
- •Введение Определение и понятия «Охрана труда»
- •Социально-экономическая значимость охраны труда на современном этапе развития производства
- •Цели и задачи предмета, его место и значение в подготовке квалифицированных рабочих, связь со специальными предметами и производственным обучением
- •Теоретические основы охраны труда Основные понятия, термины, определения
- •Факторы, влияющие на условия и безопасность труда
- •Травматизм и заболеваемость на производстве
- •Классификация опасных и вредных производственных факторов
- •Общие сведения о средствах защиты
- •Причины травматизма и заболеваемости на производстве
- •Мероприятия по предупреждению травматизма и заболеваемости
- •3. Правовые основы охраны труда Основные законодательные акты рб в области от
- •Принята следующая структура обозначения стандартов ссбт:
- •Основные принципы государственной политики в области от
- •Права и гарантии прав работников на охрану труда
- •Рабочее время и время отдыха
- •Охрана труда женщин
- •Охрана труда молодежи
- •Нормы предельно допустимых величин подъема и перемещения тяжестей вручную подростками от 14 до 18 лет
- •Особенности регулирования труда инвалидов
- •Компенсации при тяжёлых работах, вредных и опасных условиях
- •Правила внутреннего трудового распорядка
- •Коллективный договор и соглашение по от
- •Ответственность за нарушение законодательства по от
- •Дисциплинарная ответственность
- •Административная ответственность
- •Материальная ответственность
- •Уголовная ответственность
- •Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- •Работоспособность и пути её повышения
- •Утомляемость и пути её снижения
- •Режим труда и отдыха
- •Техническая эстетика
- •Эргономические требования рабочих мест
- •Обязанности должностных лиц в области от
- •4.2. Организация охраны труда на предприятии Служба от на предприятии
- •Виды инструктажей
- •Профотбор и допуск к работам с повышенной опасностью
- •Расследование нс и пз. Медосмотры
- •Несчастный случай на производстве
- •Несчастный случай, не связанный с производством
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев
- •Расследование и учет профессиональных заболеваний
- •Обеспечение работников сиз
- •Санитарно-бытовое обеспечение рабочих
- •Аттестация рабочих мест
- •Пропаганда от
- •Основными методами пропаганды охраны труда являются рассказ и показ. Основными формами пропаганды охраны труда на предприятии являются:
- •5. Общие требования безопасности труда Общие требования безопасности труда
- •Общие требования безопасности к технологическим процессам, оборудованию и рабочим местам
- •Сигнальная окраска
- •Предупредительные надписи и знаки безопасности
- •6. Основы электробезопасности Действие электрического тока на организм человека
- •Факторы, влияющие на исход поражения электрическим током
- •Шаговое напряжение и напряжение прикосновения
- •Допустимые величины тока и напряжения
- •Сила тока, протекающего через тело человека при нормальном режиме
- •Классификация помещений по степени опасности
- •Условия и причины поражения электрическим током
- •Организационно-технические мероприятия по защите от электротравматизма
- •Общие требования электробезопасности на производстве
- •Статическое электричество
- •Атмосферное электричество
- •Освобождение пострадавшего от действия э/тока
- •7. Основы пожарной безопасности Общие сведения о процессе горения
- •Различают следующие виды процессов горения: вспышка, возгорание, воспламенение, самовозгорание.
- •Пожар, условия его возникновения
- •Пожаро- и взрывоопасность веществ, материалов, конструкций
- •Понятие об огнестойкости зданий
- •Классификация производств по степени взрыво- и пожаробезопасности
- •Способы прекращения горения
- •Огнегасящие вещества
- •Первичные средства пожаротушения
- •Автоматические установки пожаротушения
- •Основные причины и источники возникновения загораний
- •Система противопожарных мероприятий
- •Пожарно-технические комиссии
- •Пожарная сигнализация
- •Противопожарный режим предприятия
- •Добровольные пожарные дружины
- •Общие требования пб на производстве и в быту
- •Действия в случае пожара
- •8. Основы гигиены труда и производственной санитарии Гигиена труда и производственная санитария
- •Санитарно-гигиенические условия труда
- •Основные вредные производственные факторы
- •Производственный шум
- •Вопрос 5. Ультразвук и инфразвук
- •Освещение рабочих мест
- •Светильники
- •Электромагнитные поля и излучения
- •Микроклимат производственной среды
- •Особенности гигиены труда женщин
- •Особенности гигиены труда подростков
- •Личная гигиена и гигиенические правила питания
- •Понятие об инфекционных заболеваниях
- •Классификация
- •Профилактика
- •Что можно и рекомендовано при гриппе
- •Что запрещено и не рекомендуется при гриппе
- •Понятие первой помощи
- •Последовательность оказания первой помощи
- •Назначение и использование медикаментов
- •Необходимость реанимации
- •Приёмы реанимации
- •Первая помощь при ранении и кровотечении
- •Первая помощь при переломах, вывихах, растяжении связок и ушибах
- •Переломы
- •Повреждение кисти
- •Черепно-мозговая травма
- •Повреждения позвоночника и таза
- •Повреждение грудной клетки и живота
- •Растяжение связок, вывихи
- •Первая помощь при ожогах
- •Термические и электрические ожоги
- •Химические ожоги
- •Первая помощь при обморожении
- •Замерзание
- •Первая помощь при обмороке, тепловом и солнечном ударах, отравлениях Обморок
- •Тепловой и солнечный удары
- •Отравление химическими веществами
- •Первая помощь при утоплении
- •Первая помощь при укусах Укусы змей и ядовитых насекомых
- •Укусы животных
- •Первая помощь при поражении электрическим током
- •Первая помощь при повреждении дыхательных путей и органов зрения
- •Повреждение глаз
- •Переноска и перевозка пострадавшего
Санитарно-бытовое обеспечение рабочих
В состав санитарно-бытовых помещений входят: гардеробные, душевые, преддушевые, помещения для сушки, обеспыливания и обезвреживания рабочей одежды, умывальные, туалетные, комнаты для приема пищи, для курения, комнаты гигиены женщины, помещения для кормления грудных детей и др. в соответствии с ведомственными нормативными документами.
Гардеробные. Предназначаются для хранения уличной, домашней и рабочей одежды (спецодежды). Гардеробные оборудуются открытыми вешалками, открытыми или закрытыми индивидуальными шкафчиками.
В гардеробных количество отделений в шкафах или крючков, вешалок для домашней и спецодежды следует принимать равным списочной численности работающих, для уличной одежды - численности работающих в двух наиболее многочисленных смежных сменах.
Для мужчин и женщин должны быть устроены раздельные гардеробные или, во всяком случае, предусмотрены раздельные помещения для переодевания.
Помещения для сушки, обеспыливания, обезвреживания одежды необходимо оборудовать эффективной вентиляцией.
На промышленных предприятиях должны быть организованы прачечные для стирки и, при необходимости, другие способы очистки и обезвреживания одежды. Прачечные должны быть механизированы, при них рекомендуется устраивать мастерские для починки одежды и обуви.
Душевые. В зависимости от группы производственных процессов предусматривается соответствующее количество душей, от 3 до 15 чел. на одну душевую сетку. Число душевых сеток, следует принимать по численности работающих в наиболее многочисленной смене. Душевые должны размещаться смежно с гардеробными. При душевых с количеством душевых сеток более четырех следует предусматривать преддушевые, предназначенные для вытирания тела,, а при душевых в общих гардеробных — также и для переодевания. Душевые могут быть оборудованы открытыми или закрытыми кабинами. В закрытой душевой кабине должно быть место для переодевания. Размеры открытой кабины 0,9 х 0,9 м, закрытой — 1,8 х 0,9 м; при этом размеры мест для переодевания должны быть не менее 0,6 х 0,9 м.
В душевой должно быть не более 30 душевых сеток.
Душевые кабины должны быть оборудованы, как правило, индивидуальными смесителями холодной и горячей воды с арматурой управления, расположенной у входа в кабину.
Умывальные. Количество умывальных кранов устраивается из расчета 7—20 чел. на один кран в зависимости от санитарной характеристики производственного процесса. Каждый умывальник должен быть оборудован смесителем с подводкой горячей и холодной воды. В умывальных на производствах, связанных с загрязнением рук трудно смываемыми веществами, необходимо наличие устройств для мытья рук специальными жидкостями. Умывальные должны размещаться смежно с общими гардеробными или гардеробными спецодежды. Допускается установка умывальников непосредственно в указанных гардеробных на предусматриваемых для этой цели площадях.
Снабжение питьевой водой имеет особенно важное санитарно-гигиеническое значение. Источники питьевой воды не должны находиться далее 75 м от рабочего места.
По нормам полагается в зависимости от условий труда и климатических условий от 2 до 5 л воды на человека в смену.
Наиболее рационально в санитарно-гигиеническом отношении применение для питьевого водоснабжения водопроводных фонтанчиков. Подземных рабочих следует снабжать водопроводной питьевой водой во флягах. В горячих цехах организуется бесплатная выдача рабочим подсоленной газированной воды.
Газирование воды углекислым газом производится в специальных сатураторах размещаемых чаще всего непосредственно в цехе.
Температура питьевой воды должна быть не ниже 8 и не выше 20 °С.
Отдельные помещения для курения в обязательном порядке устраиваются тогда, когда курение в производственных помещениях по условиям пожарной безопасности или на площадке предприятия не разрешается, а также при объеме производственного помещения менее 50 м3 на одного работающего. Курительные следует размещать смежно с помещениями для отдыха в рабочее время или с уборными.
Площадь курительных комнат определяется из расчета на одного работающего в наиболее многочисленной смене: 0,03 м2 для мужчин и 0,01 м2 для женщин, но не менее 9 м2.
Прачечные. Для стирки спецодежды при производственных предприятиях или группах производственных предприятий должны предусматриваться прачечные с отделениями химической чистки и восстановления пропитки спецодежды.
При прачечных следует предусматривать помещение для ремонта спецодежды из расчета 9 м2 на одно рабочее место.
Расстояние до курительных, помещений для обогрева или охлаждения, устройств питьевого водоснабжения от рабочих мест в производственных зданиях должно быть не более 75 м (для инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата - не более 60 м), а от рабочих мест на площадке - не более 150 м.
Помещения для обогревания устраиваются для работающих на открытом воздухе или в не отапливаемых цехах в тех районах, где в качестве расчетной наружной температуры при проектировании отопления принимается -20 °С и ниже. Площадь помещения определяется из расчета 0,1 м2 на одного человека в наибольшей смене» но не меньше 12 м2. .-.,
Помещения здравоохранения. Для медицинского обслуживания работающих на предприятиях следует предусматривать здравпункты, медпункты, помещения личной гигиены женщин, парильные (сауны), а в соответствии с ведомственными нормами — помещения для ингаляториев, фотариев, ручных и ножных ванн, а также помещения для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки.
Фельдшерские здравпункты следует предусматривать на предприятиях со списочной численностью работающих более 300 чел.
Медицинские пункты следует предусматривать на предприятиях со списочной численностью работающих от 50 до 300 чел.
При списочной численности работающих до 150 чел. площадь медпункта следует принимать 12 м2, а свыше 150 чел. - 18 м2.
Помещение для кормления грудных детей устраивается на предприятии, насчитывающем не менее 100 работающих в смену женщин. При расчете площади помещения для кормления исходят из нормы 1,5 м2 на одну кормящую мать; за число одновременно кормящих матерей принимают 25% женщин, работающих в наибольшей смене.
Помещение состоит из двух помещений: комнаты ожидания с уборной при ней и комнаты для кормления. Помещение должно быть оборудовано вешалками и снабжено горячей водой.
Помещения общественного питания. При численности работающих в наиболее многочисленной смене до 200 чел. следует предусматривать столовые-раздаточные. При численности работающих в наиболее многочисленной смене менее 30 чел. допускается предусматривать комнату приема пищи вместо столовой-раздаточной. Комната приема пищи должна быть оборудована умывальником, стационарным кипятильником, электрической плитой и холодильником. Комната для приема пищи располагается на таком расстоянии, чтобы рабочие успели поесть во время перерыва.