- •Производственный профиль структурного подразделения.
- •Организационная структура и ресурсы для производства продукции.
- •Расчет основных производственных фондов цеха.
- •Определение численности работающих.
- •Расчет сметы затрат на производство продукции цеха.
- •Расчет материальных затрат за вычетом стоимости возвратных отходов.
- •Расчет затрат на оплату труда работников цеха.
- •Расчет отчислений на социальные нужды
- •Расчет амортизации основных средств.
- •Расчет прочих затрат.
- •Калькулирование себестоимости единицы продукции.
- •Основная заработная плата производственных рабочих.
- •Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
- •Анализ организации производства механосборочного цеха.
- •Заключение.
- •Введение
Расчет затрат на оплату труда работников цеха.
Расчет фонда оплаты труда рабочих.
Производственные рабочие. Для данной категории работников используется метод расчета «по нормируемым работам», поэтому фонд опла ты груда складывается из тарифного фонда, премий и вознаграждений, несущих регулярный или периодический характер, оплаты за необработанное время (ежегодные и дополнительные отпуска, льготные часы подросткам, учебные отпуска работникам, обучающимся в образовательных учреждениях), поясной коэффициент, единовременные и поощрительные выплаты (единовременные премии, вознаграждение по итогам года, материальная помощь), выплаты за питание, жилье, топливо.
Тарифный фонд оплаты труда рабочих представляет сумму оплаты труда за отработанное время. Исходными данными для расчета являются: годовая программа выпуска и ее трудоемкость, разряд рабочего и часовая тарифная ставка.
Вспомогательные рабочие. Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих складывается из тарифного фонда (за отработанное время) и доплат. Тарифный фонд оплаты труда определяется по формуле:
ФОТтариф = Ч * Фраб * Тст, (10)
где Ч - численность вспомогательных рабочих, чел.;
Фраб - годовой фонд времени (баланс) работы одного работника, ч.;
Тст - средняя часовая тарифная ставка, р.
Тмин = 1600/160= 10 р.
Фонд оплаты труда рабочих цеха
Форма 13
Показатели ФОТ |
Трудоемкость производственной программы, н-ч |
Тарифная ставка, руб./час |
Сумма, тыс.р |
А. Основные рабочие 1. Тарифный фонд заработной платы по разрядам и сеткам: 6 разряд 7 разряд |
171700 103700 |
244,0 276,0 |
41894,8 28621,2 |
2.Итого тарифный фонд |
|
|
70516,0 |
3. Доплаты до часового фонда 3.1. за работу в ночное время 6 разряд 7 разряд 3.2. за обучение учеников 3.3. премии 6 разряд 7 разряд 3.4. поясной коэффициент 6 разряд 7 разряд |
17170 10370 10000
171700 103700
171700 103700 |
488,0 552,0 15,0
109,8 124,2
36,6 41,4 |
8378,96 5724,24 150
18852,66 16232,94
6284,22 42933,18 |
4. Итого часовой фонд (п.2+п.3) |
|
|
169072,2 |
5. Доплаты до месячного фонда отпуска 6 разряд 7 разряд |
22624 13664 |
244 276 |
5520,256 3771,264 |
6. Итого месячный фонд |
|
|
178363,72 |
Б. Вспомогательные рабочие 1. Тарифный фонд заработной платы по разрядам и сеткам: 2 разряд 5 разряд 6 разряд 7 разряд 8 разряд |
5100 8500 20400 30600 17000 |
13 216,0 244,0 276,0 312,0 |
663 1836 4977,6 8445,6 5304 |
2. Итого тарифный фонд |
|
|
21226,2 |
3. Доплаты до часового фонда: 3.1. за работу в ночное время 2 разряд 5 разряд 6 разряд 7 разряд 8 разряд 3.2. за обучение учеников 3.3. премии 2 разряд 5 разряд 6 разряд 7 разряд 8 разряд 3.4. поясной коэффициент 2 разряд 5 разряд 6 разряд 7 разряд 8 разряд |
- 850 2040 3060 1700 2000
5100 8500 20400 30600 17000
5100 8500 20400 30600 17000 |
- 432 488 552 624 15
58,5 97,2 109,8 124,2 140,4
19,5 32,4 36,6 41,4 46,8 |
- 367,2 995,52 1689,12 1060,8 30
22,95 826,2 2239,92 3800,52 2386,8
99,45 275,4 746,64 1266,84 795,6 |
4. Итого часовой фонд (п.2+п.3) |
|
|
37829,16 |
5. Доплаты до месячного фонда отпуска 2 разряд 5 разряд 6 разряд 7 разряд 8 разряд |
672 1120 2688 4032 2240 |
130 216 244 276 312 |
87,36 241,92 655,872 1112,832 698,88 |
6. Итого месячный фонд |
|
|
40626,024 |
Расчет фонда оплаты труда руководителей и специалистов, прочего персонала цеха. Фонд оплаты труда данной категории работающих рассчитывается на основе штатного расписания, окладов и доплат. Премия равна 50 % от оклада, поясной коэффициент 15 %, прочие доплаты 25 %.
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и прочего персонала цеха
Форма 14
Категория работников |
Кол-во, чел. |
Месячный оклад, руб. |
Доплаты |
Годовой фонд, тыс.р. |
||
премия |
поясной коэфф. |
прочие доплаты |
||||
1. Руководители
ОТК
Итого |
1 2 12
5 2 |
150000 130000 100000
85000 110000 |
75000 65000 50000
42500 55000 |
33750 29250 22500
19125 24750 |
37500 32500 25000
21250 27500 |
3555 6162 28440
10052,5 5214 53423,5 |
2. Специалисты 2.1.Энергетик 2.2.Нормировщик Итого |
1 5 |
110000 65000 |
55000 32500 |
24750 14625 |
27500 16250 |
2607 7702,5 10309,5 |
3. Прочий персонал |
17 |
40000 |
20000 |
9000 |
10000 |
16116 |
Итого |
|
|
|
|
|
79849 |
ФОТ работников цеха
Форма 15
Категория работников |
Фонд оплаты труда, тыс.р. |
Структура ФОТ, % |
|
53423,5 |
17,88 |
|
10309,5 |
3,45 |
в том числе: основные вспомогательные |
178363,72 40626,024 |
59,68 13,59 |
|
16116 |
5,40 |
Всего |
298838,744 |
100 |