Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МЕТОДИЧНИЙ ПОСІБНИК ДЛЯ ВИКОНАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ Ч...doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
02.09.2019
Размер:
512 Кб
Скачать

3.4.2 Визначення додаткової заробітної плати

Додаткова заробітна плата включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій (складає приблизно 50% від основної заробітної плати).

До заохочувальних та компенсаційних виплат відносять виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які проводяться понад встановлені норми.

Додатковий фонд заробітної плати при відрядній системі оплаті , грн.

; (3.10)

Додатковий фонд заробітної плати при погодинній системі оплаті , грн.

. (3.11)

3.4.3 Визначення місячного (річного) фонду заробітної плати

Місячний (річний) фонд заробітної плати являє собою суму основної та додаткової заробітної плати

Місячний фонд заробітної плати при відрядній системі оплати

(3.12)

Місячний фонд заробітної плати погодинній системі оплати

(3.13)

Таблиця 3.5 – Розрахунок фонду заробітної плати робітників РМВ

Найменування професій

Кількість машин

Явочне число робітників

Відпрацьовано людино-годин

Слюсарі-ремонтники

Бригада № ......

Бригада № .....

Разом

Слюсарі-збірники

Бригада № ......

Бригада № .....

Разом

Допоміжні робітники:

токарі

фрезерувальники

зварювальники

свердлильники і т.п.

Разом

Всього

Продовження таблиці 3.5

Система оплати праці

Розряд

Тарифна ставка, грн.

Середня тарифна ставка, грн.

Сума оплати за тарифом, грн.

Додаткова заробітна плата (50% оплати за тарифом), грн.

Місячний фонд заробітної плати, грн.

3.4.4 Нарахування на заробітну плату

Нарахування на заробітну плату визначаються у відсотках від суми основної і додаткової заробітної плати (відсоток нарахувань приймаються відповідно до чинного законодавства).

Фонд нарахувань заробітної плати при відрядній системі оплати .

, (3.14)

Фонд нарахувань заробітної плати при погодинній системі оплати

(3.15)

де – відсотки нарахувань,%.

3.4.5 Витрати на усі ремонти (деталі і матеріали)

Витрати на усі ремонти визначаються шляхом множення витрат на один капітальний ремонт на кількість капітальних ремонтів і відповідно одного середнього ремонту на кількість середніх ремонтів.

Після проведеного розрахунку для кожного виду обладнання знаходиться загальна сума витрат. Розрахунки заносяться в таблицю.

Таблиця 3.6 – витрати на усі ремонти (матеріли і деталі)

Найменування і марка машин

Кількість кап. ремонтів

Кількість середніх ремонтів

Вартість одного ремонту, грн.

Вартість усіх ремонтів, грн.

капітальний

середній

капітальний

середній

всього

В т.ч. матеріалів і деталів

всього

В т.ч. матеріалів і деталів

всього

В т.ч. матеріалів і деталів

всього

В т.ч. матеріалів і деталів

Всього

Загальна сума витрат (деталі і матеріали визначаються слідуючим чином:

Загальні витрати на деталі і матеріали Взаг, грн..

(3.16)

де , – витрати на деталі і матеріали відповідно для капітального і середнього ремонтів обладнання, грн.

3.4.6 Розрахунок кошторису загальновиробничих витрат.

3.4.6.1 Змінні витрати

Утримання обладнання:

– Витрати на матеріали з утримання обладнання в ремонтно-механічній майстерні визначаються в розмірі 2-4% від загальної балансової вартості обладнання (з таблиці 3.8).

Витрати на матеріали Вм, грн..

(3.17)

де – баланс, вартість обладнання, грн.;

– норма відрахувань на матеріали,%.

– Витрати на електроенергію двигунів (рухової витрати) для обладнання механічної майстерні визначаються слідуючим чином:

Витрати за спожиту електричну енергію двигунів Ве.р., грн..

(3.18)

де Wдв.– потужність електричного двигуна, кВт;

n – кількість однотипних верстатів;

Ко – коефіцієнт одночасної роботи обладнання, (0,5÷0,9);

Т – години роботи обладнання в рік, год.;

Се – собівартість одиниці електричної енергії, грн.;

- коефіцієнт корисної дії (0,85÷0,90);

Кс – коефіцієнт витрат в електричній мережі;

Кт – коефіцієнт втрат в трансформаторі.

Примітка – Кс .Кт = 0,98

Таблиця 3.7 – Витрати за спожиту енергію двигунів

Наймену

вання облад-

нання

Марка облад-

нання

Кіль-

кість

Потуж-

ність одного електро

двигуна, кВт

Загальна потуж-

ність, кВт

Години роботи в рік, год.

Спожита електро-

енергія, кВт.год.

Коефіці-

єнт одночас-

ності роботи, Ко

Коефіцієнт корисної дії

двигуна

Собівартість 1кВт.

год., грн.

Загальні витрати за спожиту електро-

енергію, грн.

Всього

– Послуги інших організацій (підприємств).

Витрати на послуги інших організацій (підприємств) складають 6-8% від заробітної плати слюсарів-ремонтників та слюсарів-збірників.

Витрати на послуги Впос., грн.

, (3.19)

де Нпос. – норматив послуг, %.

– Витрати з охорони праці.

Витрати з охорони праці (визначаються за нормативами, які надаються керівником дипломного проекту.

Витрати з охорони праці Вох., грн.

(3.20)

де Вох – витрати з охорони праці, грн.;

Нох – норматив з охорони праці, грн.