Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
уголовное право,ответы.doc
Скачиваний:
34
Добавлен:
03.09.2019
Размер:
727.55 Кб
Скачать
  1. Система наказаний. Основные и дополнительные наказания

Существует 2 подхода к понятию.

  1. Система наказания - это установленное законом обязательный и исчерпывающий перечень уголовно-правовых норм принуждения, дифференцированных по их тяжести. Это отражение культуры угол права (когда угол право только формировалось, было только одно наказание- смертная казнь) – «перечневый» подход.

  2. Из этимологии понятия «система»: (система – совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях между собой и образующих единство) совокупность предусмотренных УЗ видов гос. Принуждения, находящихся в отношениях взаимосвязи и взаимозависимости, способные обеспечить цели наказания, назначаемые судом за конкретные преступления исходя из принципов УП.

Основными признаками системы наказаний являются:

  • исчерпывающая совокупность видов наказаний, установленная УК

  • устанавливается только УЗ и обязательна для суда

  • все виды наказаний находятся во взаимосвязанности, зависимости и заменяемости

  • построена в соответствии с особым порядком расположения видов наказания от менее тяжкого к наиболее тяжкому.

Статья 44. Виды наказаний

Видами наказаний являются:

а) штраф;

б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград;

г) обязательные работы;

д) исправительные работы;

е) ограничение по военной службе;

ж) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;

з) ограничение свободы;

з.1) принудительные работы;

и) арест;

к) содержание в дисциплинарной воинской части;

л) лишение свободы на определенный срок;

м) пожизненное лишение свободы;

н) смертная казнь.

Все виды наказаний делятся на:

Основные наказания: могут применятся только самостоятельно, не могут присоединяться к другому виду наказания, всегда указаны в санкциях норм Особенной части, являются наиболее строгими, с ними суд связывает достижение целей наказаний.

Дополнительные наказания выполняют вспомогательную роль, поэтому не могут назначаться самостоятельно, а могут только присоединяться к основным видам наказания. Они не могут, поэтому, быть строже основных наказаний (дополнительных может быть 1, 2 , но они не должны быть строже основного). Функции дополнительных наказаний состоят в ужесточении и спецификации основных наказаний. Ч. 1 ст. 60 прямо устанавливает, что более строгий вид наказания из числа предусмотренных за совершенное преступление назначается только в случае, если менее строгий вид не сможет обеспечить достижение целей наказания.

Статья 45. Основные и дополнительные виды наказаний

1. Обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, принудительные работы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь применяются только в качестве основных видов наказаний.

2. Штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и ограничение свободы применяются в качестве как основных, так и дополнительных видов наказаний.

3. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград применяется только в качестве дополнительных видов наказаний.

  1. Штраф.

По уголовному праву России штраф является самым мягким видом наказания. Он назначается в качестве основного и в качестве дополнительного наказания. Штраф является уголовным наказанием имущественного характера. Он представляет собой денежное взыскание с осужденного. Исчисление размера штрафа может осуществляться в двух видах: в определенной сумме и в размере заработной платы или иного дохода осужденного. К иным доходам следует относить доходы, подлежащие налогообложению в соответствии с действующим законодательством.

Статья 46. Штраф

1. Штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом.

2. Штраф устанавливается в размере от пяти тысяч до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет либо исчисляется в величине, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа или взятки. Штраф в размере от пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше трех лет может назначаться только за тяжкие и особо тяжкие преступления в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за исключением случаев исчисления размера штрафа исходя из величины, кратной сумме коммерческого подкупа или взятки. Штраф, исчисляемый исходя из величины, кратной сумме коммерческого подкупа или взятки, устанавливается в размере до стократной суммы коммерческого подкупа или взятки, но не может быть менее двадцати пяти тысяч рублей и более пятисот миллионов рублей.

3. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до пяти лет.

4. Штраф в качестве дополнительного вида наказания может назначаться только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса.

5. В случае злостного уклонения от уплаты штрафа, назначенного в качестве основного наказания, он заменяется иным наказанием, за исключением лишения свободы. Указанное положение не распространяется на осужденных к наказанию в виде штрафа за преступления, предусмотренные статьями 204, 290, 291, 291.1 настоящего Кодекса (коммерческий подкуп, дача взятки, получение взятки, посредничество в получении взятки).