- •Кафедра менеджменту
- •Київ кнутд 2012
- •Кафедра менеджменту
- •Київ кнутд 2012
- •1. Загальні положення
- •2. Цілі та завдання курсової роботи
- •3. Організація виконання курсової роботи
- •4. Основні вимоги до виконання та оформлення курсової роботи
- •Боковик (заголовки рядків) Графи (колонки)
- •Додаток а
- •Поняття менеджменту та особливості його розвитку
- •Системний підхід в управлінні підприємством
- •Складові процесу управління та основні функції
- •Оцінка впливу зовнішнього середовища на діяльність організації
- •Управлінські процеси в менеджменті
- •Обґрунтування управлінських рішень
- •Менеджмент персоналу як основна складова внутрішньофірмового управління
- •Формування ефективної кадрової політики на підприємстві
- •Соціально-психологічні аспекти управління трудовим колективом
- •Організація особистої праці менеджера
- •Додаток б
- •Курсова робота з менеджменту
- •Додаток г Зразок оформлення змісту курсової роботи
- •Формування ефективної кадрової політики на підприємстві
- •Соціально-психологічні аспекти управління трудовим колективом
- •Оцінка впливу зовнішнього середовища на діяльність організації
- •Обгрунтування управлінських рішень
- •Аналіз і оцінка внутрішніх сильних та слабких сторін підприємства
- •Організація як соціально-економічна система управління
1. Загальні положення
На підставі положень освітньо-кваліфікаційної характеристики (ОКХ) та освітньо-професійної програми (ОПМ) курсова робота є важливою формою підготовки та атестації студента, на підставі яких визначається відповідність знань студента та ступінь його оволодіння дисципліною.
Метою виконання курсової роботи являється закріплення знань студентів, що одержані в процесі вивчення дисципліни „Менеджмент” та вміння поєднувати знання суміжних дисциплін (мікро- та макроекономіки, фінансового менеджменту, економіки підприємства, інвестиційного менеджменту, економічного аналізу, бухгалтерського обліку та ін.)
Як теоретико-прикладне дослідження курсова робота повинна мати логічний, доказовий, аргументований характер і відповідати таким вимогам:
- містити глибокий самостійний аналіз досліджуваної теми;
- мати належне оформлення;
- бути виконана і подана на кафедру в термін, передбачений графіком навчального процесу.
У процесі виконання курсової роботи студент у відповідності до кваліфікаційних вимог повинен:
- самостійно знаходити та опрацьовувати літературні джерела;
- опанувати навички самостійної дослідницько-аналітичної роботи, що є необхідними для його майбутньої практичної діяльності;
- розширити, поглибити і систематизувати отримані теоретичні і практичні знання;
- навчитися відбирати, систематизувати та обробляти інформацію у відповідності до цілей дослідження;
навчитися узагальнювати і критично оцінювати теоретичні положення, робити аргументовані висновки;
- опанувати методи аналізу матеріалу на базі теоретичних знань;
- навчитися виробляти власну точку зору по актуальним проблемам економіки і управління.
2. Цілі та завдання курсової роботи
Курсова робота є самостійною науково-практичною роботою студента, що підводить підсумки набутих ним знань, вмінь та навичок з основних дисциплін, передбачених навчальним планом. Курсова робота виконується з метою закріплення, поглиблення і узагальнення знань, одержаних студентом за час навчання та їх застосування до комплексного вирішення конкретного фахового завдання.
Виконання курсової роботи передбачає основні цілі:
поглиблення, розширення та систематизацію теоретичних знань і практичних навичок, отриманих студентом за період навчання за спеціальністю;
оволодіння методиками теоретичного та експериментального дослідження при розв’язанні конкретних економічних та соціальних проблем, пов’язаних з аналізом та розробкою рекомендацій для прийняття відповідних управлінських рішень;
здобуття навичок щодо пошуку та систематизації інформації з управління економічною діяльністю;
розвиток вмінь та навичок у визначенні і використанні причинно-наслідкових зв’язків процесів та явищ;
оволодіння вміннями формулювати наукові висновки у відповідності до проблеми дослідження.
Курсова робота повинна носити проблемний характер, сутність якого полягає у вмінні аналізувати, досліджувати проблему за допомогою наукових методів, синтезувати та узагальнювати накопичений в процесі аналізу матеріал, а також розробляти рекомендації на рівні оперативних, тактичних та стратегічних рішень.