- •1.Понятие государства: определение, признаки.
- •2.Форма государства.
- •3.Форма правления.
- •4.Форма государственного устройства.
- •5.Политический режим.
- •6.Функции государства.
- •7.Механизм государства, его структура.
- •8.Соотношение государства и права.
- •9.Понятие права в объективном (юридическом) смысле, функции права.
- •10.Понятие нормативных актов, его виды.
- •11.Понятие нормы права, её виды.
- •12.Структура нормы права, классификация норм права.
- •13.Понятие источников права, виды источников права.
- •14.Понятие правоспособности и дееспособности.
- •15.Система права, критерии отличия отраслей права, основные отрасли права.
- •20.Понятие юридического факта.
- •21.Понятие правонарушения, его признаки, состав. Виды правонарушения.
- •22.Понятие юридической ответственности, её признаки.
- •23.Виды юридической ответственности.
- •24.Понятие гражданского права, источники гражданского права.
- •25.Граждане как субъекты гражданского права (правоспособность и дееспособность физических лиц).
- •26.Понятие и признаки юридического лица.
- •27.Правоспособность и дееспособность юридических лиц.
- •28.Краткая характеристика юридических лиц по организационно-правовой форме.
- •29.Виды прав учредителей (участников) юридических лиц.
- •30.Прекращение деятельности юридических лиц.
- •31.Понятия собственности и права собственности.
- •32.Способы приобретения права собственности.
- •33.Право общей собственности, её виды.
- •34.Порядок выдела доли из общей собственности.
- •35.Защита права собственности.
- •36.Понятие сделки, условия её действительности.
- •37.Недействительность сделки, последствия признания сделки недействительной.
- •38.Индивидуальный трудовой спор.
- •39.Понятие обязательства, основания их возникновения.
- •40.Содержание обязательства, обязательства со множественностью лиц.
- •41.Односторонние и взаимные обязательства.
- •42. Исполнение обязательства, последствия ненадлежащего исполнения обязательства.
- •43.Понятие исковой давности, сроки, начало сроков и последствия истечения сроков исковой давности.
- •44.Понятие Гражданско-правовой ответственности, её виды, меры взыскания.
- •45.Понятие нематериального блага, компенсация морального вреда, защита материального блага.
- •46.Способы, обеспечивающие исполнения обязательства.
- •47.Понятие трудового права, отношения им регулируемые.
- •48.Источники трудового права.
- •49.Понятие трудового договора, его виды, содержание трудового договора.
- •50.Срочный трудовой договор, случаи его заключения.
- •51.Значение существенных условий трудового договора.
- •52.Оформление трудового договора.
- •53.Исковая давность. Начало течения срока давности.
- •54.Понятие дисциплины труда, дисциплинарная ответственность, основания её применения.
- •55.Виды дисциплинарной ответственности, порядок наложения дисциплинарных взысканий.
- •56.Понятие материальной ответственности, условия её применения.
- •57.Виды материальной ответственности, порядок взыскания.
- •58.Материальная ответственность работодателя.
- •59.Основания прекращения трудового договора по инициативе работника.
- •60.Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
28.Краткая характеристика юридических лиц по организационно-правовой форме.
29.Виды прав учредителей (участников) юридических лиц.
30.Прекращение деятельности юридических лиц.
Согласно ст. 48 ГК РФ юр. лица –это организация, которая имеет в собственности, в хоз-ом ведении или в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Могут от своего имени осуществлять и приобретать имущественные и лично-неимущественные права, Нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Способы создания:
- распорядительный (он предлагает создание юр лица на основе соответствующего разрешения гос органа управления: создание банков, страх компаний, унитарных предприятий)
- явочно-нормативный (он не требует предварительного согласия органов публичной власти на создание юр лица. Для этого достаточно явки заинтересованным лицам в регистрирующий орган с тем, чтобы на основе нормативных актов зарегистрировать созданную ими орг-ию)
2 способа прекращения:
1)ликвидация,
2)реорганизация.
1 - Ликвидация-прекращение деятельности юр. Лица без перехода прав и обязанностей др. лицу(без правопреемства).
Основания для ликвидации:
-добровольное-по решению учредителей,участников, уполномоченных на то уставом органов.
-по решению суда: направленное осуществление деятельности без лицензии,а ровно деятельности,запрещенной законом.
-в следствие предпринимательского риска,банкротства.
О ликвидации юридическое лицо ставит в известность учредитель или орган,обладающий правом ликвидации,регистрирующий орган
вносит в единый государственный реестр сведения о том,что юр. Лицо находится в процессе ликвидации.
По согласованию с регистр. Органом назначается ликвидационная комиссия, куда переходят все полномочия по управлению ю.л.
Процедура ликвидации ставит цель-защита интересов кредиторов ликвидационного предприятия.
С этой целью в СМИ публикуют сведения о ликвидации (срок ликвидации -2 месяца) с тем, чтобы в порядке со ст. 61 ГКРФ
предприятие произвело необходимые выплаты в пользу кредиторов.
2 - Реорганизация возможна в форме слияния, выделения, присоединения, разделения и преобразования (ст.57 ГКРФ).В результате
реорганизации происходит правопреемтсво - переход от одних лиц к другим прав и обязанностей. Реорганизуемое юр лицо подлежит также гос регистрации (т е свидетельство о юр лице)
Реорганизация происходит добровольно по решению учредителей или органа уполномоченного уставом юр. Лица на реорганизацию.
Если же реорганизация происходит в форме слияния, присоединения, преобразования, то только по решению антимонопольного органа,
чтобы не занимать доминирующего положения на рынке.
Одним из этапов проведения реорганизации является составление передаточного акта при слиянии,
присоединении и преобразовании (изменение организационно-правовой нормы).При разделении-разделительный баланс. Данными
документами определяются объем и структура прав и обязанностей, переходящих при этом правоприемстве и представляются вместе с
учредительными документами для регистрации.