- •Тема 1. Міжнародні норми в галузі охорони праці
- •8. Поняття «соціальний діалог» - це:
- •9. Поняття «соціальне партнерство» - це:
- •Тема 2: Система управління охороною праці в організації
- •2. Відповідно до статті 31 Закону України «Про охорону праці» державне управління охороною праці здійснюють:
- •3. Основні завдання з управління охороною праці на регіональному рівні в межах відповідної території згідно з Законом України «Про охорону праці» покладено на:
- •10. Відповідно до Закону України «Про охорону праці», на підприємствах з кількістю працюючих менше 20 осіб:
- •11. Відповідно до Закону України «Про охорону праці», служба охорони праці підприємства, установи, організації підпорядковується:
- •12. Плани локалізації і ліквідації аварійних ситуацій і аварій розробляються:
- •13. Аварія на виробництві – це:
- •14. Аварія на виробництві належить до рівня «а» якщо:
- •15. Аварія на виробництві належить до рівня «б» якщо:
- •16. Аварія на виробництві належить до рівня «в» якщо:
- •17. План локалізації і ліквідації аварійних ситуацій на виробництві повинен переглядатися:
- •18. Виконання вимог безпеки праці у всіх структурних підрозділах та службах підприємства контролює:
- •Тема 3. Державний нагляд і громадський контроль
- •1. Матеріальна відповідальність за порушення законодавства з охорони праці настає коли:
- •2. Догана використовується як покарання при:
- •3. Адміністративна відповідальність за порушення законодавства з охорони праці настає коли:
- •4. Кримінальна відповідальність за порушення законодавства з охорони праці настає коли:
- •Тема 4. Спеціальні розділи охорони праці
- •Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин дСанПіН 3.3.2.007-98
- •Правила охорони праці у видавництвах і редакціях
- •Тема 5. Пожежна безпека в галузі
- •Тема 6. Травматизм та професійні захворювання в галузі. Розслідування нещасних випадків Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, аварій і професійних захворювань на виробництві
- •10. Комісія з розслідування причин виникнення професійного захворювання зобов’язана скласти акт розслідування хронічного професійного захворювання за формою:
- •11. Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якого загинуло від 2 до 4 осіб, проводиться спеціальною комісією, яка призначається:
- •12. В разі виникнення на підприємстві нещасного випадку зі смертельним наслідком розслідування причин його виникнення здійснюється комісією зі спеціального розслідування, до складу якої включаються:
- •13. В разі виникнення нещасного випадку невиробничого характеру розслідування причин його виникнення здійснюється комісією, до складу якої включаються:
- •14. До нещасних випадків невиробничого характеру належать нещасні випадки отримані працівником:
- •15. За результатами розслідування нещасного випадку невиробничого характеру або технічного розслідування причин виникнення аварії, пов’язаної з використанням газу в побуті, складається акт за формою:
- •16. Розслідування нещасного випадку невиробничого характеру проводиться протягом:
- •Тема 7. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві
Тема 6. Травматизм та професійні захворювання в галузі. Розслідування нещасних випадків Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, аварій і професійних захворювань на виробництві
1. Керівник підприємства, закладу, установи, одержавши повідомлення про нещасний випадок, організовує його розслідування комісією, до складу якої включаються:
а) власник підприємства, спеціаліст служби охорони праці підприємства, керівник служби охорони праці підприємства
б) спеціаліст служби охорони праці підприємства, головний спеціаліст структурного підрозділу, представник профспілкової організації підприємства
в) власник підприємства, керівник служби охорони праці підприємства, представник профспілкової організації підприємства
г) спеціаліст служби охорони праці підприємства, керівник структурного підрозділу, представник відповідного штабу цивільної оборони
2. Примірник акту розслідування нещасного випадку на виробництві за формою Н-5 разом із актом за формою Н-1 або НПВ, а також із матеріалами розслідування, підлягає зберіганню на підприємстві, працівником якого є (був) потерпілий, протягом:
а) 25 років б) до кінця видужування потерпілого
в) 45 років г) часу, визначеного комісією
3. Акт за формою НПВ складається у випадку, якщо нещасний випадок стався із працівником під час:
а) виконання трудових (посадових) обов’язків
б) ліквідації аварій, пожеж та наслідків стихійного лиха на виробничому об’єкті підприємства
в) проїзду на роботу чи з роботи на транспорті підприємства
г) використання працівниками в особистих цілях транспортних засобів закладу без дозволу власника
4. Про кожний нещасний випадок потерпілий або свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити:
а) роботодавця;
б) начальника служби охорони праці підприємства;
в) безпосереднього керівника робіт;
г) голову профспілкового комітету підприємства.
5. Про нещасний випадок чи аварію на підприємстві роботодавцю зобов’язані повідомити:
а) потерпілий або особа, яка представляє його інтереси;
б) начальник служби охорони праці підприємства;
в) безпосередній керівник робіт зміни чи інша посадова особа;
г) голова профспілкового комітету підприємства.
6. До складу комісії з розслідування нещасного випадку не може включатися :
а) керівник структурного підрозділу підприємства, на якому стався нещасний випадок;
б) начальник служби охорони праці підприємства;
в) керівник робіт, який безпосередньо відповідає за стан охорони праці на робочому місці;
г) представник первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий.
7. До складу комісії з розслідування нещасного випадку не включається :
а) керівник структурного підрозділу підприємства, на якому стався нещасний випадок;
б) начальник служби охорони праці підприємства;
в) потерпілий або особа, яка представляє його інтереси;
г) представник первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий.
8. Факт ушкодження здоров’я внаслідок нещасного випадку встановлює і засвідчує:
а) комісія з розслідування нещасного випадку на підприємстві;
б) лікар швидкої допомоги, який прибув на місце пригоди;
в) лікар медичного пункту підприємства на якому стався нещасний випадок з працівником;
г) лікувально-профілактичний заклад, який лікував потерпілого.
9. Керівник підприємства, закладу, установи, одержавши повідомлення за формою П-3 про випадок професійного захворювання працівника, організовує розслідування причин його виникнення комісією, до складу якої включаються:
а) спеціаліст служби охорони праці підприємства, головний спеціаліст структурного підрозділу, представник профспілкової організації підприємства
б) представник установи державної санітарно-епідеміологічної служби, представник лікувально-профілактичного закладу, що обслуговують підприємство, представник профспілкової організації підприємства
в) посадова особа територіального органу Держнаглядохоронпраці, представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду, керівник служби охорони праці підприємства, представник профспілкової організації підприємства
г) спеціаліст служби охорони праці підприємства, керівник структурного підрозділу, представник відповідного штабу цивільної оборони