Современные формы профессиональной реализации населения хмао-Югры

Место проведения: корпус 3, аудитория 411

Председатель: Селиверстова Юлия Александровна, ассистент кафедры менеджмента

Секретарь: Бережная Елена Владимировна, ассистент кафедры менеджмента

1. Прокашева Светлана. Влияние обучения персонала на инновационное развитие предприятий малого бизнеса.

2. Кочу Сергей. Особенности развития малого предпринимательства в ХМАО – ЮГРЕ.

3. Сорокина Екатерина. Методы поддержки инновационных процессов в малом бизнесе ХМАО-ЮГРЫ.

4. Яковлев Алексей. Влияние кредита на конкурентоспособность предприятий малого бизнеса в ХМАО-Югре.

5. Евтушенко А. Особенности стимулирования труда на предприятиях малого бизнеса ХМАО-ЮГРЫ .

6. Шиллинг О.Р. Социальное партнерство как условие обеспечения трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования.

7. Вишнякова И.М. Оценка эффективности деятельности муниципального образовательного учреждения в условиях перехода в новый нормативно-правовой статус

8. Мещеркина Р. Влияние молодежного предпринимательства в ХМАО- ЮГРЕ на обеспечение занятости молодежи округа.

Секция 41.

Социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях глобализации и конкуренции

Место проведения: корпус 3, аудитория 405

Председатель: Селиверстова Марина Владимировна, к.п.н. старший преподаватель кафедры менеджмента.

Секретарь: Маркеева Маргарита, гр. 8151, факультет управления

1. Демченко Ксения, гр. 8151. Оценка интеллектуального капитала развивающейся организации в условиях жёсткой конкуренции.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

2. Маркеева Маргарита, гр. 8151. Особенности стимулирования воли и лидерства у студентов факультета управления.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

3. Паршута Анастасия, гр. 8151. Разработка системы мониторинга как средства оценки эффективности функционирования службы управления персоналом.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

4. Микова Дина, гр. 8151. Деловая кооперация в малых профессиональных группах как средство повышения производительности персонала.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

5. Мешалкина Людмила, гр. 8151. Разработка деловой игры для студентов 1 курса специальности 080505.65 Управление персоналом в рамках дисциплины «Введение в профессию».

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

6. Адяева Марина, гр. 8151. Разработка документационного обеспечения для анализа видео-резюме кандидатов в процессе отбора.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

7. Макренкова Екатерина, гр. 8151. Анализ степени выраженности коллективизма и индивидуализма в поведении персонала организации.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

8. Шестакова Анжелика, гр. 8151. Анализ межличностной совместимости персонала как фактора развития профессиональных групп в организации.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

9. Коваленко Дарья, гр. 8151. Особенности адаптации сотрудников в секторе интеллектуальных услуг.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

10. Гладкова Ксения, гр. 8151. Прогноз карьерных перспектив работников коммерческой организации.

Научный руководитель – Селиверстова М.В., к.п.н. ст. преподаватель

Секция 42.