- •Тестові завдання з дисципліни опг
- •11. Поняття «соціальне партнерство» - це:
- •12. Соціальне партнерство в документах Євросоюзу часто позначають терміном:
- •29. Співдружність Незалежних Держав – це:
- •16. Згідно з «Положенням про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і навчальних закладах» декан факультету:
- •17. Згідно з «Положенням про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і навчальних закладах» керівник клубу, гуртка, секції:
- •21. Згідно з «Положенням про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і навчальних закладах» первинний інструктаж з безпеки життєдіяльності проводиться:
- •22. Згідно з «Положенням про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і навчальних закладах» позаплановий інструктаж з безпеки життєдіяльності проводиться:
- •23. Згідно з «Положенням про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в установах і навчальних закладах» цільовий інструктаж з безпеки життєдіяльності проводиться:
- •Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин дСанПіН 3.3.2.007-98
- •6. Огорожі не менше 15м завдовжки і 3м заввишки передбачені для:
- •Основні приміщення
- •Повітряно-тепловий режим
- •Обладнання основних приміщень
- •Організація навчально-виховного процесу
- •Організація харчування
- •Самообслуговування
- •Тема 5. Пожежна безпека в психолого-педагогічній галузі
- •7. Згідно Закону України «Про пожежну безпеку», іноземні громадяни та особи без громадянства, які перебувають на території України, з метою забезпечення пожежної безпеки зобов'язані:
- •8. Речовини та матеріали, які здатні до самозаймання в повітрі від джерела запалювання, але після його вилучення не здатні до самостійного горіння, називають:
- •6. Нещасний випадок, про який потерпілий учень за відсутності свідків не повідомив керівника навчального закладу:
- •7. Батькам потерпілих вихованців, учнів чи студентів про нещасний випадок повинні негайно повідомити:
- •Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, аварій і професійних захворювань на виробництві
- •1. Керівник підприємства, закладу, установи, одержавши повідомлення про нещасний випадок, що стався із працівником, організовує його розслідування комісією, до складу якої включаються:
- •17. В разі виникнення нещасного випадку невиробничого характеру розслідування причин його виникнення здійснюється комісією, до складу якої включаються:
- •18. До нещасних випадків невиробничого характеру належать нещасні випадки отримані працівником:
Тестові завдання з дисципліни опг
Тема 1. Міжнародні норми в галузі охорони праці
1. В Україні основними суб’єктами охорони праці є:
а) працівник, роботодавець і держава;
б) працівник, уповноважена найманими працівниками особа і профспілковий комітет;
в) власник підприємства, представники роботодавця і об’єднання роботодавців;
г) Кабмін, Держгірпромнагляд і Фонд соціального страхування.
2. В Україні основними об’єктами охорони праці є :
а) життя, здоров’я та працездатність працівника;
б) працездатність та продуктивність праці власника підприємства;
в) працездатність та продуктивність праці працівника;
г) фізичне, психічне та соціальне благополуччя власника підприємства.
3. Правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи з охорони праці, обов’язкові для виконання - це:
а) Закони України щодо охорони праці; б) Нормативно-правові акти з охорони праці;
в) морально-етичний кодекс громадянина; г) акти розслідування профзахворювань.
4. Нормативно-правові акти з охорони праці:
а) виконуються лише за певних умов; б) є обов’язковими для виконання;
в) застосовуються вибірково;
г) виконуються за умови передбачення їх виконання в колективному договорі.
5. Взаємодія органів державної влади, об’єднань роботодавців і профспілок у визначенні і запровадженні узгодженої політики в галузі трудових стосунків - це:
а) соціальний діалог; б) соціальне партнерство;
в) соціальна відповідальність; г) соціальна взаємодія.
6. Процес досягнення згоди між сторонами трудових стосунків визначається як соціальний діалог і регулюється в Україні:
а) Законом України «Про охорону праці»; б) Конституцією України;
в) Кодексом законів про працю; г) Законом України «Про соціальний діалог».
7. Процес досягнення згоди між сторонами трудових стосунків - це:
а) соціальний діалог; б) соціальне партнерство;
в) соціальна відповідальність; г) соціальний захист.
8. Відповідальність організації за вплив її рішень і діяльності на суспільство і довкілля через прозору і етичну поведінку - це:
а) соціальний захист; б) соціальне партнерство;
в) соціальна відповідальність; г) соціальна взаємодія.
9. Соціальна відповідальність - це:
а) індивідуальна відповідальність особистості за здійснення порушень законодавства з питань охорони праці;
б) відповідальність організації за вплив її діяльності на суспільство і довкілля через прозору та етичну поведінку;
в) відповідальність власника підприємства за здійснення незначних порушень законодавства з питань охорони праці його підлеглими;
г) відповідальність посадових осіб, робочих і службовців за порушення правил і норм охорони праці, які не призвели до тяжких наслідків.
10. Поняття «соціальний діалог» - це:
а) взаємодія органів державної влади, об’єднань роботодавців і профспілок у визначенні узгодженої політики в галузі трудових стосунків, спрямовані на забезпечення їх інтересів;
б) процес визначення та зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень між сторонами трудових стосунків;
в) процедура проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, що сталися на підприємствах, в установах та організаціях;
г) процес створення умов праці, які сприятимуть підвищенню рівня заробітної плати працівників.