного пенсионного страхования (заведения лицевого счета). Трудовой стаж подтверждает трудовая книжка, трудовые договоры, различные документы организаций, в которых трудилось данное лицо.

2. после регистрации. Документы об уплате страховых взносов. Учет ведет Пенсионный фонд.

Общий трудовой стаж – аналогичные правила. Стаж измеряется в годах (12 месяцев, 30 дней, в конце прибавляется ещё 1 день). Если лицо работало на 2-х работах, то по выбору данного лица засчитывают только одну из них. Если работало весь сезон, то засчитывается как целый год, а если меньше сезона – то фактически отработанное. В спец.видах стажа – может быть и в месяцах.

Спец.трудовой стаж.

Льготные условия – 1 месяц за несколько при нахождении в горячих точках, подготовке и совершении космических полетов и др.

Если чел.работал неполный раб.день, то его стаж считается пропорционально отработанному времени.

Общ.трудовой стаж влияет на размер пенсии. Общий страховой влияет на условия начисления пенсии вообще.